Estados Unidos
Housing Authority Of Co
ExtraHop
Ingeniero/a de Software Principal | Ciencia de Datos
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
PythonAWSDockerKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
En ExtraHop, tenemos la misión de proteger y potenciar la empresa conectada.
Revelamos lo que sucede en la infraestructura misma que sustenta empresas, vidas y comunidades, y garantizamos la integridad de redes, datos, sistemas y procesos. Las organizaciones confían en ExtraHop para obtener visibilidad sobre las amenazas cibernéticas, vulnerabilidades y problemas de rendimiento de red que escapan a sus herramientas de seguridad y TI existentes. Con esta información, las organizaciones pueden investigar de manera más inteligente, detener amenazas más rápido y mantener las operaciones en funcionamiento.
Nuestra misión está impulsada por una profunda responsabilidad social y moral de ser los mejores en lo que hacemos, garantizando un mundo seguro donde todos puedan prosperar. Si este suena como un lugar donde le gustaría pasar el próximo capítulo de su carrera, nos encantaría saber de usted.
ExtraHop está a la vanguardia de la innovación en el espacio de la ciberseguridad, ofreciendo soluciones de vanguardia para proteger a las organizaciones contra las amenazas en evolución. Nuestros productos de Detección y Respuesta de Red (NDR) permiten a las empresas detectar, responder y mitigar riesgos cibernéticos en tiempo real.
Buscamos un Ingeniero/a de Software Principal para unirse a nuestra organización de desarrollo de productos y servir como ancla técnica en nuestra plataforma NDR.
En este rol, impulsará la arquitectura y la ejecución de iniciativas de ingeniería complejas y de alto impacto que definen el futuro de nuestros productos. Operará con una autonomía significativa, influirá en la dirección de ingeniería en todos los equipos y mentorizará a ingenieros de varios niveles, al tiempo que entrega software que aborda los desafíos más sofisticados en seguridad de redes.
Nuestra gente es nuestra ventaja competitiva más importante, liderando la carga contra los ciberdelincuentes. ¡Únete a la lucha hoy!
Responsabilidades clave
- Diseñar, escribir y mantener software robusto y de alto rendimiento para implementar modelos de IA/ML que analicen el tráfico de red en busca de comportamientos anómalos o maliciosos.
- Diseñar y desarrollar arquitecturas de agentes de IA autónomos y flujos de trabajo multiagente.
- Colaborar con científicos de datos, investigadores de amenazas y equipos en la nube para construir servicios, pipelines y herramientas de alto rendimiento que aceleren la experimentación y los flujos de trabajo de producción de ML.
- Impulsar la excelencia en ingeniería en todos los equipos a través de revisiones de código, revisiones de diseño y el establecimiento de estándares, patrones y mejores prácticas.
- Liderar iniciativas técnicas interfuncionales y representar a ingeniería en conversaciones con la alta dirección y partes interesadas externas.
- Contribuir a la estrategia de producto aportando una profunda visión técnica a las discusiones sobre la hoja de ruta, las decisiones de "construir o comprar" y la diferenciación competitiva.
- Liderar con el ejemplo. Proporcionar mentoría técnica a los ingenieros de software del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, optimización y disciplina rigurosa de ingeniería.
Cualificaciones requeridas
- Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software, con al menos 2 años en capacidad Principal, Líder o Staff, entregando software de nivel empresarial.
- Habilidades de programación a nivel experto en Python y Go, con énfasis en la escritura de código modular, bien probado y de calidad de producción.
- Experiencia en machine learning, estadística o una disciplina cuantitativa relacionada.
- Experiencia en la construcción u operación de sistemas de IA/ML en producción, incluido el ciclo de vida del modelo, pipelines de datos/entrenamiento y monitorización.
- Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning o ciencia de datos a casos de uso de ciberseguridad como detección de anomalías, análisis de comportamiento o clasificación de amenazas.
- Comprensión avanzada de metodologías de detección de amenazas, sistemas de prevención de intrusiones y flujos de trabajo de respuesta a incidentes.
