Siemens
Fastly
Fastly ayuda a las personas a mantenerse mejor conectadas con las cosas que aman. La plataforma de nube perimetral (edge cloud) de Fastly permite a los clientes crear experiencias digitales excelentes de forma rápida, segura y fiable, procesando, sirviendo y protegiendo las aplicaciones de nuestros clientes lo más cerca posible de sus usuarios finales: en el borde de Internet. La plataforma está diseñada para aprovechar el Internet moderno, ser programable y apoyar el desarrollo ágil de software. Entre los clientes de Fastly se encuentran muchas de las empresas más destacadas del mundo, como GitHub, Yelp, Paramount y JetBlue.
Estamos construyendo un Internet más fiable. Únete a nosotros.
Ingeniero/a Senior - Servicios de Nube y Contenedores
El equipo de Operaciones de Flota e Ingeniería de Producción de Fastly busca un/a Ingeniero/a Senior para unirse a nuestro equipo de Servicios de Nube y Contenedores. Este puesto se centra en ayudar a escalar y gestionar la plataforma de Fastly basada en Kubernetes para servicios de plano de control. Esta plataforma está construida sobre múltiples servicios de nube pública y contiene muchos componentes del ecosistema Kubernetes. Estamos trabajando para escalar nuestra plataforma para apoyar el crecimiento y, al mismo tiempo, evolucionar para abordar nuevas prioridades empresariales. El/la candidato/a seleccionado/a ayudará a ampliar el conjunto de funciones de nuestra plataforma, apoyar a los usuarios existentes e incorporar nuevos servicios, e impulsar la eficiencia manteniendo al mismo tiempo una plataforma segura.
Tenemos un gran impacto. Fastly es una empresa pequeña con un gran alcance. Nuestros clientes no solo tienen una base de usuarios tremenda, sino que también apoyamos un número creciente de proyectos e iniciativas de código abierto. Más allá del código, se anima a los empleados a compartir las causas cercanas a su corazón con los demás para que podamos ayudar a echar una mano.
Valoramos la diversidad. Hacer crecer y mantener nuestro equipo inclusivo y diverso es importante para nosotros. Estamos comprometidos a ser una empresa donde nuestros empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos en el trabajo y tengan la capacidad de tener éxito, todos los días.
Somos apasionados. Fastly está lleno de gente apasionada y no somos de los que encajan en un molde único. Fastly emplea a autores, pilotos, esquiadores, padres (de humanos y animales), fanáticos del maquillaje, conocedores del café y más. Amamos a los empleados por quienes son y por lo que les apasiona.
Fecha de publicación de la oferta: Republicado el 11 de noviembre
Fecha prevista de cierre de la oferta*: 25 de noviembre de 2026
*La oferta de empleo puede cerrarse antes de tiempo debido al volumen de candidatos.
Este puesto requerirá que estés disponible durante el horario laboral principal y ocasionalmente noches y fines de semana según sea necesario para cubrir el servicio de guardia.
Las ubicaciones preferidas para este puesto son:
Fastly adopta actualmente un modelo mayoritariamente híbrido para la mayoría de los puestos, lo que permite a los empleados flexibilidad para dividir su tiempo entre la oficina y el hogar. Existe una fuerte preferencia por el modelo híbrido cerca de una oficina local. Sin embargo, podemos estar dispuestos a considerar candidatos remotos dentro de los EE. UU.
Este puesto requerirá viajar según lo exija tu función o lo solicite tu gerente.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles, consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena.
El rango salarial estimado para este puesto cuando se contrata en los EE. UU. es de $181,220 a $217,464.
El salario inicial puede variar según factores permisibles y no discriminatorios como la experiencia, las habilidades, las cualificaciones y la ubicación.
Este puesto puede ser elegible para participar en los programas de capital y bonificaciones discrecionales de Fastly.
Para garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos, el uso de tecnologías de IA (incluidas herramientas de transcripción en tiempo real, scripts automatizados, copilotos de IA o asistentes externos) está estrictamente prohibido durante el proceso de entrevista, a menos que la empresa lo autorice explícitamente por adelantado. El uso no autorizado de herramientas de IA puede resultar en la descalificación.
Siempre estamos buscando personas humildes, inteligentes y creativas para unirse al equipo de Fastly. Si crees que podrías encajar, ¡por favor postúlate! Se requiere una solicitud completa y un currículum o CV al postularse.
Todas las solicitudes de empleo deben enviarse a través de nuestro sitio oficial de carreras en fastly.com/about/careers. Nunca solicitaremos información confidencial, como su número de Seguro Social, cuenta bancaria o información de tarjeta de crédito durante el proceso de solicitud. Toda comunicación oficial provendrá de una dirección de correo electrónico @fastly.com o @recruiting.fastly.com.
Fastly se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo y a proporcionar a los empleados un entorno de trabajo seguro y acogedor, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de empleo se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, licencia por cuidado familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, estado familiar o parental, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.
De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes federales o estatales sobre discapacidad, Fastly proporcionará adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese con su reclutador o con el equipo de Relaciones con los Empleados de Fastly en [email protected] o 501-287-4901.
Fastly recopila y procesa los datos personales enviados por los solicitantes de empleo de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. Consulte nuestro aviso de privacidad para solicitantes de empleo.
Nos preocupamos por ti. Fastly trabaja duro para crear un entorno positivo para nuestros empleados, y creemos que tu vida fuera del trabajo también es importante. Apoyamos a nuestros equipos con grandes beneficios que comienzan el primer día de tu empleo en Fastly. ¿Tienes curiosidad sobre nuestras ofertas?
En los EE. UU., ofrecemos un paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental y de visión. La planificación familiar, el apoyo a la salud mental junto con el Programa de Asistencia al Empleado, seguros (vida, discapacidad y accidentes), una política de vacaciones flexible y hasta 18 días de baja por enfermedad pagada acumulada están ahí para ayudar a apoyar a nuestros empleados. También ofrecemos 401(k) (incluida la contribución de la empresa) y un Plan de Compra de Acciones para Empleados. Para 2026, ofrecemos 11 días festivos locales pagados y 12 días de bienestar pagados por la empresa.
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