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London, England, United Kingdom
En easyJet estamos transformando las operaciones aéreas mediante tecnología moderna orientada al producto, excelencia operativa, automatización, datos y capacidades basadas en IA. La plataforma de operaciones aéreas sirve como punto de contacto único para las aplicaciones y los datos de origen que mantienen nuestra red en funcionamiento, gestionando sistemas críticos de tripulación, planificación de vuelos, control de red e ingeniería como AIMS, TOPS, LIDO y AMOS.
Buscamos un responsable de plataforma visionario para el área de disponibilidad de datos, API e integración que se una a nuestro equipo de liderazgo de plataforma. En este puesto fundamental, usted será responsable de la estrategia de integración y de la capacidad de disponibilidad de datos de principio a fin. Dirigirá un equipo de alto rendimiento de ingenieros de plataforma y especialistas en integración para ofrecer las APIs, flujos de eventos, almacenes de datos operativos y fuentes que conectan de forma segura los sistemas de proveedores con nuestros productos y misiones internos.
Su principio innegociable: los sistemas de registro permanecen protegidos con sus proveedores, y nuestros equipos de ingeniería internos consumen interfaces mediadas por la plataforma, nunca conexiones directas.
Es un líder sólido y con una base técnica que equilibra la salud arquitectónica y la deuda técnica a largo plazo con las realidades comerciales de operar una aerolínea de bajo coste y gran volumen. Tiene la credibilidad necesaria para mantener una posición técnica bajo presión y la disciplina operativa requerida para un entorno de misión crítica de 24x7.
Como propietario de la capacidad, tratará el conjunto de interfaces como un producto, asegurándose de que esté documentado, sea localizable, tenga control de versiones y sea de autoservicio para los ingenieros de misión. Sus áreas de enfoque principales incluirán:
¿Listo para diseñar las interfaces que mantienen nuestra red volando? ¡Solicite hoy mismo!
“Tenga en cuenta que este puesto no cumple con los criterios para el patrocinio de visados, por lo que no podemos considerar a candidatos que requieran patrocinio para trabajar en el Reino Unido”.
Operamos con una política de trabajo híbrido de 2-3 días a la semana con los compañeros.
¡Esperamos su solicitud y la posibilidad de que vuele alto con nuestro equipo!
Si es una persona proactiva que puede identificar oportunidades para impulsar un mayor éxito para el equipo y tiene un historial de construcción de relaciones sólidas con las partes interesadas internas, nos encantaría saber de usted. ¡Solicite ahora para unirse a nuestro equipo dinámico!
Lo que obtendrá a cambio:
En easyJet nos enorgullecemos de una cultura de lugar de trabajo vibrante e inclusiva que apoya y recompensa la innovación y la excelencia.
Operamos con una política de trabajo híbrido de 40%25 del mes con los compañeros.
¡Esperamos su solicitud y la posibilidad de que vuele alto con nuestro equipo!
En easyJet estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo que refleje a los diversos clientes a los que servimos en toda Europa. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Si necesita adaptaciones o apoyo específicos durante el proceso de solicitud o contratación, como tiempo adicional para las evaluaciones o lugares de entrevista accesibles, póngase en contacto con nosotros en [email protected].
Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables durante todo el proceso de contratación para garantizar la accesibilidad y la acomodación
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