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Experian

Especialista en Arquitectura II

Brasil

São Paulo, São Paulo, Brazil

AWSDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Operamos en diversos mercados, como servicios financieros, salud, automoción, agroindustria, seguros, entre otros. Experian invierte en personas y en nuevas tecnologías avanzadas para liberar el poder de los datos. Contamos con un equipo increíble de 25.200 colaboradores en 32 países.

Nuestra singularidad es valorar la suya. La cultura de Experian, centrada en las personas, inclusiva y orientada por un propósito, es reconocida por diversos premios, incluyendo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global de Fortune) y Great Place To Work™ en 26 países, entre otros. Consulte Experian Life en las redes sociales o explore nuestro sitio de carreras para entender el porqué. Experian también se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa.

Descripción del puesto

Descripción del trabajo

Estamos buscando un Principal Architect para liderar técnicamente la evolución arquitectónica de un conjunto de productos estratégicos de la compañía.

Este profesional será responsable de definir la visión arquitectónica a largo plazo, establecer estándares corporativos y dirigir técnicamente a múltiples equipos de ingeniería, garantizando que las soluciones sean escalables, resilientes, seguras y alineadas con los objetivos del negocio.

Esperamos un profesional con fuerte capacidad de influencia, visión sistémica y pensamiento estratégico, capaz de conectar tecnología y negocio, promoviendo decisiones arquitectónicas consistentes y acelerando la evolución tecnológica de la organización.

Experian Careers - Creando un mañana mejor juntos

Responsabilidades diarias

  1. Liderar técnicamente a múltiples equipos de ingeniería, actuando como principal referencia en arquitectura de software y plataformas;
  1. Definir la estrategia arquitectónica de los productos alineada con el roadmap de tecnología y las necesidades del negocio;
  1. Establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura para toda la organización;
  1. Conducir Architecture Reviews, Design Reviews y Technical Assessments de las principales iniciativas;
  1. Apoyar a líderes técnicos e ingenieros en la toma de decisiones complejas;
  1. Garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos de escalabilidad, disponibilidad, seguridad, observabilidad y rendimiento;
  1. Trabajar en conjunto con Ingeniería, Producto, Seguridad, Datos e Infraestructura en la evolución de la plataforma tecnológica;
  1. Liderar la adopción de nuevas tecnologías, frameworks y estándares arquitectónicos;
  1. Actuar como referencia técnica en incidentes críticos que involucren decisiones arquitectónicas;
  1. Promover la evolución continua de la arquitectura, reduciendo deudas técnicas y aumentando la madurez tecnológica.

Principales entregables

  1. Definición y evolución de la arquitectura de referencia de los productos;
  1. Roadmap arquitectónico alineado con las estrategias de la empresa;
  1. Estándares corporativos de desarrollo, integración y arquitectura;
  1. Evolución de la arquitectura para soportar el crecimiento de escala, rendimiento y resiliencia;
  1. Definición de estándares para APIs, microservicios, eventos e integraciones;
  1. Gobernanza arquitectónica a través de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews y Technical Standards;
  1. Reducción de la deuda técnica estructural;
  1. Evolución de las plataformas cloud y de ingeniería;
  1. Seguimiento de indicadores arquitectónicos (Resiliencia, Disponibilidad, Rendimiento, Seguridad, Coste y Escalabilidad);
  1. Desarrollo técnico de la comunidad de arquitectos y Tech Leads a través de mentorías, talleres y comunidades de práctica.

Requisitos mínimos

Lo que buscamos en usted

Liderazgo

  1. Experiencia demostrable liderando técnicamente a múltiples equipos de ingeniería;
  1. Capacidad de influir en líderes técnicos, arquitectos y ejecutivos;
  1. Excelente comunicación técnica y ejecutiva;
  1. Visión estratégica de arquitectura corporativa;
  1. Capacidad de tomar decisiones considerando trade-offs técnicos y de negocio;
  1. Experiencia conduciendo Architecture Reviews y decisiones estratégicas

Cualificaciones

  1. Arquitectura de Microservicios;
  1. Domain Driven Design (DDD);
  1. Event Driven Architecture;
  1. API First;
  1. GraphQL y REST;
  1. Enterprise Integration Patterns;
  1. Arquitectura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ);
  1. Kubernetes;
  1. Docker;
  1. Service Mesh (Istio);
  1. Cloud Native Architecture;
  1. AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3);
  1. Terraform;
  1. CI/CD;
  1. Observabilidad (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana);
  1. Resiliencia (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout);
  1. Performance Engineering;
  1. Seguridad de Aplicaciones;
  1. OAuth2, OpenID Connect, JWT;
  1. Arquitectura Zero Trust;
  1. Ingeniería de Plataforma;
  1. FinOps;
  1. Data Architecture (cuando sea aplicable).

Será un plus

  1. Certificaciones AWS Professional o Specialty;
  1. TOGAF;
  1. Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) o CKA;
  1. Experiencia con plataformas internas (Platform Engineering);
  1. Conocimiento en IA aplicada al desarrollo de software;
  1. Experiencia en grandes entornos distribuidos (Large Scale Systems);
  1. Participación en comunidades técnicas, eventos o producción de contenido.

Información adicional

Serasa Experian es mucho más de lo que imagina. Con el propósito de crear un futuro mejor, ampliando oportunidades para personas y empresas, en Brasil somos más de 4 mil personas que trabajan en diversos equipos y especialidades. Aquí, cada conocimiento y diversidad se complementa y usted puede trabajar en lo que más ama; estamos comprometidos a construir una cultura inclusiva y un entorno en el cual las personas puedan equilibrar la carrera con sus compromisos e intereses personales, priorizando el bienestar.

Nos dedicamos mucho a ser una de las mejores y más innovadoras empresas para trabajar en el país, posibilitando experiencias y carreras increíbles para nuestra gente. Nuestro fuerte enfoque en las personas primero es reconocido externamente a través de diversas certificaciones de mercado: fuimos premiados por Great Place To Work™ en 24 países y por la certificación internacional Top Employers, además de ser reconocidos como una de las mejores empresas para jóvenes profesionales y contar con una evaluación de 4,6 en Glassdoor. Cada reconocimiento nos indica que estamos en el camino correcto, proporcionando un entorno de trabajo cada vez mejor para nuestros talentos.

Descubra cómo es trabajar para Experian haciendo clic aquí

Estado del empleado: Regular

Tipo de rol: Home

Departamento: Tecnología

Horario: Tiempo completo

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