Gerente de Seguridad de Producto y Comunicaciones de Datos

Emerson busca un Gerente de Seguridad de Producto y Comunicaciones de Datos para liderar el desarrollo, la implementación y la mejora continua de los procesos de ciberseguridad, el Software de Protocolos de Comunicación (CPS)/SCADA/tecnologías de comunicación, la integración de terceros y el desarrollo de productos que protejan los productos de Sistemas de Automatización y Control Industrial (IACS) de la empresa. Este líder colaborará con los departamentos de Tecnología de la Información (TI), Tecnología Operativa (OT), Ingeniería, Desarrollo de Producto y Unidades de Negocio. Este puesto también participará en la gobernanza de la seguridad del producto y la respuesta ante incidentes, garantizará el cumplimiento de las normativas y estándares industriales, y fortalecerá la resiliencia de la seguridad.

En Emerson Power & Water Solutions, ayudamos a los clientes de las industrias más críticas del mundo a afrontar los desafíos de la vida moderna. Como empresa líder en automatización de controles, impulsamos la innovación que hace que el mundo sea más saludable, seguro y sostenible. Ovation es un líder mundial en instalaciones de generación de energía y tratamiento de agua con décadas de experiencia demostrada.

Usted toma medidas de forma rápida y decisiva en situaciones impredecibles y cambiantes. Distingue fácilmente entre lo que es relevante y lo que no para dar sentido a situaciones complejas. Se comunica eficazmente en diversos entornos: uno a uno, en grupos pequeños y grandes, o entre diversos estilos y niveles jerárquicos. Desarrolla a los demás mediante coaching, retroalimentación, exposición y asignaciones de mayor responsabilidad.

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Nuestro compromiso con nuestra gente

En Emerson, nos motiva un espíritu de colaboración que ayuda a nuestros equipos diversos y multiculturales de todo el mundo a impulsar la innovación que hace que el mundo sea más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que se una a nosotros en nuestra audaz aspiración.

Hemos construido una comunidad comprometida de personas inquisitivas y dedicadas que prosperan sabiendo que son bienvenidas, confiadas, celebradas y capacitadas para resolver los problemas más complejos del mundo, para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo vital mientras desarrolla aún más sus habilidades a través de nuestros galardonados programas de desarrollo de empleados. Somos un ciudadano corporativo orgulloso en cada ciudad donde operamos y estamos comprometidos con nuestra gente, nuestras comunidades y el mundo en general. Nos tomamos esta responsabilidad en serio y nos esforzamos por lograr un impacto positivo a través de cada esfuerzo.

En Emerson, verá de primera mano que nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Así que, vamos. Pensemos de manera diferente. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos los límites. Seamos capacitados para mejorar las cosas. Aceleremos para abrirnos camino. Vamos, juntos.

Autorización de trabajo

Emerson solo empleará a aquellos que estén legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F-1 (incluyendo aquellas con OPT o CPT), H-1, H-2, L-1, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.

En Emerson, priorizamos un lugar de trabajo donde cada empleado sea valorado, respetado y capacitado para crecer. Fomentamos un entorno que estimula la innovación, la colaboración y las diversas perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el fomento de una cultura inclusiva garantiza que usted tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de mentoría, formación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda lograr un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y ofrecer resultados empresariales.

Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Priorizamos proporcionar planes de beneficios flexibles y competitivos para satisfacer sus necesidades físicas, mentales, financieras y sociales, así como las de su familia. Ofrecemos una variedad de planes de seguro médico, con cobertura dental y de visión, Programa de Asistencia al Empleado, 401(k), reembolso de matrícula, grupos de recursos para empleados, reconocimiento y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes de tiempo libre flexible, incluyendo permiso parental remunerado (maternal y paternal), vacaciones y días festivos.

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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Emerson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética, discapacidad o estatus de veterano protegido. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo libre de cualquier discriminación o acoso.

Asistencia de accesibilidad o adaptación

Si usted tiene una discapacidad y tiene dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, por favor contacte a: [email protected] [[email protected]].

No se aceptan llamadas ni agencias, por favor.