Estados Unidos
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EOA Technologies LLC
INGENIERO CLOUD SENIOR
Estados Unidos
Fort Meade, Maryland, United States
AWSTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
EOA Technologies busca un Ingeniero Cloud Senior para uno de nuestros subcontratos. Este es un puesto a tiempo completo que ofrece la oportunidad de dar soporte a un cliente del Gobierno de EE. UU. Usted será responsable
- de: Liderar el desarrollo, ejecución y mantenimiento de soluciones cloud empresariales en Azure y Microsoft 365. Este rol es responsable del diseño de arquitectura cloud, migraciones a gran escala y la aplicación de la gobernanza.
- Diseñar e implementar entornos Azure de nivel empresarial, incluyendo diseños híbridos y multirregión.
- Liderar integraciones de servicios Microsoft 365 con gestión de identidad (AAD, SSO, Acceso Condicional) y soluciones de seguridad (DLP, Defender).
- Planificar y ejecutar migraciones a gran escala desde sistemas locales a Azure y M365 (por ejemplo, Active Directory, correo electrónico, recursos compartidos de archivos).
- Implementar prácticas de infraestructura como código (IaC) utilizando ARM, Bicep, Terraform o PowerShell DSC.
- Establecer y gestionar la gobernanza cloud, la optimización de costes, el etiquetado y la aplicación de políticas de recursos.
- Proporcionar soporte de escalada de nivel 3 para problemas de Azure/M365 en servicios de cómputo, redes, identidad y productividad.
- Mentorizar a ingenieros junior e intermedios y contribuir a la formación y el intercambio de conocimientos.
- Mantenerse al día sobre los cambios en la hoja de ruta de Azure y M365 e implementar mejoras alineadas con las mejores prácticas.
Requisitos
Para ser considerado para este puesto, debe tener lo siguiente:
- Poseer una autorización de seguridad activa TS/SCI con Polígrafo
- Certificaciones requeridas: Dos (2) Certificaciones Cloud más allá de los fundamentos en la nube representativa donde se realiza el trabajo (Azure o AWS)
- Requisitos educativos: Título de Grado
- Años de experiencia requeridos: 7 - 12 años
Las decisiones de empleo se basan únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio, no en ninguna característica protegida. EOA Technologies, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, estado civil, afiliación religiosa, peinado o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. EOA se compromete a proporcionar adaptaciones razonables cuando sea factible a personas con discapacidades.
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