Brasil
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Exadel
São Paulo, Brasil
Exadel busca un Administrador de Bases de Datos Asociado para dar soporte a la infraestructura y las operaciones de bases de datos dentro de un entorno crítico de servicios financieros.
Este puesto es ideal para un profesional organizado, comunicativo y proactivo con sólidas habilidades de pensamiento crítico y sentido de la urgencia. Dará soporte a entornos de bases de datos de producción, pruebas y desarrollo, a la vez que ayudará con actividades de monitorización, mantenimiento, resolución de problemas, seguridad, copias de seguridad, recuperación y rendimiento.
El candidato seleccionado debe sentirse cómodo trabajando en horario nocturno en un sistema de turnos rotativos y colaborando con usuarios, equipos de infraestructura y otras partes interesadas técnicas.
Somos una empresa tecnológica global centrada en la IA con más de 25 años de liderazgo en ingeniería, más de 2,000 miembros en el equipo y más de 500 proyectos activos que impulsan a clientes de Fortune 500, incluidos HBO, Microsoft, Google y Starbucks.
Desde plataformas de IA hasta transformación digital, nos asociamos con líderes empresariales para construir lo que viene a continuación.
¿Qué impulsa todo esto? Nuestra gente es ambiciosa, colaborativa y está en constante evolución.
Una importante institución financiera brasileña especializada en banca de inversión, gestión de patrimonios y préstamos corporativos. El cliente desarrolla plataformas de banca digital seguras y soluciones financieras para servir a una base de clientes global y diversa.
Lideramos con confianza, respeto y propósito. Creemos en el diálogo abierto, la libertad creativa y la mentoría que te ayuda a crecer, liderar y marcar una diferencia real. La nuestra es una cultura donde se desafían las ideas, se escuchan las voces y tu impacto importa.
Tipo de trabajo: Híbrido, con asistencia presencial dos veces por semana
Horario laboral: 22:00 a 10:00
Turnos: Rotación de 12x36
Exadel se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión en cuanto a minorías, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad y más.
Se ofrecen adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no es exhaustiva. Los deberes y responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades del negocio.
Los detalles de la compensación se comparten con los candidatos en la etapa inicial del proceso de selección.
La oferta no es vinculante hasta que se firme un contrato.
Intermedio
Los beneficios de Exadel varían según la ubicación y el tipo de contrato. Tu reclutador te informará de los detalles.
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