Fitch Group

Ingeniero/a de Software Senior - Backend 1

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Sobre la oportunidad

Fitch Group está buscando un/a Ingeniero/a Backend con base en nuestra oficina de Nueva York.

Como proveedor líder mundial de servicios de información financiera, Fitch Group ofrece información vital sobre crédito y riesgo, datos robustos y herramientas dinámicas para promover mercados financieros más eficientes y transparentes. Con más de 100 años de experiencia y colegas en más de 30 países, la cultura de credibilidad, independencia y transparencia de Fitch Group está integrada en toda su estructura, que incluye Fitch Ratings, una de las tres principales agencias de calificación crediticia del mundo, y Fitch Solutions, un proveedor líder de información, datos y análisis. Con sedes centrales duales en Londres y Nueva York, Fitch Group es propiedad de Hearst.

El equipo de Tecnología y Datos de Fitch es un departamento dinámico donde la innovación se une al impacto. Nuestro equipo incluye la Dirección de Datos, la Dirección de Software, la Dirección de Tecnología, Tecnología Emergente, Servicios de Tecnología Compartida, Tecnología, Riesgos y la Oficina de Gestión de Programas Ejecutivos (EPMO). Impulsados por nuestra inversión en tecnologías de vanguardia como la IA y las soluciones en la nube, contamos con una diversa gama de roles y orígenes unidos por una pasión compartida por aprovechar la tecnología moderna para impulsar proyectos que importan a nuestra organización y clientes. También estamos orgullosos de ser reconocidos por Built In como "Mejor lugar para trabajar en tecnología" durante 3 años consecutivos. Ya sea un profesional experimentado o alguien que recién comienza su carrera, ofrecemos un entorno emocionante y de apoyo donde puede crecer, innovar y marcar la diferencia.

¿Quieres saber más sobre una carrera en tecnología y datos en Fitch?

Visita: careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/

Sobre el equipo

Únete al equipo de FDR Data Tech, un grupo de gran visibilidad responsable de diseñar, construir y mantener el repositorio de datos central y la plataforma de calificación de Fitch. El equipo desarrolla sólidas aplicaciones basadas en Java y soluciones de datos que impulsan operaciones comerciales críticas en Fitch Ratings. Colaboramos estrechamente con partes interesadas, incluidos los equipos de Calificación, Negocios y Operaciones, para ofrecer infraestructura de datos escalable, APIs y servicios con un enfoque en la fiabilidad, el rendimiento, la integridad de los datos y la innovación, incluida la integración de capacidades de IA/ML para mejorar las soluciones de datos y la productividad del desarrollador.

Cómo marcarás la diferencia

  1. Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs escalables, seguros y de alto rendimiento.
  1. Crear servicios backend robustos utilizando Java/Spring Boot y/o Python (FastAPI o similar).
  1. Desarrollar e integrar APIs y servicios de datos, asegurando una interacción fluida con las plataformas de datos empresariales y las bases de datos (SQL y NoSQL).
  1. Colaborar estrechamente con propietarios de productos, diseñadores y equipos de datos/ingeniería para ofrecer soluciones de alta calidad alineadas con el negocio.
  1. Contribuir a las decisiones arquitectónicas e implementar las mejores prácticas para el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad.
  1. Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas (unitarias, de integración) y la participación activa en revisiones de código.
  1. Solucionar y resolver problemas técnicos complejos, optimizando las aplicaciones para el rendimiento y la fiabilidad.
  1. Soportar pipelines de CI/CD y prácticas de DevSecOps para permitir despliegues eficientes y seguros.
  1. Contribuir a la mejora continua de los estándares de ingeniería, herramientas y procesos de desarrollo.

Requisitos mínimos

Podrías encajar bien si

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
  1. 3–5+ años de experiencia práctica en desarrollo de software full stack.
  1. Sólida competencia en Java (Spring Boot) y/o Python (FastAPI o similar).
  1. Sólida experiencia en la creación y el consumo de APIs RESTful y en el trabajo con sistemas distribuidos.
  1. Sólidas habilidades en bases de datos (SQL requerido; la experiencia con PL/SQL u optimización es una ventaja).
  1. Comprensión de los principios modernos de ingeniería de software (microservicios, arquitectura orientada a eventos, escalabilidad, rendimiento).
  1. Experiencia con frameworks de pruebas y creación de conjuntos de pruebas automatizadas.
  1. Familiaridad con entornos en la nube (AWS preferido) y herramientas de desarrollo modernas.
  1. Sólidas habilidades para la resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos.
  1. Exposición a herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Amazon Q).

