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Draper
Ingeniero Principal de Software Embebido
Descripción general
Draper es una empresa independiente sin ánimo de lucro de investigación y desarrollo con sede en Cambridge, MA. Los más de 2,000 empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, vidas a menudo dependen de las soluciones que proporcionamos. Nuestros equipos multidisciplinares de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesaria para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite draper.com.
Resumen de la descripción del puesto
El Ingeniero de Software Embebido (PMTS) proporciona experiencia técnica y liderazgo para el desarrollo de aplicaciones de software embebido complejas en tiempo real en entornos informáticos con recursos limitados. Contribuye y colabora como miembro de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de vida del software de misión crítica, desde la conceptualización de la arquitectura, el análisis de requisitos y la implementación del software hasta la evaluación final y la liberación del software.
Las áreas técnicas incluyen el desarrollo de software embebido para sistemas de imagen, controladores de dispositivos, procesos y vehículos, y sistemas de navegación y mapeo. Los dominios de aplicación incluyen submarinos, terrestres, aéreos, hipersónicos y espaciales. Este puesto trabaja de forma independiente para realizar las responsabilidades del puesto y funciones como experto en la materia.
Descripción del puesto
Funciones/Responsabilidades
- Experto en la materia en desarrollo de sistemas embebidos, con conocimientos y experiencia en múltiples disciplinas técnicas.
- Capacidad para evaluar de forma independiente las necesidades del cliente y evaluar soluciones técnicas candidatas para problemas complejos.
- Capacidad para liderar equipos de desarrollo de sistemas embebidos, proporcionando supervisión técnica y de gestión.
- Identificar riesgos técnicos a nivel de programa/sistema y desarrollar y ejecutar estrategias de mitigación.
- Realiza otras tareas según se le asignen.
Requisitos mínimos
Habilidades/Capacidades
- Excelentes habilidades de desarrollo y resolución de problemas en entornos incrustados.
- Experiencia con emuladores en circuito, depuradores JTAG y equipos de prueba de laboratorio.
- Excelente conocimiento de técnicas de codificación de sistemas operativos, protocolos IP, interfaces y subsistemas de hardware.
- Conocimiento del desarrollo para ejecución en tiempo real.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Conocimiento de herramientas de gestión de configuración de software, herramientas de seguimiento de defectos y procesos de revisión por pares.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Educación
Se requiere un título de Grado en Informática, Ingeniería Informática o Ingeniería Eléctrica.
Experiencia
Se requieren 10-15 años de experiencia con un título de Grado o 7-10 años con un título de Máster en el desarrollo de software embebido o experiencia aplicable.
Los candidatos seleccionados para este puesto deberán obtener y mantener una autorización de seguridad gubernamental. Se prefiere la autorización Secreta.
Descripción adicional del puesto
Ubicación del puesto - Ciudad: Cambridge
Ubicación del puesto - Estado: Massachusetts
Ubicación del puesto - Código Postal: 02139-3563
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de
$95,000.00 - $245,000.00
Nuestros rangos salariales se determinan por el puesto, el nivel y la ubicación. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja los salarios objetivo mínimo y máximo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación relevante. Los rangos sindicales cumplirán con las tarifas aprobadas por el convenio colectivo por ubicación y puesto. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación que se enumeran en las ofertas de puestos en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonificaciones ni beneficios.
Draper está comprometido con la creación de un entorno inclusivo. Entendemos el valor de la inclusión y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar adaptaciones razonables, póngase en contacto con [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].
Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también lo es nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya numerosos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde fotografía hasta yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos en museos y actividades culturales locales. Si esta oportunidad de trabajo específica y la posibilidad de trabajar en una empresa de I+D de renombre nacional le atraen, solicite ahora en draper.com/careers.