Cualificaciones preferidas
- Una sólida comprensión fundamental de la telemetría y los protocolos de red.
- Experiencia previa trabajando en el dominio de la ciberseguridad. Familiaridad con las técnicas de actores de amenazas y vectores de ataque de red comunes.
- Familiaridad con aplicaciones de machine learning en ciberseguridad.
- Comprensión de las estrategias de detección de amenazas, prevención de intrusiones y respuesta a incidentes.
- Profunda experiencia con servicios en la nube en AWS o Azure.
- Profunda experiencia con tecnologías de contenedorización y orquestación, incluidas Docker y Kubernetes a escala de producción.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de influir en audiencias técnicas y no técnicas a nivel ejecutivo.
El rango salarial para este puesto es $175,000 - $198,000 + bonificación + beneficios
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SOBRE EXTRAHOP
ExtraHop está reinventando la Detección y Respuesta de Red (NDR) para ofrecer a las empresas una visibilidad, contexto y control sin precedentes contra las amenazas emergentes. La plataforma integra NDR con Gestión del Rendimiento de Red (NPM), Sistemas de Detección de Intrusiones (IDS) y forense, proporcionando una solución única y completa. Al descifrar y analizar datos completos a nivel de paquete a velocidad de cable y aprovechar machine learning a escala de nube, ExtraHop permite a los Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) detectar, investigar y remediar riesgos cibernéticos modernos en tiempo real en toda su infraestructura híbrida, incluidos entornos de centro de datos, nube y SASE.
Este enfoque integral e innovación de mercado han valido a ExtraHop un reconocimiento único como el único proveedor de NDR reconocido como líder por todas las principales firmas analistas, incluido el Magic Quadrant de Gartner® para Detección y Respuesta de Red de 2025, el Forrester® Wave para Análisis y Visibilidad de Red de 2025, el IDC® Marketscape para NDR de 2024, y el Gigamon® Radar Report para Detección y Respuesta de Red de 2025. Desde 2007, ExtraHop ha ayudado consistentemente a organizaciones de todo el mundo a extraer telemetría de red detallada y perspectivas contextuales, afirmando su compromiso de proteger y potenciar la empresa conectada.
NUESTROS VALORES
Nuestra cultura está arraigada en nuestros cinco Valores. Estos establecen las expectativas sobre cómo trabajamos individual y colectivamente como equipo.
Liderar con propósito: Estamos impulsados a ofrecer resultados que creen un impacto positivo para nuestros clientes, socios y colegas.
Actuar con integridad: Operamos con transparencia, autenticidad y siempre en el mejor interés de la empresa.
Encontrar una manera: Somos ingeniosos, abordamos problemas difíciles con un sentido de urgencia y propiedad, y hacemos lo que sea necesario para completar el trabajo.
Innovar: Escuchamos a los clientes, socios y al mercado, y respetuosamente superamos los límites y desafiamos el status quo.
Compartir el éxito: Corremos juntos, ganamos juntos. Valoramos diversas perspectivas, damos espacio a todas las voces y logramos los mejores resultados como equipo.
BENEFICIOS
El bienestar de los empleados es una prioridad para el equipo de ExtraHop. Los empleados y sus familias tendrán la opción de participar en los siguientes beneficios:
- Beneficios de Salud, Dental y Visión
- PTO flexible, tiempo de enfermedad prorrateado según la fecha de contratación y todos los días festivos federales (solo en EE. UU.) + 3 días de tiempo de voluntariado remunerado
- Los puestos no comisionados pueden ser elegibles para participar en el Plan de Bonificación Discrecional Anual
- Cuentas FSA y para Cuidadores + EAP, cuando corresponda
- Reembolso de gastos educativos
- 401k con contrapartida del empleador o pensión, cuando corresponda
- Seguro para mascotas (solo en EE. UU.)
- Permiso parental (solo en EE. UU.)
- Modelo de trabajo híbrido y remoto
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