Estados Unidos
Redwood Materials
EOS
Ingeniero de Puesta en Marcha Audiovisual
Estados Unidos
Hayward, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
NUESTRA EMPRESA
EOS IT Solutions es una empresa global de tecnología y logística que proporciona servicios de colaboración y soporte de TI empresarial a algunos de los líderes industriales más grandes del mundo, ofreciendo soluciones innovadoras basadas en arquitecturas multidominio. La satisfacción del cliente y el compromiso con la calidad superior del servicio son nuestras principales prioridades comerciales, junto con la inversión y el apoyo a nuestros partners y empleados.
Somos un proveedor de TI verdaderamente internacional y estamos orgullosos de ofrecer nuestros servicios a través de la simplicidad global con una transparencia de confianza.
QUÉ HARÁS
Buscamos un Ingeniero de Puesta en Marcha AV cualificado y detallista para liderar las pruebas, configuración y ajuste fino de sistemas audiovisuales complejos. En este puesto, colaborarás con equipos multifuncionales para garantizar que los sistemas AV se entreguen con los más altos estándares de calidad y cumplan las expectativas del cliente. Esta es una excelente oportunidad para un profesional AV práctico con una sólida perspicacia técnica y pasión por ofrecer experiencias AV de clase mundial.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Colaborar con los equipos de proyecto para revisar y comprender los diseños y especificaciones de AV.
- Realizar pruebas y puesta en marcha in situ de sistemas AV, asegurando la funcionalidad completa.
- Configurar, programar e integrar componentes AV, incluyendo pantallas, proyectores, procesadores de audio y sistemas de control.
- Calibrar sistemas AV para un rendimiento óptimo de audio y vídeo (niveles, resoluciones, precisión del color).
- Solucionar y resolver problemas técnicos durante la puesta en marcha y la entrega.
- Validar el flujo de señal y la conectividad en todos los componentes AV.
- Implementar y probar sistemas de control AV (paneles táctiles, automatización, interfaces de usuario).
- Documentar la configuración, los resultados de la puesta en marcha y los ajustes del sistema.
- Proporcionar formación y soporte operativo a usuarios finales y clientes.
- Asociarse con diseñadores y programadores para optimizar el rendimiento del sistema y la experiencia del usuario.
CRITERIOS ESENCIALES
- Experiencia previa en puesta en marcha de AV o en un puesto técnico AV similar.
- Sólida comprensión de hardware y protocolos AV (HDMI, HDBaseT, Dante, AES67).
- Competente en técnicas de calibración AV y uso de herramientas de prueba (por ejemplo, generadores de señales, analizadores).
- Familiaridad con plataformas de control AV y DSP como Crestron, Extron, Biamp o QSC.
- Habilidades excepcionales de resolución de problemas y diagnóstico.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Orientado al detalle y altamente organizado, con un compromiso con la entrega de alta calidad.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Flexibilidad para viajar a sitios de clientes/proyectos según sea necesario.
CRITERIOS DESEABLES
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Audio, Informática o experiencia equivalente.
- Certificaciones de la industria como CTS (Certified Technology Specialist).
- Experiencia en entornos empresariales o despliegues AV a gran escala.
- Competencia en programación de sistemas de control o personalización de GUI.
- Familiaridad con herramientas de monitorización remota o tecnologías AV over IP.
- Experiencia en la formación de usuarios finales y en la realización de recorridos técnicos.
EOS se compromete a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Le invitamos a considerar las oportunidades en EOS independientemente de su género, identidad de género, cambio de género, edad, creencias religiosas o filosóficas similares, raza, origen nacional, opinión política, orientación sexual, discapacidad, estado civil o de pareja de hecho, u otro factor no basado en el mérito.
El rango salarial de EOS para este puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la experiencia, la educación, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, los datos del mercado u otras leyes.
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Rango salarial $110,000—$150,000 USD
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