Lo que te haría destacar

  1. Experiencia en la creación de aplicaciones de extremo a extremo en entornos nativos de la nube (AWS, Kubernetes/EKS, Docker).
  1. Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka o similar).
  1. Conocimiento de patrones de caché y alto rendimiento (Redis/Valkey, etc.).
  1. Exposición a bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB).
  1. Experiencia en la implementación de pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions).
  1. Comprensión del diseño de sistemas distribuidos y aplicaciones intensivas en datos.
  1. Experiencia trabajando en plataformas centradas en datos (lagos de datos, APIs, ecosistemas de análisis).
  1. Capacidad para navegar en entornos multifuncionales e influir en las decisiones técnicas.
  1. Experiencia práctica en la creación de agentes de IA (por ejemplo, utilizando LangChain o LlamaIndex), implementación de RAG sobre datos empresariales y aplicación de salvaguardias robustas mediante pruebas y evaluación rigurosas.
  1. Aplicación de IA/ML para aumentar la productividad de la ingeniería (por ejemplo, GitHub Copilot, Amazon Q) y uso de IA de agentes para automatizar flujos de trabajo como revisiones de código, generación de pruebas, comprobaciones de calidad de datos y ejecución de runbooks.
  1. Experiencia trabajando con protocolos de conexión de IA (por ejemplo, MCP, A2A) que garantizan una comunicación segura, interoperable, observable yagnóstica del proveedor con mensajería autenticada y auditable y un manejo de errores robusto.

Por qué elegir Fitch

  • Prioridad al Equilibrio Vida-Trabajo: 40% de permanencia mensual en la oficina para mantenerse conectado manteniendo la flexibilidad.
  • Cultura de Aprendizaje y Movilidad: Formaciones dedicadas, programas de desarrollo de liderazgo y mentoría diseñados para asegurar que tu tiempo en Fitch sea una oportunidad de aprendizaje continuo.
  • Invertimos en tu Futuro: Programas de planificación de jubilación y reembolso de matrícula que te empoderan para alcanzar tus objetivos a corto y largo plazo.
  • Promoción de la Salud y el Bienestar: Ofertas integrales de atención médica que permiten el bienestar físico, mental, financiero, social y ocupacional.
  • Políticas de Apoyo a la Paternidad: Políticas familiares, incluido un generoso plan global de licencia parental, diseñadas para ayudarte a equilibrar eficazmente la carrera y la vida familiar.
  • Entorno de Trabajo Inclusivo: Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces, con Grupos de Recursos para Empleados que unen y empoderan a nuestros colegas en todo el mundo.
  • Dedicación a Devolver: Días de voluntariado remunerados, financiación equivalente para donaciones y amplias oportunidades para ser voluntario en tu comunidad.

Fitch se compromete a proporcionar a los mercados mundiales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y con visión de futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones para evitar conflictos de interés o cualquier apariencia de conflicto de interés. Si tiene éxito en el proceso de contratación en Fitch Ratings, se le pedirá que declare cualquier tenencia de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar el empleo. Si usted, o su familia inmediata, tienen alguna tenencia que pueda entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, se le puede pedir que se deshaga de ellas antes de comenzar a trabajar.

Fitch se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido y otros estatus protegidos por la ley.

SOLO PARA PUESTOS EN NUEVA YORK: Las tarifas salariales base esperadas para el puesto estarán entre $165,000 y $180,000 por año. Los salarios reales se determinarán de forma individualizada y pueden variar en función de factores que incluyen, entre otros, la educación, la formación, la experiencia, el rendimiento pasado y otros factores relacionados con el puesto. El salario base es una parte del paquete de compensación total de Fitch, que, dependiendo del puesto, también puede incluir comisiones, bonificaciones discrecionales, incentivos a largo plazo y otros beneficios patrocinados por Fitch.

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