Portugal
Bridge 351
Enhesa
Ingeniero/a de Software Staff Backend
Portugal
Lisbon, Portugal
DockerKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
Enhesa es el socio global de cumplimiento para las empresas más grandes del mundo, aportando claridad a un panorama regulatorio y de sostenibilidad en constante cambio.
Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas que puedan defender, dondequiera que operen, combinando una profunda experiencia humana con la eficiencia de la IA, para actuar con confianza en el cumplimiento de EHS, productos, químicos y sostenibilidad corporativa.
Las empresas acuden a nosotros necesitando ayuda para comprender lo que esperan los reguladores. Hemos construido nuestros servicios en torno a la resolución de ese problema y trabajamos con más de la mitad de las empresas de la lista Fortune 500, como un proveedor de confianza de inteligencia.
En Enhesa, nuestros equipos se guían por el propósito, la pasión, la inclusión y el impulso del progreso. Estamos unidos por la creencia de que el cambio positivo es responsabilidad de todos.
Descripción general del puesto
Si estas cualidades te suenan, ¡Enhesa podría ser tu próximo movimiento profesional!
Como Ingeniero/a de Software Staff en Enhesa, trabajarás como parte de un equipo de ingenieros talentosos construyendo aplicaciones modernas que aportan valor con calidad a nuestra base de clientes global, que incluye muchas empresas Fortune 500. Desempeñarás un papel fundamental en la configuración de nuestra tecnología y la aceleración de nuestro progreso hacia la excelencia en SaaS al defender las mejores prácticas, asesorar a ingenieros y colaborar entre equipos. En Enhesa, priorizamos a nuestra gente, confiando en ellos para que entreguen e invirtiendo en su crecimiento.
Qué ofrecemos
- Un paquete salarial competitivo
- Política flexible de teletrabajo y equilibrio entre la vida laboral y personal
- Un entorno colaborativo, dinámico y motivador
- Responsabilidad y orgullo por tus proyectos
Empleador de Igualdad de Oportunidades
Para más información visita: enhesa.com enhesa.com/
Si estás listo/a para unirte a nuestro viaje, ¡aplica!
Enhesa es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Responsabilidades principales
- Escribe código limpio y mantenible que establezca el estándar para otros ingenieros de su equipo utilizando herramientas de IA para ayudar;
- Entrega regularmente software funcional de alta calidad como parte de un equipo de desarrollo de software;
- Desarrolla una comprensión profunda y experta de la base de código de su equipo;
- Proporciona revisiones de código muy perspicaces y completas con la vista puesta en conceptos de mayor alcance;
- Garantiza la existencia de documentación para todos los sistemas críticos y escribe guías técnicas utilizadas ampliamente por otros ingenieros;
- Ayuda a definir los estándares de SRE para que los equipos puedan monitorizar eficazmente sus aplicaciones en producción y responder rápidamente a incidentes;
- Impulsa la toma de decisiones técnicas a un alto nivel, identificando expertamente las compensaciones y los riesgos y considerando la alineación técnica en toda la organización;
- Diagnostica eficazmente la causa raíz de errores complejos utilizando un profundo conocimiento tanto del código como de la infraestructura. Proporciona una solución junto con una prueba de regresión automatizada;
- Ayuda a proporcionar dirección y visión a nuestras mejoras técnicas;
- Asesora, entrena y empodera a otros ingenieros. Comparte conocimientos regularmente a través de demostraciones y presentaciones;
- Promueve el uso eficaz de Claude Code y otras herramientas de IA para acelerar la entrega y mejorar la calidad.
Habilidades Técnicas Requeridas
Nivel de estudios
Título de Grado (o equivalente) en informática o un campo relacionado.
Experiencia
Al menos 10 años trabajando con .NET C#.
Habilidades Técnicas Requeridas
- Experiencia y pericia experta (más de 10 años) en C#.NET;
- Comprensión de cómo aplicar arquitecturas de microservicios con éxito, con conocimiento experto de muchos patrones y técnicas, incluyendo las compensaciones de cada una. Experiencia trabajando con microservicios en más de un contexto;
- Experiencia significativa (más de 2 años) con arquitecturas basadas en eventos y herramientas de streaming/mensajería de eventos como Kafka (preferido), Pulsar, RabbitMQ, etc.;
- Experiencia utilizando bases de datos NoSQL - ElasticSearch (preferido), Dynamo, MongoDB, Redis, etc. Comprensión de qué base de datos se implementa mejor dependiendo del caso de uso.;
- Capacidad demostrada para identificar oportunidades de mejora de las mejores prácticas e impulsar el cambio en múltiples equipos;
- Capacidad para abordar los problemas técnicos más complejos de forma independiente;
- Evidencia de haber impulsado decisiones técnicas complejas que involucran a múltiples partes interesadas en áreas críticas;
- Capacidad para anticipar riesgos técnicos, crear conciencia y coordinar la mitigación del riesgo;
- Historial de aprendizaje rápido sobre arquitecturas y bases de código complejas y convertirse en un experto;
- Sólido conocimiento de la implementación y escalado de aplicaciones en la nube, incluido el uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes);
- Experiencia trabajando en un entorno Agile;
- Experiencia en liderazgo técnico (más de 3 años), incluyendo la mentoría de otros ingenieros. Los ejemplos podrían incluir liderar proyectos o iniciativas, liderar un equipo, organizar eventos comunitarios de ingeniería, etc.;
- Excelente comprensión de cómo implementar herramientas de IA como Claude Code en su propio trabajo y en toda una organización de ingeniería.
Otras Habilidades Requeridas
- Excelentes habilidades de comunicación. Capaz de comunicarse de forma clara y eficaz, adaptando el estilo según la audiencia;
- Capaz de trabajar eficazmente en equipo, contribuyendo a la dinámica del equipo y resolviendo conflictos de forma constructiva;
- Capaz de adaptarse rápidamente y abrazar el cambio;
- Defensor de la mejora continua;
- Muestra iniciativa para abordar problemas, ejecutar de forma pragmática y tomar decisiones basadas en datos;
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