CONCEPT SOLUTIONS LLC
Ensono
Programador Senior de Sistemas Mainframe - Automatización
Resumen del puesto
Como miembro senior del equipo de Automatización de Mainframe, este puesto proporciona liderazgo técnico para acelerar el diseño, desarrollo y rendimiento de soluciones de automatización; integrar capacidades en plataformas como Envision X, AIR y Sidekick; y guiar la arquitectura de entornos de Automation Point, OPS/MVS y z/OSMF. El rol se asocia con otros equipos para traducir necesidades empresariales y operativas complejas en soluciones escalables y resilientes que impulsan la estrategia de automatización y mejoran los resultados de los clientes.
Áreas clave de enfoque para este rol ·
- Aprovechar la profunda experiencia en sistemas y el liderazgo de proyectos para diseñar y entregar automatización escalable en múltiples plataformas. ·
- Diseñar y guiar soluciones que alineen las capacidades de las herramientas con los requisitos empresariales complejos para ofrecer una experiencia superior al cliente. ·
- Liderar la identificación y el diseño de soluciones que reduzcan o eliminen la intervención manual, permitiendo a los equipos centrarse en la gestión de problemas de mayor valor automatizando acciones correctivas en respuesta a tipos de alertas definidos. ·
- Liderar la entrega de soluciones de alta calidad utilizando metodologías de desarrollo ágil, estableciendo la dirección técnica y promoviendo prácticas de ingeniería efectivas. ·
- Evaluar el rendimiento y la eficacia de las herramientas existentes, identificar brechas sistémicas y oportunidades de mejora, e impulsar mejoras que permitan la detección proactiva antes de que los problemas se conviertan en incidentes que afecten la disponibilidad.
Lo que el candidato ideal aporta a este rol
Las cualificaciones requeridas ayudan a asegurar que los nuevos Asociados tengan éxito en su rol con Ensono. Para ser considerado para esta oportunidad profesional, es importante que cumpla con todas las Cualificaciones Requeridas. Se anima a los candidatos que puedan cumplir con algunas, pero no todas, las Otras Cualificaciones a postularse.
Cualificaciones Requeridas ·
- Se prefiere un título de BS en informática o campo relacionado y 10 años de experiencia en desarrollo, o una combinación equivalente de educación y experiencia. ·
- Apasionado por crear una experiencia de cliente de clase mundial y construir soluciones de calidad a través de la tecnología. ·
- Motivado por resolver problemas complejos, identificar oportunidades para mejorar consistentemente el rendimiento de las herramientas con automatización. ·
- Pasión y aptitud para aprender, curiosidad, ve cada desafío como una oportunidad. ·
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para influir, transmitir información al nivel apropiado para la audiencia prevista y construir relaciones de confianza. ·
- Aporta curiosidad, perspicacia técnica, pasión por el aprendizaje que será fundamental para evaluar, analizar y descubrir formas nuevas y mejores de ofrecer soluciones.
Otras Cualificaciones ·
- Desarrollo de software y Programación - Escritura y documentación de código ·
- Lenguajes de programación: REXX, Assembler ·
- Plataformas de alojamiento de código para control de versiones y gestión de código fuente como Github ·
- Herramientas de seguimiento de incidencias de desarrollo de software y gestión de proyectos ágiles como Jira o Bugzilla (Tableros Scrum y Kanban) ·
- Sistemas operativos Mainframe y sus subcomponentes - z/OS, MVS ·
- Empaquetado y distribución de software ·
- Gestión de Servicios de TI (ITSM) - Enfoque para la entrega de servicios de TI ·
- Gestión de operaciones de TI (ITOM) - Software que maneja las herramientas, el entorno y los procesos para operar dichos servicios ·
- Marco ITIL - Describe el ciclo de vida del servicio en detalle ·
- Principios y prácticas de metodología DevOPS y Ágil
¿Por qué Ensono?
Ensono es un lugar para hacer que lo mejor suceda, tanto para nuestros clientes como para tu carrera. Puedes hacer grandes cosas a través de la innovación o la colaboración, aprendiendo o siendo voluntario, o promoviendo la diversidad y la inclusión. Puedes hacer grandes cosas por tu propia salud o por un planeta más saludable. Sea lo que sea que signifique para ti hacer grandes cosas, queremos que Ensono sea el lugar donde puedas hacerlo.
Somos un negocio de cara al cliente, pero animamos a los clientes a permitirnos trabajar de forma remota la mayor parte del tiempo, por lo que si no se requiere que estés en las instalaciones de un cliente, puedes optar por trabajar desde casa o en nuestras oficinas de Ensono.
Ensono es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de empleo a nuestros Asociados y a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra base legalmente protegida, de conformidad con la ley aplicable.
Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Días libres pagados ilimitados
- Tres opciones de plan de salud
- Plan de jubilación 401k con aportación de la empresa
- Elegibilidad para cobertura dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y AD&D, y cuentas de gastos flexibles
- Beneficio de Formación Familiar que incluye cobertura de fertilidad y reembolso de adopción/gestación subrogada
- Permiso pagado por maternidad y paternidad
- Reembolso de educación, asistencia para préstamos estudiantiles o financiación universitaria 529
- Permiso sabático
- Programa de bienestar
- Horario de trabajo flexible
A fecha de esta publicación, una estimación de buena fe de la escala salarial actual para este puesto es Salario de entre $60,000 y $142,000, basado en una jornada completa. Tenga en cuenta que la ubicación dentro del rango puede variar según numerosos factores, incluidos, entre otros, las habilidades, la experiencia, la equidad interna y las necesidades del negocio. Además del salario base, otros programas de compensación, según la elegibilidad, incluyen un plan de bonificación anual basado en el rendimiento de la empresa e individual y una concesión de acciones en virtud de nuestro Programa de Apreciación de Acciones para Asociados.
Declaración de no discriminación de transparencia salarial/publicación La política de transparencia salarial de la OFCCP se puede encontrar en el sitio web de la OFCCP.
Si necesita alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor comuníquelo a su reclutador o envíe un correo electrónico a [email protected].
