Gobierno e Infraestructura - Ingeniero Senior de Plataforma Azure - Subdirector

En EY, estamos totalmente comprometidos para dar forma a tu futuro con confianza. Te ayudaremos a tener éxito en una potencia globalmente conectada de equipos diversos y te llevaremos tu carrera adonde quieras que vaya. Únete a EY y ayuda a construir un mundo laboral mejor.

Desde la estrategia hasta la ejecución, la práctica de Gobierno e Infraestructura de Ernst & Young LLP proporciona una gama completa de servicios de consultoría y auditoría para ayudar a nuestros clientes Federales, Estatales, Locales y de Educación a implementar nuevas ideas para lograr sus resultados de misión. Ofrecemos cambios reales y resultados medibles a través de nuestros equipos diversos y de alto rendimiento, trabajo de calidad con los más altos estándares profesionales, conocimientos operativos de toda nuestra organización global e ideas creativas y audaces que impulsan la innovación. Permitimos que nuestros clientes gubernamentales logren su misión de proteger la nación y servir a las personas; aumentar la seguridad pública; mejorar la atención médica para nuestros militares, veteranos y ciudadanos; prestar servicios públicos esenciales; y ayudar a los necesitados. EY está lista para ayudar a nuestro gobierno a construir un mundo laboral mejor.

Nuestra Organización de Tecnología de Gobierno e Infraestructura es una estructura dentro de la práctica de Gobierno e Infraestructura de EE. UU. que implementa y mantiene un nuevo modelo operativo y tecnológico diseñado específicamente para apoyar los compromisos de defensa y gubernamentales de EE. UU.

Este puesto apoya programas gubernamentales complejos y a gran escala en la nube dentro de los entornos de Gobierno de Azure y es responsable de la entrega exitosa de capacidades de plataforma e infraestructura a escala. El Subdirector es responsable de los resultados en múltiples flujos de trabajo, traduciendo las necesidades comerciales y de misión en plataformas en la nube seguras, escalables y sostenibles. El puesto opera en la intersección de la estrategia y la ejecución, guiando la dirección técnica, capacitando a los equipos de entrega e influyendo en las partes interesadas en las organizaciones de producto, ingeniería y plataforma. Además del liderazgo técnico práctico, el puesto es responsable de desarrollar la capacidad del equipo, impulsar la mejora continua y tomar decisiones informadas para equilibrar la entrega, la calidad, el riesgo y la salud a largo plazo de la plataforma dentro de entornos restringidos por el gobierno y la seguridad.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY está construyendo un mundo laboral mejor al crear nuevo valor para clientes, personas, la sociedad y el planeta, al tiempo que genera confianza en los mercados de capitales.

Impulsados por datos, IA y tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma aluturo con confianza y a desarrollar respuestas para los problemas más apremiantes de hoy y de mañana.

Los equipos de EY trabajan en un espectro completo de servicios en assurance, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones. Impulsados por conocimientos sectoriales, una red globalmente conectada y multidisciplinar y diversos socios del ecosistema, los equipos de EY pueden proporcionar servicios en más de 150 países y territorios.

Totalmente comprometidos para dar forma al futuro con confianza.

Para calificar para el puesto, debes tener

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EY proporciona igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad, o cualquier otra base legalmente protegida, incluidos los antecedentes de arresto y condena, de conformidad con la ley aplicable.

EY se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades, incluidos veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y necesitas ayuda para postularte en línea o necesitas solicitar una adaptación durante cualquier parte del proceso de solicitud, por favor llama al 1-800-EY-HELP3, selecciona la Opción 2 para consultas relacionadas con candidatos, luego selecciona la Opción 1 para consultas de candidatos y finalmente selecciona la Opción 2 para candidatos con una consulta, lo que te dirigirá al Equipo de Servicios Compartidos de Talento (TSS) de EY o envía un correo electrónico al TSS a [email protected] [[email protected]].

En EY, aprovechamos nuestra fuerza colectiva para capacitarte para dar forma a tu futuro con confianza a través del crecimiento profesional, la realización personal y una cultura inclusiva. Obtén más información en ey.com/us/careers. ey.com/us/careers

• Ofrecemos un paquete integral de compensación y beneficios donde serás recompensado según tu desempeño y reconocido por el valor que aportas a la empresa. El rango salarial base para este puesto es:

• * Áreas metropolitanas de la ciudad de Nueva York, Boston y Washington DC, estado de Washington y oficinas del sur de California – $146,700 a $249,300

• Oficinas del Área de la Bahía de California – $152,800 a $259,700

• Todas las demás ubicaciones de oficinas en EE. UU., incluido Sacramento – $122,200 a $228,600

• Los salarios individuales dentro de estos rangos se determinan a través de una amplia variedad de factores, que incluyen, entre otros, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y la geografía. Además, nuestro paquete de Recompensas Totales incluye cobertura médica y dental, planes de jubilación y 401(k), y una amplia gama de opciones de tiempo libre remunerado.

• Según nuestra política de vacaciones flexibles, decidirás cuántos días de vacaciones necesitas según tus propias circunstancias personales. También se te concederán días libres para Días Festivos Designados de EY, descansos de invierno/verano, cuidado personal/familiar y otras licencias según sea necesario para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional.