Epic Games

Tester Senior II

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¿QUÉ NOS HACE ÉPICOS?

En el núcleo del éxito de Epic se encuentran personas talentosas y apasionadas. Epic se enorgullece de crear un entorno colaborativo, acogedor y creativo. Ya sea construyendo juegos galardonados o creando tecnología de motor que permite a otros crear experiencias interactivas visualmente impresionantes, siempre estamos innovando.

Ser Épico significa ser parte de un equipo que se esfuerza continuamente por hacer lo correcto por nuestra comunidad y usuarios. Estamos innovando constantemente para elevar el nivel del desarrollo de motores y juegos.

CONTROL DE CALIDAD

Qué Hacemos

El equipo de Control de Calidad es responsable del proceso de pruebas, la gestión de riesgos y la evaluación de la calidad de todos los productos y funciones de Epic. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con los desarrolladores y la producción para garantizar la mejor experiencia de usuario posible para nuestra comunidad y clientes.

Qué Harás

Epic Games busca un Tester Senior II a tiempo completo para nuestro grupo de pruebas en Brasil. La persona en este puesto será responsable del enfoque de pruebas para un dominio especializado dentro de un producto importante de Epic, y se espera que haga que ese dominio sea mediblemente más rápido y confiable de probar con el tiempo a través de mejores métodos, herramientas y uso de datos. Trabajarás integrado con el equipo de desarrollo, desarrollando y ejecutando pruebas con o sin la guía de un Analista de QA, e identificando proactivamente problemas que van más allá del día a día para resolverlos en la raíz en lugar de un caso a la vez. El Tester Senior II también es un punto de referencia técnico para el equipo de pruebas en general, asesorando a los testers y elevando el nivel de calidad a través del ejemplo. Si te interesa un entorno de ritmo rápido, eres capaz de navegar por dilemas interpersonales y deseas trabajar en un equipo de QA de clase mundial, nos encantaría hablar contigo.

En este puesto, harás

  1. Serás responsable del enfoque de pruebas para tu área, desarrollando y ejecutando pruebas de forma independiente, con o sin la guía de un Analista de QA
  1. Diseñarás e introducirás métodos de prueba sostenibles, incluyendo herramientas, ayudas de automatización o análisis de datos, que aumenten mediblemente el rendimiento o la eficiencia de los esfuerzos de prueba
  1. Identificarás proactivamente problemas sistémicos que van más allá de las preocupaciones del día a día y desarrollarás soluciones semipermanentes en lugar de soluciones puntuales
  1. Realizarás análisis de brechas de prueba y riesgos para tu dominio, utilizando datos de defectos y conocimientos de cobertura para redirigir el esfuerzo de prueba a donde más importa
  1. Proporcionarás al equipo de desarrollo informes sobre problemas bloqueantes, resultados de pruebas y estado general de la calidad, enmarcando el riesgo en términos que el equipo pueda actuar
  1. Escalarás las preocupaciones de calidad que no se puedan resolver dentro de las restricciones existentes, aportando un camino recomendado
  1. Priorizarás tu trabajo de forma autónoma semana a semana y ayudarás a dar forma a las prioridades del equipo alineadas con los objetivos del producto
  1. Asesorarás a los testers de tu equipo y actuarás como referencia de dominio para equipos adyacentes, compartiendo contexto, métodos y estándares

Requisitos mínimos

Lo que buscamos

  1. Un mínimo de 4 años de experiencia en QA/Pruebas en juegos o software, incluida la experiencia trabajando integrado en un equipo de desarrollo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software
  1. Profundidad demostrada en las áreas de producto que has probado, con el criterio para saber dónde se concentra el riesgo y cómo abordarlo
  1. Dominio del inglés y el portugués
  1. Un historial de mejora en la forma de realizar las pruebas, a través de herramientas, cambios de proceso o datos, con evidencia del impacto resultante
  1. Capacidad para analizar tendencias de defectos y brechas de cobertura, y para actuar sobre ese análisis para prevenir problemas futuros
  1. Experiencia con consolas de videojuegos y/o dispositivos móviles
  1. Experiencia con motores de juegos como Unreal y Unity
  1. Competencia con herramientas de gestión de pruebas (por ejemplo, TestRail, Xray, QMetry) y sistemas de seguimiento de incidencias como Jira
  1. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de impulsar la alineación en la calidad con desarrolladores, diseñadores y producción
  1. Experiencia en la mentoría de testers con menos experiencia

TRABAJO ÉPICO + BENEFICIOS ÉPICOS = VIDA ÉPICA

Pagamos el 100% de los beneficios tanto para los empleados (EE) como para sus dependientes (deps). Nuestro paquete de beneficios actual incluye cobertura de seguro médico, dental y de vida. También ofrecemos beneficios complementarios que incluyen vales de comida diarios y beneficios de transporte para empleados presenciales.

SOBRE NOSOTROS

Epic Games es una empresa líder en entretenimiento interactivo. Durante más de 30 años hemos estado creando juegos galardonados y tecnología de motores que permite a otros crear juegos visualmente impresionantes y contenido 3D que dan vida a los entornos como nunca antes. La galardonada tecnología Unreal Engine de Epic no solo proporciona a los desarrolladores de juegos la capacidad de crear experiencias interactivas de alta fidelidad para PC, consolas, móviles y RV, sino que también es una herramienta que está siendo adoptada por creadores de contenido en una variedad de industrias como medios y entretenimiento, automotriz y diseño arquitectónico. A medida que continuamos desarrollando nuestra tecnología de Motor y creando juegos notables, nos esforzamos por formar equipos de talento de clase mundial.

¿Te gusta lo que oyes? ¡Ven a formar parte de algo Épico!

Epic Games valora profundamente los equipos diversos y una cultura de trabajo inclusiva, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información sobre nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) aquí.

Nota a las agencias de contratación: Epic no acepta currículums no solicitados ni enfoques de terceros no autorizados (incluidas agencias de contratación o colocación) (es decir, un tercero con el que no tenemos un acuerdo negociado y válidamente ejecutado). No pagaremos ninguna tarifa a ningún tercero no autorizado. Puede encontrar más detalles sobre estos asuntos aquí.

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