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Fitch Group
Ingeniero de Software Senior - Backend
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New York, New York, United States
PythonJavaSQLAWSDockerKubernetesC++C#Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Fitch Group busca actualmente un Ingeniero de Software Senior con base en nuestra oficina de Nueva York.
Como proveedor líder mundial de servicios de información financiera, Fitch Group ofrece datos vitales sobre crédito y riesgos, información sólida y herramientas dinámicas para fomentar mercados financieros más eficientes y transparentes. Con más de 100 años de experiencia y compañeros en más de 30 países, la cultura de credibilidad, independencia y transparencia de Fitch Group está integrada en toda su estructura, que incluye Fitch Ratings, una de las tres principales agencias de calificación crediticia del mundo, y Fitch Solutions, un proveedor líder de información, datos y análisis. Con sedes duales en Londres y Nueva York, Fitch Group es propiedad de Hearst.
El equipo de Tecnología y Datos de Fitch es un departamento dinámico donde la innovación se encuentra con el impacto. Nuestro equipo incluye la Oficina del Director de Datos (CDO), la Oficina del Director de Software, la Oficina del Director de Tecnología, Tecnología Emergente, Servicios Tecnológicos Compartidos, Tecnología, Riesgos y la Oficina de Gestión de Programas Ejecutivos (EPMO). Impulsados por nuestra inversión en tecnologías de vanguardia como la IA y soluciones en la nube, albergamos una amplia gama de roles y perfiles unidos por una pasión compartida por aprovechar la tecnología moderna para impulsar proyectos que importan a nuestra organización y a nuestros clientes. También estamos orgullosos de ser reconocidos por Built In como uno de los “Mejores lugares para trabajar en tecnología” durante 3 años consecutivos. Tanto si eres un profesional experimentado como si estás empezando tu carrera, ofrecemos un entorno emocionante y de apoyo donde puedes crecer, innovar y marcar la diferencia.
¿Quieres saber más sobre una carrera en tecnología y datos en Fitch? Visita: careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/
Sobre el equipo
Únete al equipo de Datos Tecnológicos de FDR, un grupo de alta visibilidad responsable de diseñar, construir y mantener el repositorio central de datos y la plataforma de calificaciones de Fitch. El equipo desarrolla aplicaciones robustas basadas en Java y soluciones de datos que impulsan operaciones comerciales críticas en todo Fitch Ratings. Colaboramos estrechamente con las partes interesadas, incluidos los equipos de Calificaciones, Negocios y Operaciones, para ofrecer una infraestructura de datos escalable, APIs y servicios con un enfoque en la fiabilidad, el rendimiento, la integridad de los datos y la innovación, incluida la integración de capacidades de IA/ML para mejorar las soluciones de datos y la productividad de los desarrolladores.
Cómo marcarás la diferencia
- Liderar y asesorar a un equipo de ingeniería de software de alto rendimiento, fomentando la excelencia técnica, la responsabilidad y el desarrollo profesional mientras se entregan soluciones escalables, seguras y alineadas con el negocio.
- Colaborar con los líderes de Producto de Datos, CDO, Arquitectura y Negocios para definir y ejecutar la estrategia técnica para plataformas nativas en la nube y productos basados en datos.
- Proporcionar liderazgo técnico práctico para el diseño, desarrollo y entrega de servicios modernos de backend, APIs y sistemas distribuidos.
- Impulsar las decisiones de arquitectura, establecer estándares de ingeniería y defender las mejores prácticas de escalabilidad, fiabilidad, seguridad y mantenibilidad.
- Guiar a los equipos de ingeniería en la construcción e integración de servicios que permitan un acceso fluido a las plataformas de datos empresariales y a las capacidades comerciales.
- Colaborar estrechamente con los propietarios de productos y las partes interesadas interfuncionales para priorizar el trabajo, alinear las inversiones técnicas y lograr los resultados comerciales.
- Garantizar la entrega de software de alta calidad mediante pruebas automatizadas, revisiones de código, observabilidad y gobernanza de ingeniería.
- Liderar la resolución de desafíos técnicos y operativos complejos mientras se mejora el rendimiento de la plataforma, la resiliencia y la excelencia operativa.
- Defender las prácticas de DevSecOps, CI/CD y automatización para acelerar la entrega y mejorar la eficiencia de la ingeniería.
- Evaluar y adoptar tecnologías emergentes, incluidas las capacidades de ingeniería habilitadas por IA, para impulsar la innovación y la productividad en toda la organización.
Requisitos mínimos
Podrías encajar bien si
- Licenciatura en informática, ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- 8+ años de experiencia en ingeniería de software con al menos 3–5 años liderando equipos de ingenieros altamente técnicos.
- Experiencia demostrada en la entrega de plataformas de software a escala empresarial, APIs y sistemas distribuidos.
- Gran dominio de C++, Java (Spring Boot) y/o Python (FastAPI o similar), con la capacidad de guiar a los equipos de ingeniería en arquitectura, diseño e implementación.
