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Tigera
EY
Toronto, Ontario, Canada · Montreal, Quebec, Canada
En EY, estamos totalmente comprometidos con dar forma a su futuro con confianza.
Le ayudaremos a tener éxito dentro de una potente red de equipos diversos conectados a escala mundial y a llevar su carrera profesional hacia donde usted desee.
Únase a EY y trabajemos juntos por un mundo mejor.
EY Studio+ ayuda a bancos, cooperativas de crédito, gestores de patrimonio y aseguradoras a aprovechar Salesforce para modernizar sus procesos de ventas, prestación de servicios, gestión de préstamos y operaciones.
Buscamos un arquitecto senior con experiencia práctica especializado en la solución Financial Services Cloud (FSC) de Salesforce, que posea tanto sólidas competencias técnicas como una comprensión práctica de los servicios financieros. Dirigirá la arquitectura de la solución, así como la implementación técnica —desde el análisis de necesidades hasta el lanzamiento, pasando por la ejecución—, participando activamente en la configuración, el desarrollo, el diseño, la revisión de código y la resolución de problemas técnicos complejos.
Aprovechará su profunda experiencia en al menos un área de los servicios financieros y tendrá la oportunidad de aplicar y ampliar su experiencia en otros ámbitos. Además, ayudará a nuestros clientes a integrar FSC en sus sistemas empresariales y a sacar partido de Data 360 (anteriormente Data Cloud) y de Agentforce para responder a necesidades de negocio reales.
Trabajará desde la oficina de Montreal y colaborará en francés e inglés tanto con los equipos del cliente como con los equipos de prestación de servicios.
Buscamos a una persona a la que le guste resolver problemas complejos, que sepa establecer relaciones de confianza con los clientes y que se tome muy en serio la entrega de soluciones eficaces. Usted combina liderazgo en arquitectura y experiencia técnica práctica, apoya el crecimiento de su equipo y toma decisiones orientadas a los resultados de negocio.
Según su experiencia y sus mandatos con clientes, podría intervenir en las siguientes áreas:
En este marco, podría tener que:
Para ser admisible a este puesto, debe tener:
Idealmente, también tiene:
El régimen de beneficios sociales que ofrece EY está diseñado para apoyar su bienestar físico, emocional, financiero y social. Incluye una cobertura completa de cuidados médicos, dentales y medicamentos con receta, así como una garantía de salud mental, un sólido programa de asistencia al empleado y planes de ahorro colectivo, todo ello para fomentar su bienestar general. Ofrecemos generosas políticas de permisos, incluyendo días personales, vacaciones, permisos adicionales a escala de la Sociedad, así como la posibilidad de comprar días de vacaciones adicionales. Los miembros del personal pueden beneficiarse de los programas de aprendizaje exclusivos de EY, adaptados a sus necesidades. También ofrecemos oportunidades internas de desarrollo profesional, que le permiten crecer dentro de la Sociedad. Participe como voluntario en el marco del programa EY Ripples para generar un impacto positivo y significativo en su comunidad.
EY presenta las escalas salariales de conformidad con las leyes provinciales aplicables en materia de transparencia salarial. Los salarios individuales dentro de las escalas salariales previstas indicadas a continuación se determinan en función de una gran variedad de factores, incluyendo, sin limitarse a ellos, la equidad interna, la formación, la experiencia pertinente, los conocimientos y las competencias aplicables.
Toronto/Montreal: entre 114 000 $ y 171 000 $
¿Está listo para dar forma a su futuro con confianza? Postule hoy mismo.
Ayúdenos a ofrecerle una experiencia óptima durante el proceso de selección informándonos de sus necesidades particulares.
En EY, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) en el marco de nuestro proceso de selección para mejorar la eficiencia y la experiencia de contratación de los candidatos. Aunque utilizamos la IA, el juicio y la toma de decisiones por parte de humanos siguen siendo elementos esenciales de la experiencia de contratación que ofrecemos a los candidatos. Nos comprometemos a utilizar la IA de forma responsable, y nuestras prácticas son revisadas y mejoradas constantemente para asegurarnos de que cumplen con los principios éticos y los requisitos regulatorios más elevados.
A todas las agencias de selección: EY no acepta currículos espontáneos enviados por agencias de selección. Los currículos enviados en ausencia de un acuerdo previo o solicitud por parte de nuestro equipo de selección no serán tenidos en cuenta. EY no es responsable de los costes derivados del envío de currículos espontáneos.
La inclusividad es el núcleo de quiénes somos y de cómo trabajamos. Nos hemos comprometido a fomentar un entorno en el que se valoren las diferencias, las directrices y las prácticas sean equitativas, y donde nuestra gente sienta un sentido de pertenencia. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a combatir el racismo sistémico, a promover la equidad de género y la representación de las mujeres en puestos de alta dirección, a apoyar a los miembros de la comunidad 2SLGBTQIA+, a promover nuestras iniciativas en materia de neuroinclusión y accesibilidad, y estamos decididos a dar voz a los pueblos indígenas (Primeras Naciones, Inuit y Métis) a escala nacional en la búsqueda de nuestros esfuerzos de reconciliación. La diversidad de nuestras experiencias, habilidades, trayectorias y perspectivas de nuestra gente los hace únicos y nos ayuda a evolucionar. Porque creemos que es teniendo la libertad de ser fieles a sí mismos en el trabajo como nuestra gente dará lo mejor de sí misma y contribuirá a construir un mundo mejor.
Obtenga más información sobre nuestro compromiso con la inclusividad haciendo clic aquí: ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.
EY | Trabajando juntos por un mundo mejor
EY contribuye a un mundo mejor creando valor para sus clientes, su gente, la sociedad y el planeta, al tiempo que refuerza la confianza en los mercados financieros.
Gracias a los datos, la inteligencia artificial y las tecnologías de vanguardia, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y proponen soluciones a los retos más urgentes de hoy y de mañana.
Los equipos de EY proporcionan una gama completa de servicios de auditoría, consultoría e impuestos, así como de estrategia y transacciones. Apoyándose en conocimientos sectoriales, una red mundial multidisciplinar y socios diversos del ecosistema, los equipos de EY son capaces de prestar servicios en más de 150 países y territorios.
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