Estados Unidos
Esri
F5
Ingeniero/a Senior de IA/Automatización para Entornos de Trabajo Digitales
RemotoEstados Unidos
San Jose, California, United States
PythonJavaNode.js
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En F5, nos esforzamos por dar vida a un mundo digital mejor. Nuestros equipos empoderan a organizaciones de todo el mundo para crear, proteger y ejecutar aplicaciones que mejoran la forma en que experimentamos nuestro mundo digital en evolución. Nos apasiona la ciberseguridad, desde proteger a los consumidores del fraude hasta permitir que las empresas se centren en la innovación.
Todo lo que hacemos se centra en las personas. Eso significa que nos obsesionamos con cómo mejorar la vida de nuestros clientes y la de sus clientes. Y significa que priorizamos una comunidad diversa en F5 donde cada individuo pueda prosperar.
Ingeniero/a Senior de IA/Automatización para Entornos de Trabajo Digitales
¿Estás listo/a para dar forma al futuro del trabajo? Como Ingeniero/a Senior de IA/Automatización para Entornos de Trabajo Digitales, tendrás la oportunidad de ser pionero/a en la automatización inteligente, crear soluciones impulsadas por IA y dejar tu huella en la productividad empresarial. Esta es tu oportunidad de asumir un rol de gran impacto donde tu experiencia técnica impulsará flujos de trabajo fluidos, innovará en plataformas de vanguardia y empoderará a equipos en toda la organización.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA/Automatización para Entornos de Trabajo Digitales altamente técnico/a para diseñar, desarrollar y escalar flujos de trabajo inteligentes de automatización e IA en nuestras plataformas de productividad empresarial. En este rol, irás mucho más allá de la administración básica de plataformas para escribir software de nivel de producción, construir integraciones personalizadas de API y embeber modelos de IA modernos directamente en nuestro ecosistema.
Serás responsable de orquestar flujos de trabajo fluidos a través de una pila compleja, incluyendo Microsoft Intune, Jamf Pro, Zoom, Microsoft Teams, Slack, Onedrive, ServiceNow, Beyondtrust Endpoint Privilege Manager, SharePoint, Azure y Exchange Online, cumpliendo con los estándares de ciberseguridad NIST y el cumplimiento de la norma ISO 20022 para el manejo seguro y estructurado de datos.
Responsabilidades Clave
- Desarrollo de Software de Ciclo Completo: Escribir, probar y mantener código robusto y escalable (principalmente Python, Bash, Java, PowerShell o Node.js) para construir middleware personalizado, herramientas internas y conectores de API que unan nuestros sistemas de colaboración y gestión de endpoints.
- Arquitectura de Automatización Segura: Diseñar e implementar automatización en Azure que mejore la experiencia del empleado al hacer que los servicios del lugar de trabajo sean más rápidos, fáciles y fiables. Utilizar herramientas para eliminar pasos manuales, reducir tiempos de espera, minimizar transferencias y ayudar a los usuarios a obtener el soporte, acceso, dispositivos y servicios de colaboración que necesitan con menos fricción.
- Flujos de Trabajo Inteligentes de IA: Diseñar e implementar flujos de trabajo empresariales de IA utilizando Microsoft Copilot, Gemini, Zoom AI Companion e integraciones directas con LLM APIs fundamentales para automatizar de forma segura la resolución de tickets internos, la búsqueda empresarial inteligente y la clasificación de datos.
- Gestión Automatizada de Endpoints e Identidad: Construir pipelines de automatización basados en datos para Microsoft Intune y Jamf Pro a través de Microsoft Graph y las APIs de Jamf para orquestar el aprovisionamiento sin contacto, la monitorización de postura y las políticas de acceso condicional.
- Ingeniería con Prioridad en el Cumplimiento (NIST e ISO 20022): Asegurar todas las arquitecturas de automatización, el manejo de tokens y los ámbitos de API de mínimo privilegio para alinearse con el Marco de Ciberseguridad (CSF) del NIST. Asegurar que cualquier automatización que toque el enrutamiento de datos automatizado o la infraestructura de comunicación preserve la integridad de los datos altamente estructurados hasta los estándares de validación ISO 20022.