- Experiencia en el diseño, construcción y soporte de APIs RESTful y arquitecturas basadas en microservicios.
- Sólida comprensión de las arquitecturas nativas en la nube y experiencia práctica con servicios de AWS.
- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y patrones de acceso a datos, incluyendo el ajuste y optimización del rendimiento de SQL.
- Sólida comprensión de los principios de diseño de software, sistemas distribuidos, arquitecturas basadas en eventos, escalabilidad, fiabilidad y seguridad.
- Experiencia en la implementación de estrategias de pruebas automatizadas y tuberías modernas de CI/CD.
- Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos, influir en las decisiones de arquitectura e impulsar la entrega en entornos Agile.
- Fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de traducir conceptos técnicos para las partes interesadas comerciales y ejecutivas.
- Experiencia aprovechando herramientas de desarrollo asistidas por IA como GitHub Copilot, Amazon Q o tecnologías similares para mejorar la productividad de la ingeniería.
Qué te haría destacar
- Experiencia en la construcción de soluciones nativas en la nube utilizando Kubernetes/EKS, Docker e infraestructura como código.
- Experiencia con plataformas de transmisión de eventos y mensajería como Kafka, MSK o EventBridge.
- Experiencia con tecnologías de almacenamiento en caché, incluyendo Redis o Valkey.
- Experiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB o DynamoDB.
- Experiencia trabajando con aplicaciones y servicios de C#/.NET.
- Experiencia trabajando en servicios financieros, entornos regulados o plataformas intensivas en datos.
- Antecedentes en ingeniería de datos, plataformas de datos, ecosistemas de análisis o arquitecturas de data lake/lakehouse.
- Experiencia en la implementación de flujos de trabajo de CI/CD utilizando GitHub Actions, ArgoCD, Terraform o herramientas similares.
- Experiencia en la evaluación y adopción de tecnologías emergentes, incluidas las decisiones de construir frente a comprar.
- Experiencia práctica en la construcción de agentes de IA utilizando marcos como LangGraph, LangChain o LlamaIndex.
- Experiencia en la implementación de soluciones de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) y controles de gobernanza para aplicaciones de IA empresariales.
- Experiencia en el uso de IA agentica para automatizar flujos de trabajo de ingeniería como pruebas, revisiones de código, documentación, soporte operativo y monitoreo de calidad de datos.
- Familiaridad con la interoperabilidad de IA y protocolos de orquestación como MCP, A2A o marcos similares.
- Experiencia influyendo en la estrategia técnica en múltiples equipos e impulsando mejoras de ingeniería en toda la organización.
Por qué elegir Fitch
- Equilibrio entre vida laboral y personal primero: 40% de estancia en la oficina mensualmente para mantenerse conectado mientras se mantiene la flexibilidad.
- Una cultura de aprendizaje y movilidad: Formaciones dedicadas, desarrollo de liderazgo y programas de mentoría diseñados para garantizar que tu tiempo en Fitch sea una oportunidad de aprendizaje continuo.
- Invertir en tu futuro: Programas de planificación de jubilación y reembolso de matrícula que te permiten alcanzar tus objetivos a corto y largo plazo.
- Promoción de la salud y el bienestar: Ofertas integrales de atención médica que permiten el bienestar físico, mental, financiero, social y ocupacional.
- Políticas de apoyo a la crianza: Políticas favorables a la familia, incluido un generoso plan global de licencia parental, diseñado para ayudarte a equilibrar la carrera y la vida familiar de manera efectiva.
- Entorno de trabajo inclusivo: Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces, con Grupos de Recursos para Empleados que unen y empoderan a nuestros colegas en todo el mundo.
- Dedicación a retribuir: Días de voluntariado pagados, financiación igualada para donaciones y amplias oportunidades para ser voluntario en tu comunidad.
Fitch se compromete a proporcionar a los mercados mundiales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y con visión de futuro. Para proteger la credibilidad y la reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tienes éxito en el proceso de contratación en Fitch Ratings, se te pedirá que declares cualquier participación en valores y otros posibles conflictos antes de comenzar a trabajar. Si tú, o tu familia inmediata, tenéis alguna participación que pueda entrar en conflicto con tus responsabilidades laborales, es posible que se te pida que te deshagas de ellas antes de comenzar a trabajar.
Fitch se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Evaluamos a los candidatos cualificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido y otros estatus protegidos por la ley.
SOLO PARA ROLES EN NUEVA YORK: Las tasas de salario base esperadas para el puesto estarán entre $165,000 y $180,000 por año. Los salarios reales se determinarán de forma individualizada y pueden variar según factores que incluyen, entre otros, la educación, la formación, la experiencia, el desempeño pasado y otros factores relacionados con el trabajo. El salario base es una parte del paquete de compensación total de Fitch, que, dependiendo del puesto, también puede incluir ganancias por comisiones, bonificaciones discrecionales, incentivos a largo plazo y otros beneficios patrocinados por Fitch.
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