Reino Unido
Marks & Spencer
Ebury
Ingeniero Senior (Equipo de Onboarding)
Reino Unido
London, England, United Kingdom
PythonJavaAWSGCPDockerKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Ebury ayuda a las empresas ambiciosas a desbloquear el crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque a nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno en el que todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.
Si eres una persona colaboradora que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel mundial, ponte en contacto con nosotros. Nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.
Ingeniero/a de Software Senior (Onboarding)
Ebury busca ingenieros/as de software excepcionales y muy motivados/as para unirse a nuestra división de ingeniería en Londres. Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo dentro de una empresa líder en FinTech.
Como Ingeniero/a de Software Senior, serás una parte integral de nuestro equipo desde el primer día, contribuyendo a proyectos de misión crítica y desplegando código de producción en tu primera semana.
Como Ingeniero/a Senior, tendrás una responsabilidad, agencia y propiedad significativas de servicios, productos y plataformas grandes y de misión crítica. Estamos comprometidos a identificar y nutrir futuros líderes técnicos; para aquellos que demuestren un rendimiento y aptitud excepcionales, ofrecemos un camino acelerado para la progresión profesional.
Oficina de Londres - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa
#LI-JB1
Aviso de Seguridad Importante para Candidatos/as
Ebury solo acepta solicitudes a través de canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com ebury.com/. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nosotros y ten en cuenta que nunca solicitaremos un pago por ninguna parte del proceso de contratación. Mantente seguro/a e informa de cualquier actividad sospechosa.
Aviso a Agencias de Reclutamiento y Firmas de Búsqueda
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o firmas de búsqueda sin tener términos de reclutamiento de Ebury firmados y por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable ni asumirá ninguna responsabilidad por las tarifas de colocación o los costos asociados con envíos de candidatos no acordados o contrataciones posteriores.
Declaración de Transparencia de IA
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de contratación; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento y gerentes de contratación humanos.
Lo que ofrecemos
- Un salario competitivo, bonificación basada en el rendimiento y un paquete integral de beneficios.
- Un camino de desarrollo profesional estructurado con mentoría dedicada de ingenieros/as senior y oportunidades claras de avance.
- La oportunidad de trabajar en proyectos complejos e intelectualmente estimulantes que tienen un impacto comercial significativo y medible.
- Un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y de alto rendimiento dentro de una empresa FinTech global líder y de alto crecimiento.
- La oportunidad de construir y contribuir a proyectos críticos desde el día 1.
Responsabilidades Clave
- Diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones de software escalables y de alta calidad para nuestra plataforma financiera global. Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros/as, para entregar productos y funcionalidades robustas.
- Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la ideación inicial y el diseño técnico hasta el despliegue y el mantenimiento operativo.
- Contribuir a discusiones técnicas y revisiones de diseño arquitectónico, ayudando a dar forma al futuro de nuestra pila tecnológica.
- Mantener y mejorar las mejores prácticas de ingeniería a través de rigurosas revisiones de código, pruebas automatizadas y la adhesión a los principios de integración/despliegue continuo (CI/CD).
- Te animamos a aprovechar las últimas herramientas de IA para aumentar tus habilidades y acelerar tu aprendizaje. Defendemos su uso responsable, enfatizando que debes ser capaz de comprender y poseer completamente cualquier código o solución que desarrolles.
Cualificaciones Requeridas
- Un título de Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o una disciplina técnica estrechamente relacionada, con un sólido historial académico.
- Probablemente tendrás más de 7 años de experiencia como ingeniero/a de software escribiendo código de calidad de producción, pero la competencia, la actitud y la habilidad nos importan más que un número.
- Experiencia trabajando en fintech o en la industria de servicios financieros.
- Comprensión sólida de los principios básicos de la informática, incluidas estructuras de datos, algoritmos, diseño de software y análisis de complejidad.
- Capacidad demostrable de programación en al menos un lenguaje moderno (por ejemplo, Python, Java, Go, etc.).
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de abordar desafíos complejos de manera estructurada.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con un compromiso para trabajar eficazmente dentro de un entorno de equipo colaborativo.
Atributos Deseables
- Experiencia previa de prácticas en un puesto de desarrollo de software.
- Familiaridad con plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y tecnologías de contenedorización (por ejemplo, Docker, Kubernetes).
- Contribuciones a proyectos de código abierto o un portafolio personal que demuestre curiosidad técnica y habilidad.
Sobre nosotros
Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas de empresa, cobertura y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin fisuras. Nuestro éxito se basa en una premisa simple y un propósito singular: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel mundial.
Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder de rápido crecimiento en fintech. Hoy, reunimos a más de 2000 Eburianos en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando incorporar a nuestro equipo.
En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, construida específicamente para ayudar a las empresas a optimizar y gestionar sin problemas el flujo de caja global. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para el crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.
Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, que van desde roles de desarrollo de negocio hasta ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.
Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y a la intolerancia de las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aun así sentir un sentido de pertenencia sin importar tu historia.
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