- CI/CD y Gobernanza: Establecer pipelines de despliegue automatizado (Git, Acciones de GitHub o DevOps de Azure) y mantener una documentación de código meticulosa para permitir la auditabilidad y el seguimiento del cumplimiento en todos los scripts y herramientas internas.
Requisitos mínimos
Habilidades Técnicas y Cualificaciones Requeridas
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Software, SaaSOps, Ingeniería de Sistemas o un rol de Ingeniería de Entornos de Trabajo altamente automatizado.
- Programación Central: Dominio experto de Python y PowerShell es obligatorio, incluyendo experiencia en la escritura de integraciones de API asíncronas, webhooks personalizados, Java, Bash y parsers de datos complejos.
- Infraestructura en la Nube: Experiencia práctica en el desarrollo y alojamiento de scripts/servicios de automatización en Azure, con comprensión de la seguridad en la nube, Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y cifrado de tokens de bóveda de claves.
- Plataforma y Maestría en API: Conocimiento técnico profundo y a nivel de API de: Plataformas MDM: Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, filtrado de grafo de API de Graph) y Jamf Pro (Classic/Pro APIs, Jamf Webhooks). Ecosistema M365: Automatización avanzada en Teams, SharePoint Online y Exchange Online. Comunicaciones Unificadas: Zoom (gestión de aplicaciones JWT/OAuth, Zoom Webhooks, despliegues de AI Companion).
- Cumplimiento y Marcos de Trabajo: Comprensión operativa sólida del diseño de sistemas de software que cumplan con NIST SP 800-53/CSF y la gestión de pipelines de datos estructurados bajo los requisitos ISO 20022.
- Plataformas de IA e Integración: Experiencia demostrada trabajando con iPaaS empresarial low-code/no-code (por ejemplo, Workato, Power Automate) junto con integraciones de código puro de capacidades de LLM.
Habilidades Blandas y Mentalidad
- Seguridad por Diseño: Una mentalidad de programación defensiva donde la gestión de tokens, los permisos de API de mínimo privilegio y la privacidad de los datos se tratan como requisitos arquitectónicos centrales.
- Traductor Técnico: La capacidad de consultar con equipos internos de seguridad, SMEs, cumplimiento y líneas de negocio para traducir requisitos empresariales estrictos en arquitecturas de software automatizadas.
#LI-JB1
La Descripción del Puesto tiene la intención de ser una representación general de las responsabilidades y requisitos del puesto. Sin embargo, la descripción puede no ser exhaustiva, y las responsabilidades y requisitos están sujetos a cambios.
El pago base anual para este puesto es: $140,200.00 - $210,200.00
F5 mantiene amplios rangos salariales para sus roles con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, ubicaciones geográficas y condiciones del mercado, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de F5. El rango salarial de referencia es a partir del momento de la publicación del puesto y está sujeto a cambios.
Tenga en cuenta que F5 solo contacta a los candidatos a través de la dirección de correo electrónico de F5 (que termina en @f5.com) o notificaciones automáticas por correo electrónico de Workday (que terminan en f5.com o @myworkday.com).
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Es política de F5 proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad sensorial, física o mental, estado civil, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo, entre otros, la contratación, la asignación de puestos de trabajo, la compensación, la promoción, los beneficios, la formación, la disciplina y la rescisión.
F5 ofrece una variedad de adaptaciones razonables para los candidatos.
Solicitar una adaptación es completamente voluntario. F5 evaluará la necesidad de adaptaciones en el proceso de solicitud por separado de aquellas que puedan ser necesarias para realizar el trabajo.
Solicitar contactando a [email protected] [[email protected]].
También se le puede ofrecer compensación por incentivos, bonificaciones, unidades de acciones restringidas y beneficios. Puede encontrar más detalles sobre los beneficios de F5 en el siguiente enlace: f5.com/company/careers/benefits. F5 se reserva el derecho de cambiar o rescindir cualquier plan de beneficios sin previo aviso.
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