Exadel
Somos una empresa tecnológica global centrada en la IA con más de 25 años de liderazgo en ingeniería, más de 2,000 miembros en el equipo y más de 500 proyectos activos que impulsan a clientes de Fortune 500, incluyendo HBO, Microsoft, Google y Starbucks.
Desde plataformas de IA hasta transformación digital, nos asociamos con líderes empresariales para construir lo que viene.
¿Qué impulsa todo esto? Nuestra gente es ambiciosa, colaborativa y está en constante evolución.
Lideramos con confianza, respeto y propósito. Creemos en el diálogo abierto, la libertad creativa y la mentoría que te ayuda a crecer, liderar y marcar una diferencia real. La nuestra es una cultura donde se desafían las ideas, se escuchan las voces y tu impacto importa.
La firma de consultoría de recursos humanos más grande del mundo, con sede en la ciudad de Nueva York y sucursales principales en más de 40 países. Más de 25,000 empleados operan internacionalmente en más de 130 países. Sus servicios son utilizados por el 97% de las empresas de Fortune 500.
Intermedio-alto
Exadel se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la inclusión en cuanto a minorías, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad y más.
Se ofrecen adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no es exhaustiva. Los deberes y responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades del negocio.
Los detalles de la compensación se comparten con los candidatos en la etapa inicial del proceso de contratación.
La oferta no es vinculante hasta que exista un contrato firmado.
Los beneficios de Exadel varían según la ubicación y el tipo de contrato. Tu reclutador te informará sobre los detalles.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores
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