Estados Unidos
Ametek, Inc.
EY
Ingeniero/a Senior de Plataforma - Director/a Adjunto/a - Gobierno e Infraestructura - Azure
Estados Unidos
Denver, Colorado, United States
PythonAWSGCPDockerKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.
La oportunidad
En EY, estamos totalmente comprometidos para dar forma a tu futuro con confianza. Te ayudaremos a tener éxito en una potencia globalmente conectada de equipos diversos y a llevar tu carrera a donde quieras. Únete a EY y ayuda a construir un mundo laboral mejor.
Desde la estrategia hasta la ejecución, la práctica de Gobierno e Infraestructura de Ernst & Young LLP proporciona una gama completa de servicios de consultoría y auditoría para ayudar a nuestros clientes Federales, Estatales, Locales y de Educación a implementar nuevas ideas para lograr sus resultados de misión. Ofrecemos cambios reales y resultados medibles a través de nuestros equipos diversos y de alto rendimiento, trabajo de calidad con los más altos estándares profesionales, conocimiento operativo de toda nuestra organización global e ideas creativas y audaces que impulsan la innovación. Permite a nuestros clientes gubernamentales lograr su misión de proteger la nación y servir a las personas; aumentar la seguridad pública; mejorar la atención médica para nuestros militares, veteranos y ciudadanos; prestar servicios públicos esenciales; y ayudar a los necesitados. EY está lista para ayudar a nuestro gobierno a construir un mundo laboral mejor.
Nuestra Organización de Tecnología de Gobierno e Infraestructura es una estructura dentro de la práctica de Gobierno e Infraestructura de EE. UU. que implementa y mantiene un nuevo modelo operativo y tecnológico diseñado específicamente para apoyar los compromisos de defensa y gubernamentales de EE. UU.
Este puesto apoya programas gubernamentales complejos y a gran escala en la nube dentro de los entornos de Gobierno de Azure y es responsable de la entrega exitosa de capacidades de plataforma e infraestructura a escala. El Director Adjunto es responsable de los resultados en múltiples flujos de trabajo, traduciendo las necesidades de negocio y de misión en plataformas de nube seguras, escalables y sostenibles. El rol opera en la intersección de la estrategia y la ejecución, guiando la dirección técnica, habilitando a los equipos de entrega e influyendo en las partes interesadas en las organizaciones de producto, ingeniería y plataforma. Además del liderazgo técnico práctico, el rol es responsable de desarrollar la capacidad del equipo, impulsar la mejora continua y tomar decisiones de compensación informadas para equilibrar la entrega, la calidad, el riesgo y la salud a largo plazo de la plataforma dentro de entornos gubernamentales y restringidos por la seguridad.
EY | Construyendo un mundo laboral mejor
EY está construyendo un mundo laboral mejor creando nuevo valor para clientes, personas, la sociedad y el planeta, al tiempo que genera confianza en los mercados de capitales.
Impulsados por datos, IA y tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y a desarrollar respuestas para los problemas más apremiantes de hoy y de mañana.
Los equipos de EY trabajan en un espectro completo de servicios en assurance, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones. Impulsados por información sectorial, una red multidisciplinaria globalmente conectada y diversos socios del ecosistema, los equipos de EY pueden proporcionar servicios en más de 150 países y territorios.
Totalmente comprometidos para dar forma al futuro con confianza.
