Estados Unidos
Launch Legends
ELC Beauty LLC
VP, Datos e IA, Análisis Comercial
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
The Estée Lauder Companies Inc. es uno de los principales fabricantes, comercializadores y vendedores mundiales de productos de alta calidad para el cuidado de la piel, maquillaje, fragancias y cuidado del cabello, y es un administrador de marcas de lujo y prestigio a nivel mundial. Los productos de la empresa se venden en aproximadamente 150 países y territorios bajo nombres de marca que incluyen: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, la familia de marcas DECIEM, incluyendo The Ordinary y NIOD, y BALMAIN Beauty.
RESUMEN DEL PUESTO
El VP, Datos e IA, Análisis Comercial, impulsa el diseño, la entrega y el impacto comercial medible de productos de datos e IA que potencian la excelencia en precios, la optimización de promociones y el rendimiento comercial y minorista en mercados globales. Este ejecutivo es responsable de convertir la estrategia en ejecución, creando, escalando y optimizando capacidades de datos, análisis e IA que mejoran la realización de precios, aumentan la eficiencia promocional, optimizan las estructuras de comercio y descuentos, y elevan la ejecución minorista y el rendimiento del margen.
Liderando un equipo global, el VP establece la visión, la hoja de ruta y el modelo de entrega para productos de inteligencia de precios, promociones y minoristas, asegurando que cada iniciativa esté vinculada a resultados comerciales, valor para el cliente y rendimiento de pérdidas y ganancias.
Además del liderazgo de ejecución, este puesto sirve como socio estratégico para los Presidentes Globales de Marca, Líderes Comerciales Regionales, Finanzas y equipos de Gestión de Crecimiento de Ingresos, asegurando que las estrategias e inversiones de precios, promociones y minoristas se basen en datos sólidos, se modelen para el impacto financiero y se habiliten a través de productos digitales escalables.
DESCRIPCIÓN
Liderazgo Estratégico y Colaboración
- Definir y poseer la visión y hoja de ruta de productos de datos e IA de precios, promociones e inteligencia minorista a varios años que desbloquee mejoras en toda la empresa en la arquitectura de precios, la planificación promocional, la efectividad del comercio y el rendimiento minorista.
- Servir como el principal socio estratégico de Datos e IA para Finanzas, Regiones, Comercial y Líderes de Marca, integrando la inteligencia de precios, promociones y minoristas en los planes anuales, negociaciones comerciales y gestión del rendimiento.
- Actuar como propietario técnico y estratégico del dominio, manteniendo fluidez en sistemas clave, activos de datos y procesos analíticos, incluyendo ERP (SAP), sistemas de comercio, TPV, datos de mercado sindicados, datos de rendimiento minorista y modelado de elasticidad.
- Representar la función de Precios de Ingresos, Promociones e Inteligencia Minorista en la gobernanza empresarial, comités directivos y revisiones de inversiones para garantizar la alineación entre las prioridades comerciales y de datos.
- Traducir las prioridades estratégicas en OKRs, casos de valor y modelos de impacto P&L que cuantifiquen la mejora del margen, la eficiencia promocional, la efectividad de la ejecución minorista y el aumento de los ingresos.
DESCRIPCIÓN (CONT.)
SUPERVISIÓN DE LA CARTERA DE PRODUCTOS Y LA ENTREGA
- Liderar la entrega de extremo a extremo de la cartera de productos de datos e IA de precios, promociones y minoristas, asegurando que las soluciones estén diseñadas para la escalabilidad, la reutilización y la integración interfuncional.
- Actuar como propietario de datos e IA para precios, promociones y minoristas, incluyendo:
- Modelado de elasticidad de precios y optimización de corredores de precios.
- Previsión de promociones y eventos, efectividad y medición del ROI.
- Optimización de rebajas, descuentos y gasto comercial.
- Inteligencia de precios de competidores y del mercado.
- Análisis de rendimiento de ventas minoristas / ventas al por mayor.
- Rendimiento a nivel de tienda, canal y mercado.
- Supervisar la priorización, financiación, recursos y entrega en todas las marcas, canales y regiones.
- Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de Gerentes de Producto de Datos e IA y expertos en Análisis de Datos.
- Colaborar con la Organización de Desarrollo (Ingeniería, IA/ML, Plataformas) para alinear la arquitectura técnica, asegurar recursos y garantizar la excelencia en la entrega.
- Mantener una profunda fluidez en sistemas y conjuntos de datos, incluyendo ERP (SAP), sistemas de comercio, TPV, datos sindicados (NielsenIQ, Circana), herramientas de inteligencia competitiva, feeds de socios minoristas y rendimiento global de precios y minoristas.
- Colaborar con los equipos de Datos e IA Digitales y de Marketing para integrar señales de demanda, información de audiencia y efectividad de marketing en los modelos de optimización de precios, promociones y minoristas.
- Establecer procesos para medir el ROI, la adopción y la creación de valor para todos los productos entregados.
DESCRIPCIÓN (CONT.)
Compromiso de las Partes Interesadas y Liderazgo del Cambio
- Servir como representante de Datos e IA en los foros de liderazgo de Finanzas, Comercial, Marca y Minoristas, guiando las decisiones relacionadas con corredores de precios, calendarios de promociones, asignación de inversiones minoristas y estrategias de descuentos.
- Impulsar la colaboración interfuncional con socios de Comercial, Finanzas, Cadena de Suministro, Marcas, Regiones, Minoristas y Tecnología.
- Facilitar la adopción empresarial de estrategias de rendimiento de precios, promociones y minoristas basadas en datos a través de información, herramientas y capacitación.
- Abogar por un uso de IA responsable, ético y conforme, particularmente en la fijación de precios, promociones y toma de decisiones minoristas automatizadas.
Gobernanza, Operaciones y Rendimiento
- Asegurar que todos los productos de inteligencia de precios, promociones y minoristas cumplan con los estándares empresariales de gobernanza de datos, privacidad y cumplimiento.
- Gestionar presupuestos, equipos y OKRs en coordinación con Finanzas y Estrategia y Operaciones.
- Entregar informes de liderazgo transparentes, incluyendo paneles de rendimiento de productos de precios, promociones y minoristas; precisión de la previsión y rendimiento del modelo; e impacto financiero realizado, como mejora del margen, ROI promocional y aumento de la ejecución minorista.
- Colaborar con Gobernanza, Arquitectura y Estrategia y Operaciones para evolucionar la madurez operativa, los modelos de capacidad y los marcos de automatización de flujos de trabajo.
CALIFICACIONES
- Profunda experiencia en el dominio en estrategia de precios, promociones, optimización de márgenes y gestión del crecimiento de ingresos en negocios globales multicanal.
- Experiencia en la gestión de ecosistemas de datos de precios, promociones y minoristas, incluyendo datos de TPV, datos sindicados (por ejemplo, NielsenIQ, Circana), fuentes de precios de la competencia, feeds de socios minoristas, datos de rendimiento a nivel de tienda y escaleras de precios globales.
- Sólido historial analítico con fluidez en modelado de elasticidad, previsión de demanda, simulación de escenarios, optimización de ofertas y modelado financiero predictivo.
- Fuerte comprensión de los análisis de rendimiento minorista y comercial, incluyendo rendimiento de ventas al por mayor/al por menor, gasto comercial, surtido e información sobre activación en tienda.
- Fluidez técnica en plataformas de datos en la nube, herramientas de habilitación de IA/ML, marcos de integración y entornos de análisis avanzados.
- Experiencia liderando equipos globales e impulsando iniciativas de transformación digital, de datos o de IA interfuncionales en organizaciones de Finanzas, Comercial, Marca y Minoristas.
- Experiencia en la definición de arquitectura de datos, marcos de calidad de datos, metadatos, capas semánticas y modelos de gobernanza para conjuntos de datos de precios, promociones y minoristas.
- Dominio de metodologías de entrega ágiles y centradas en el producto.
- Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva con capacidad demostrada para influir en decisiones de la alta dirección sobre estrategia de precios, inversiones promocionales, rendimiento minorista y crecimiento de ingresos.
Rango salarial: El rango salarial base previsto para este puesto es de $221,600.00 a $377,200.00. El salario exacto depende de varios factores, como la experiencia, las habilidades, la educación y el presupuesto. El rango salarial puede variar según la ubicación geográfica.
Además del salario base, este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación altamente competitivo, así como para participar en el plan de incentivos de acciones. Además,
Además del salario base, este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación altamente competitivo con la posibilidad de superación basada en el rendimiento y los resultados de la empresa. Además, Estée Lauder Companies ofrece una variedad de beneficios a los empleados eligibles, que incluyen cobertura de seguro médico (seguro médico, dental y de visión), programas de apoyo familiar y de bienestar, seguro de vida y de discapacidad, planes de ahorro para la jubilación, programas de licencia pagada, programas relacionados con la educación, días festivos pagados y tiempo de vacaciones, y muchos otros. Muchos de estos beneficios son subsidiados o completamente pagados por la empresa.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
La política de la Empresa es no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. La Empresa se esforzará por proporcionar una adaptación razonable de acuerdo con la ley a los empleados y futuros empleados que cumplan los requisitos y tengan una discapacidad, y a los empleados y futuros empleados con necesidades relacionadas con sus observancias o prácticas religiosas. Si desea solicitar este puesto o cualquier otro puesto en la Empresa y cree que necesita ayuda para completar una solicitud o participar en una entrevista, póngase en contacto con [email protected].
Solicitantes de Michigan: Las personas con discapacidades que necesiten adaptaciones para el empleo deben notificar por escrito a la empresa la necesidad de una adaptación dentro de los 182 días posteriores a la fecha en que la persona con discapacidad supo o debería haber sabido razonablemente que se necesitaba una adaptación.
Solicitantes de Filadelfia: Ley de Contratación de Oportunidades Justas de Filadelfia phila.gov/media/20240326142036/V6-Fireball-Handout-fairchance-E-S.pdf
Solicitantes de Rhode Island: La empresa está sujeta a los capítulos 29-38 del título 28 de las leyes generales de Rhode Island y, por lo tanto, está cubierta por la ley de compensación para trabajadores del estado.
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