EY-Parthenon - Estrategia y Ejecución - Plataformas de Crecimiento - Ingeniero de Software - Sr Assoc/Consultant

Ubicación: Nueva York, Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Los Ángeles, McLean, Nueva York, Hoboken, Filadelfia, San Francisco, Seattle

¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Postula hoy mismo.

EY acepta solicitudes para este puesto de forma continua.

Para aquellos que residen en California, hagan clic aquí eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 para obtener información adicional.

EY se enfoca en altos estándares éticos e integridad entre sus empleados y espera que todos los candidatos demuestren estas cualidades.

EY proporciona igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra base legalmente protegida, incluyendo antecedentes de arresto y condena, de acuerdo con la ley aplicable.

EY se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades, incluyendo veteranos con discapacidades. Si tiene una discapacidad y necesita ayuda para postular en línea o necesita solicitar una adaptación durante cualquier parte del proceso de solicitud, llame al 1-800-EY-HELP3, seleccione la Opción 2 para consultas relacionadas con candidatos, luego seleccione la Opción 1 para consultas de candidatos y finalmente seleccione la Opción 2 para candidatos con una consulta, lo que le dirigirá al Equipo de Servicios Compartidos de Talento (TSS) de EY o envíe un correo electrónico al TSS a [email protected] [[email protected]].

En EY, estamos totalmente comprometidos para dar forma a tu futuro con confianza. Te ayudaremos a tener éxito en una potencia globalmente conectada de equipos diversos y te llevaremos tu carrera a donde quieras que vaya. Únete a EY y ayuda a construir un mundo laboral mejor.

EY-Parthenon combina de forma única estrategia transformadora, transacciones y finanzas corporativas para ofrecer valor real: soluciones que funcionan en la práctica, no solo en el papel. Beneficiándonos del espectro completo de servicios de EY, hemos reinventado la consultoría estratégica para trabajar en un mundo de creciente complejidad. Con una profunda experiencia funcional y sectorial, junto con tecnología innovadora impulsada por IA y una mentalidad de inversor, nos asociamos con CEOs, Juntas Directivas, Private Equity y Gobiernos en cada paso del camino, permitiéndote dar forma a tu futuro con confianza.

Dentro de EY-Parthenon, el equipo de Plataformas de Crecimiento se enfoca en construir tecnología duradera y capacidades de IA que impulsen el crecimiento empresarial a largo plazo. El Director de Ingeniería de Software para Herramientas de IA desempeña un papel fundamental en la traducción de la estrategia a la ejecución, diseñando y escalando plataformas de software modernas, herramientas habilitadas por IA y productos internos que crean valor medible para clientes Fortune 500 y en etapa de crecimiento por igual.

Este rol se sitúa en la intersección de la excelencia en ingeniería, la IA aplicada y el impacto empresarial, asociándose estrechamente con ejecutivos, líderes de producto y equipos multidisciplinares para ofrecer sistemas que puedan ser adoptados, confiables y escalados.

Lo que buscamos

Buscamos candidatos que tengan una gran aptitud para el análisis cuantitativo y cualitativo y la capacidad de vincular la estrategia empresarial con el rendimiento.

Ser un buen jugador de equipo es fundamental, con la capacidad de adaptarse a los requisitos o plazos cambiantes en apoyo de los objetivos de nuestros clientes.

Como Ingeniero de Software Senior Asociado/Consultor, ayudarás en el diseño y la entrega de sistemas de software de grado de producción y herramientas habilitadas por IA que sustentan participaciones de clientes de alta visibilidad y plataformas internas.

Las responsabilidades clave incluyen:

Los candidatos exitosos aportarán un sólido juicio de ingeniería, fluidez en herramientas modernas de IA y la capacidad de operar cómodamente entre estrategia y ejecución.

Se espera que usted:

Para calificar para el puesto, debe tener

Idealmente, usted tendrá

En EY, te desarrollaremos con habilidades orientadas al futuro y te equiparemos con experiencias de clase mundial. Te empoderaremos en un entorno flexible y alimentaremos tus extraordinarios talentos en una cultura diversa e inclusiva de equipos globalmente conectados. Obtén más información eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Ofrecemos un paquete integral de compensación y beneficios donde serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. El rango salarial base para este puesto en todas las ubicaciones geográficas de EE. UU. es de $130,000 a $185,000. Los salarios individuales dentro de esos rangos se determinan a través de una amplia variedad de factores, incluyendo, entre otros, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y la geografía. Además, nuestro paquete de Compensación Total incluye cobertura médica y dental, planes de pensión y 401(k), y una amplia gama de opciones de tiempo libre remunerado.

• Únete a nosotros en nuestro modelo híbrido dirigido por el equipo y habilitado por el líder. Nuestra expectativa es que la mayoría de las personas en roles externos de servicio al cliente trabajen juntas en persona 40-60% del tiempo durante un compromiso, proyecto o año.

• Bajo nuestra política de vacaciones flexibles, tú decidirás cuántos días de vacaciones necesitas según tus circunstancias personales. También se te concederán días libres para Días Festivos Designados de EY, vacaciones de invierno/verano, cuidado personal/familiar y otras licencias cuando sea necesario para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional.