Alemania
Terra Quantum
Eco Plus Solutions AB
CTO de habla alemana para Fintech (Remoto)
Alemania
Hamburg, Germany
AWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.
Entorno de Trabajo y Flexibilidad
Ubicación: Totalmente remoto dentro de Alemania (Sede en Kassel, con días opcionales en la oficina y espacio de trabajo que admite perros)
Tipo de Empleo: Indefinido / Jornada completa
- Configuración Remota-First: Diseñado como un puesto totalmente remoto dentro de Alemania, ofreciendo horarios de trabajo flexibles, equipamiento moderno y opciones de 'workation'.
- Colaboración en Equipo: Reuniones de equipo ocasionales y sesiones de planificación estratégica en nuestra moderna sede en Kassel (gastos de viaje reembolsados).
Sobre el puesto
Buscamos un Director de Tecnología (CTO) emprendedor y visionario con un enfoque en el Desarrollo de Negocio Centrado en el Cliente (todos los géneros) para unirse a fino digital GmbH. Como pilar estratégico clave en nuestra organización, aprovechará los datos de cuentas bancarias y transacciones —que reflejan la vida financiera completa de nuestros clientes— y ayudará a nuestros socios a utilizar estos datos de manera eficiente y rentable.
Este puesto combina de forma única el liderazgo tecnológico ejecutivo con la interacción con clientes de alto nivel. Actuará como un socio estratégico para nuestro fundador y la dirección, impulsando nuestra visión tecnológica mientras lidera activamente conversaciones de ventas a nivel C y co-crea modelos de negocio innovadores basados en datos en toda Europa.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Estratégico y Visión: Dar forma a fino como pionero europeo en modelos de negocio basados en datos, definiendo cómo la industria financiera trabaja con datos y traduciendo tecnologías emergentes en productos centrados en el cliente.
- Desarrollo de Negocio Centrado en el Cliente: Interactuar directamente con clientes y responsables de la toma de decisiones a nivel C, articulando el valor tecnológico, descubriendo nuevos casos de uso y convirtiéndolos en modelos de ingresos viables.
- Propiedad de la Hoja de Ruta Tecnológica: Priorizar y dirigir las hojas de ruta de ingeniería y producto basándose en métricas claras, asegurando la alineación con resultados empresariales de alto impacto.
- Arquitectura e Innovación: Supervisar arquitecturas modernas en la nube, ecosistemas de API, análisis de datos e implementaciones de IA/ML, al tiempo que se cumplen estrictos marcos de seguridad y regulatorios bancarios.
- Asociación Ejecutiva: Colaborar estrechamente con el CEO y la dirección como un socio estratégico clave para influir en el crecimiento de toda la empresa y la expansión internacional.
Perfil del Candidato y Requisitos
Imprescindibles
- Experiencia de Liderazgo: Más de 5 años de experiencia en liderazgo técnico senior en un puesto de CTO, VP de Ingeniería o comparable, idealmente dentro del sector FinTech o bancario.
- Experiencia Técnica: Profundo conocimiento de arquitecturas modernas en la nube (AWS, Azure, GCP), REST/GraphQL APIs, análisis de datos, IA y requisitos de cumplimiento/seguridad bancaria.
- Visión Comercial y de Ventas: Capacidad demostrada para impulsar el desarrollo de negocio de cara al cliente, liderar discusiones a nivel C y traducir las necesidades del cliente en conceptos de producto.
- Habilidades Lingüísticas: Dominio fluido a nivel de negocio tanto del alemán como del inglés (mínimo nivel C1); idiomas europeos adicionales son una gran ventaja.
- Mentalidad: Emprendedora, visionaria, práctica y orientada a datos, con mentalidad de propiedad.
Deseables
- Experiencia en Open Banking / PSD2 y experiencia práctica en integración de interfaces bancarias.
- Red profesional establecida dentro del ecosistema bancario y FinTech europeo.
Compensación y Beneficios
- Paquete Competitivo: Atractivo salario base complementado por un bono anual de rendimiento individual, ajustes salariales periódicos automáticos y beneficios de pensión/ahorro estatutarios.
- Equilibrio Vida-Trabajo: 28 días de vacaciones pagadas más tiempo libre garantizado los días 24 de diciembre y 31.
- Beneficios y Extras: Abono de transporte público subvencionado, leasing de bicicletas (Bikeleasing), membresías de bienestar y fitness regionales con descuento (EGYM), descuentos corporativos y regalos de aniversario.
- Cultura y Crecimiento: Un entorno de equipo colaborativo y de jerarquía plana con eventos sociales regulares, fiestas de verano y Navidad, y oportunidades de desarrollo profesional continuo.
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