Tus responsabilidades clave
- Ser responsable de la entrega de capacidades de plataforma e infraestructura en la nube en múltiples iniciativas, asegurando la alineación con los requisitos de negocio, misión y seguridad
- Establecer y guiar la dirección técnica para las plataformas de Gobierno de Azure, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y operativamente sostenibles
- Establecer y evolucionar las prácticas de DevSecOps y los enfoques de automatización para mejorar la consistencia, calidad y fiabilidad de la entrega
- Tomar decisiones informadas de compensación técnica y de entrega, equilibrando la velocidad, la calidad, la seguridad, el riesgo y la salud a largo plazo de la plataforma
- Supervisar los esfuerzos de arquitectura y diseño, revisando y aprobando soluciones para garantizar la alineación con los estándares, restricciones y resultados deseados
- Supervisar la gestión de riesgos, dependencias y problemas en los esfuerzos de entrega, escalando y resolviendo de forma proactiva según sea necesario
- Influir en las partes interesadas en los equipos de producto, ingeniería y liderazgo para alinear prioridades e impulsar la ejecución sin autoridad directa
- Desarrollar y hacer crecer el talento de ingeniería a través de la tutoría, la retroalimentación y la delegación, fortaleciendo la capacidad general del equipo
- Promover la excelencia operativa mejorando continuamente los procesos, las herramientas y las formas de trabajar
Habilidades y atributos para el éxito
- Demuestra responsabilidad por los resultados, asumiendo la propiedad de las decisiones y llevándolas a la ejecución
- Aplica un juicio sólido al operar en la ambigüedad, tomando decisiones de compensación que consideran el impacto en la entrega, el riesgo y la sostenibilidad a largo plazo
- Influye en los resultados en equipos y partes interesadas a través de la credibilidad, la colaboración y la comunicación clara
- Comunica eficazmente temas técnicos y de entrega complejos a audiencias técnicas, de negocio y ejecutivas
- Adapta el enfoque a medida que evolucionan las prioridades, restricciones y requisitos, manteniendo el impulso de la entrega
- Desarrolla personas y equipos proporcionando una dirección clara, retroalimentación oportuna y oportunidades de crecimiento
- Promueve una cultura de calidad, conciencia del riesgo y mejora continua
- Demuestra curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día con las tecnologías en evolución, las prácticas de entrega y la dirección de la firma
Para calificar para el puesto, debes tener
- 7+ años en roles de ingeniería trabajando con IaaS, PaaS y/o SaaS en la nube privada/pública
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, TI o experiencia equivalente
- Microsoft Certified: Administrador de Azure Asociado (AZ-104) y Microsoft Certified: Arquitecto de Soluciones de Azure Experto (AZ-305)
- Sólida experiencia práctica:
- Infraestructura como Código y CI/CD – diseño y entrega con herramientas como Bicep, Azure DevOps, plantillas ARM o Ansible
- Contenedores y orquestación – experiencia en la construcción y ejecución de cargas de trabajo contenerizadas utilizando tecnologías como Docker, Kubernetes, Servicio de Kubernetes de Azure (AKS), Azure Container Apps o Helm para empaquetar y desplegar servicios a escala
- Fundamentos de redes – sólida base en el diseño y la resolución de problemas de VNets, subredes, grupos de seguridad de red (NSG), enrutamiento (UDR) y escenarios básicos de balanceo de carga, con suficiente profundidad para razonar sobre topologías hub-and-spoke o similares y diagnosticar problemas comunes de conectividad
- Principios de seguridad en la nube – sólida comprensión de conceptos como responsabilidad compartida, mínimo privilegio, seguridad impulsada por la identidad, segmentación de red, cifrado y registro/monitorización, y cómo aplicarlos a clientes impulsados por requisitos de cumplimiento normativo, como: NIST, FedRAMP
- Identidad y acceso – comprensión de Microsoft Entra ID, RBAC de Azure, RBAC de Entra ID, Administración de Identidades Privilegiadas (PIM) e identidades administradas para recursos de Azure
- Administración de Windows y Linux – experiencia práctica en la gestión, solución de problemas y endurecimiento de cargas de trabajo de servidor, incluyendo parches, ajuste de rendimiento y aplicación de líneas base de seguridad (por ejemplo, DISA STIG o equivalente)
- Scripting / programación – experiencia práctica de automatización utilizando PowerShell (Python o lenguajes de scripting similares es una ventaja pero no es obligatorio)
