Experian

Gerente Executivo de Desenvolvimento de Software

TypeScriptJavaReactNode.js
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

Experian es una empresa global de datos y tecnología, que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automoción, agronegocios, seguros y muchos más. Experian invierte en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Contamos con un equipo increíble de 25,200 personas en 32 países.

Descripción del puesto

Sobre la posición

Buscamos un liderazgo ejecutivo para actuar como Director de Ingeniería de Software, responsable de la estrategia, gobernanza y operación de la ingeniería de la unidad de negocio. La posición lidera una organización de aproximadamente 60 a 70 profesionales entre Ingeniería, Desarrollo, QA y SRE, con una fuerte actuación en la gestión de socios externos.

El desafío es garantizar una operación de ingeniería escalable, eficiente y orientada por indicadores, apoyando la evolución tecnológica de la compañía y actuando en estrecha colaboración con equipos globales de Plataforma, Seguridad e Inteligencia Artificial.

Perfil buscado

Buscamos un liderazgo que combine profundidad técnica y visión estratégica. Es fundamental tener autonomía para conducir la operación de ingeniería, capacidad de priorización en entornos dinámicos y postura ejecutiva para influir en diferentes stakeholders.

Valoramos profesionales orientados por datos, con un fuerte enfoque en gobernanza, eficiencia operativa y mejora continua, capaces de transformar indicadores en decisiones y resultados para el negocio.

Entorno tecnológico

La posición actuará en un entorno con tecnologías diversas, incluyendo Node.js, Java, TypeScript, React Native, Flutter y Swift. Más importante que la experiencia en un lenguaje específico es la capacidad de liderar discusiones técnicas y dirigir la evolución de la ingeniería.

Experian Carreras - Creando un mañana mejor juntos

Responsabilidades principales

  1. Liderar la organización de Ingeniería de Software, promoviendo alto rendimiento, eficiencia operativa y alineación con los objetivos del negocio.
  1. Gestionar equipos internos y socios externos, incluyendo definición de alcance, seguimiento de rendimiento, feedback, sustituciones y gestión contractual.
  1. Conducir la gobernanza de la ingeniería, estableciendo indicadores de productividad, calidad y entrega, como métricas de despliegue, reversión, tiempo de entrega y eficiencia operativa.
  1. Actuar en la gestión financiera del área, con responsabilidad sobre presupuesto, Opex, costos de cloud e iniciativas continuas de optimización.
  1. Liderar discusiones técnicas con los Directores de Ingeniería, apoyando decisiones de arquitectura, evolución tecnológica y modernización de plataformas.
  1. Coordinar la ejecución de las demandas relacionadas con la gestión de vulnerabilidades, traduciendo los backlogs del área de Seguridad en planes de acción junto a los equipos de ingeniería.
  1. Representar la unidad de negocio en foros globales de Seguridad, IA y Plataforma, garantizando la alineación con las iniciativas corporativas.
  1. Incentivar la adopción de tecnologías y soluciones basadas en Inteligencia Artificial en colaboración con las áreas de negocio y tecnología.

Cualificaciones

  1. Experiencia consolidada en liderazgo de organizaciones de Ingeniería de Software de gran tamaño.
  1. Experiencia en la gestión de proveedores y fábricas de software.
  1. Experiencia en gestión financiera de tecnología, incluyendo control de presupuesto, Opex y costos de cloud.
  1. Capacidad para conducir discusiones técnicas de arquitectura e ingeniería, sin necesidad de dominio de una stack específica.
  1. Conocimiento práctico en metodologías ágiles, SDLC, desarrollo en cloud y gobernanza de ingeniería.
  1. Familiaridad con gestión de vulnerabilidades y seguridad de la información, actuando como coordinador de las iniciativas junto a los equipos técnicos.
  1. Inglés avanzado para interacción frecuente con equipos y ejecutivos globales.
  1. Conocimiento sobre Inteligencia Artificial suficiente para participar en discusiones estratégicas y apoyar la construcción de soluciones con IA.

Información adicional

Nuestra singularidad radica en que celebramos la tuya. La cultura de Experian centrada en las personas, inclusiva y orientada a objetivos, ha sido galardonada en múltiples ocasiones; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ en 26 países, por nombrar algunos. Consulta Experian Life en redes sociales o explora nuestro sitio de empleo para comprender por qué. Experian también se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptación, por favor, háznoslo saber a la mayor brevedad posible.

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Estado del empleado: Regular

Tipo de puesto: Híbrido

Departamento: Tecnología

Horario: Tiempo Completo

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