Ingeniero/a de Control, Navegación y Guiado (GNC)

Se unirá a la División de Ingeniería de Fortastra, responsable del diseño, desarrollo y prueba de sistemas de vuelo en nuestra cartera de naves espaciales autónomas.

El puesto

Fortastra busca un Ingeniero/a de Control, Navegación y Guiado (GNC) para diseñar, implementar y validar algoritmos críticos de vuelo que soporten el encuentro autónomo, las operaciones de proximidad (RPO), el vuelo en formación y la maniobra de precisión. El candidato ideal combina un profundo rigor técnico en teoría de control, estimación de estado y mecánica orbital con experiencia práctica en la integración de algoritmos en software de vuelo embebido y entornos de hardware-en-el-bucle (HIL).

Por qué Fortastra

Somos un equipo pequeño y de alto impacto que construye la próxima generación de sistemas de control orbital autónomos para la seguridad nacional espacial. En Fortastra, los líderes son dueños de los resultados desde los primeros principios hasta el vuelo y dan forma directamente al futuro de la autonomía de naves espaciales críticas para la misión y resilientes.

PRINCIPIOS DE TALENTO Y CULTURA DE FORTASTRA

Valores impulsados por los primeros principios

Valoramos a ingenieros y operadores que priorizan el buen juicio, la franqueza, el rigor técnico, el impulso por la acción y la honestidad intelectual por encima del consenso corporativo. Nos importa la calidad del sistema que construye y la velocidad a la que resuelve problemas.

Densidad de talento sobre plantilla

Una startup de alto rendimiento se basa en talento denso, no en hinchazón organizativa. Un solo ingeniero excepcional diseña, prueba y entrega más rápido que un comité inflado. Mantenemos intencionadamente un equipo de ingeniería reducido y de élite donde cada contribuyente impulsa directamente la misión.

Alta autonomía, alta responsabilidad

Contratamos expertos en el dominio para ejecutar, no para microgestionarlos. Usted es dueño de sus sistemas de principio a fin, desde la arquitectura inicial y el diseño de hardware hasta las pruebas y el despliegue. Con la propiedad absoluta viene la responsabilidad de ofrecer fiabilidad crítica para la misión.

Contexto de la misión sobre burocracia

La mejor ejecución ocurre cuando los equipos reciben objetivos técnicos claros, restricciones y contexto operativo, en lugar de políticas rígidas de arriba hacia abajo. Eliminamos la burocracia para que los constructores puedan iterar, tomar decisiones y avanzar rápidamente en hardware y software de vuelo.

Velocidad disciplinada y rigor de vuelo

Nos movemos rápido porque probamos a menudo y eliminamos cuellos de botella artificiales, no porque tomemos atajos. La iteración rápida en el banco de pruebas y en la simulación es cómo aprendemos; un estándar de preparación para el vuelo sin concesiones es cómo ganamos confianza. Precisión sin fricción, velocidad sin imprudencia.

Impacto directo, no burocracia profesional

No vienes a Fortastra a escalar una escalera corporativa o a gestionar presentaciones; vienes a construir sistemas complejos y listos para el vuelo desde el primer día. El crecimiento aquí es orgánico, impulsado por la magnitud de los desafíos técnicos que resuelves y la confianza que construyes en todo el equipo.

Responsabilidades clave

Cualificaciones y habilidades

Cuidamos a nuestros empleados para que puedan centrarse en lo más importante: la familia, el bienestar y la vida fuera del trabajo.

• Tiempo libre remunerado ilimitado para que tenga el tiempo que necesita para descansar y recargar energías.

• Atención sanitaria integral: cobertura médica, dental y de visión para usted y sus dependientes, porque la tranquilidad comienza al sentirse cuidado.

• Equity: Participe en el éxito de Fortastra con acciones de la empresa que está ayudando a construir.

• Plan 401(k): Un plan 401(k) para ayudarle a invertir en su futuro y planificar lo que está por venir.

• Eventos sociales: Eventos sociales regulares, salidas de equipo y actividades patrocinadas por la empresa que hacen de este un lugar del que la gente está contenta de formar parte.

El rango salarial para este puesto es de 190.000,00 $ - 230.000,00 $. Dónde se sitúa una oferta dentro de ese rango depende de factores como sus cualificaciones, experiencia, ubicación y rendimiento en la entrevista, que sopesamos frente a la tarifa de mercado para el puesto.

Reclutadores y agencias: Fortastra no acepta currículums no solicitados ni envíos de candidatos de reclutadores, agencias o terceros. Cualquier candidato presentado sin un acuerdo firmado y autorización previa por escrito de Fortastra no estará sujeto a ninguna tarifa, y no se implicará ninguna relación. Por favor, no contacte directamente a los empleados de Fortastra, gerentes de contratación o al equipo de reclutamiento.