- Experiencia con marcos de seguridad gubernamentales (por ejemplo, controles NIST)
- Entrega práctica en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe o similar)
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal y la capacidad de trabajar eficazmente en equipos distribuidos
Idealmente, también tendrás
- Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad de Alto Secreto
- Experiencia práctica más profunda con:
- Control de código fuente y estrategias de ramificación basadas en Git
- Experiencia/conocimiento de la nube AWS/GCP
- Canales de DevOps de Azure y servicios más amplios de la plataforma Azure
- Ansible y Bicep para automatización y configuración avanzada
- Directivas de Azure y patrones de diseño multi-inquilino / multi-suscripción
- Experiencia avanzada en redes de Azure – exposición práctica a uno o más de: VPN Gateway o ExpressRoute, Firewall de Azure u otros NVA, centros de Virtual WAN, Application Gateway u otras puertas de enlace L7 similares, y diseños de red híbridos o multirregionales más complejos
- Certificaciones adicionales relevantes, como:
- AZ-400, AZ-500, AZ-700
- Administrador Certificado de Kubernetes (CKA) o CKAD / CKNS
- Especialista Certificado de Red Hat en Automatización de Ansible
Qué buscamos
- Una persona proactiva, de pensamiento independiente, curiosa y creativa, con ambición y pasión
- Historial de aprendizaje continuo y progresión continua
¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Postúlate hoy.
- Para aprovechar al máximo tu experiencia de solicitud, limítate a dos solicitudes en un período de seis meses.
- EY acepta solicitudes para este puesto de forma continua.
- Para aquellos que viven en California, haz clic aquí eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 para obtener información adicional.
- En EY, nuestros valores establecen la base de cómo trabajamos y los comportamientos que esperamos de nuestra gente. Cualquier tergiversación o falsificación de información o falta de integridad en cualquier momento del proceso de reclutamiento puede resultar en la retirada de tu candidatura, la revocación de una oferta o la terminación inmediata del empleo.
EY proporciona igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra base legalmente protegida, incluidos los antecedentes de arresto y condena, de acuerdo con la ley aplicable.
EY se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades, incluidos veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y necesitas ayuda para postularte en línea o necesitas solicitar una adaptación durante cualquier parte del proceso de solicitud, llama al 1-800-EY-HELP3, selecciona la Opción 2 para consultas relacionadas con candidatos, luego selecciona la Opción 1 para consultas de candidatos y finalmente selecciona la Opción 2 para candidatos con una consulta que te dirigirá al Equipo de Servicios Compartidos de Talento (TSS) de EY o envía un correo electrónico al TSS a [email protected] [[email protected]].
Qué te ofrecemos
En EY, aprovechamos nuestra fuerza colectiva para empoderarte a dar forma a tu futuro con confianza a través del crecimiento profesional, la realización personal y una cultura inclusiva. Obtén más información en ey.com/us/careers. ey.com/us/careers
- Ofrecemos un paquete integral de compensación y beneficios donde serás recompensado según tu desempeño y reconocido por el valor que aportas al negocio. El rango salarial base para este puesto es:
- Áreas metropolitanas de la ciudad de Nueva York, Boston y Washington DC, estado de Washington y oficinas del sur de California – $146,700 a $249,300
- Oficinas del Área de la Bahía de California – $152,800 a $259,700
- Todas las demás ubicaciones de oficinas en EE. UU., incluido Sacramento – $122,200 a $228,600
- Los salarios individuales dentro de estos rangos se determinan a través de una amplia variedad de factores, que incluyen, entre otros, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y la geografía. Además, nuestro paquete de Recompensas Totales incluye cobertura médica y dental, planes de jubilación y 401(k), y una amplia gama de opciones de tiempo libre remunerado.
- Bajo nuestra política de vacaciones flexibles, tú decidirás cuántos días de vacaciones necesitas según tus propias circunstancias personales. También se te otorgarán días libres para Días Festivos Pagados designados por EY, descansos de invierno/verano, cuidado personal/familiar y otras licencias cuando sea necesario para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional.
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