Ingeniero/a de Validación e Integración de Firmware

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Estamos comprometidos a hacer crecer y empoderar una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Es por eso que contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando todos tienen un lugar en la mesa y las herramientas, los recursos y la oportunidad para sobresalir.

Declaración de No Discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o solicitante sufrirá discriminación o acoso por motivos de: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil/pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inapropiado (es decir, estereotipos) se arraiguen en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras para el éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos una fuerza laboral diversa: se anima encarecidamente a postularse a personas que se identifiquen como mujeres, no binarias o no conformes con el género, LGBTQIA+, indígenas americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos hawaianos u otras islas del Pacífico, con discapacidades, cuidadores y padres, y veteranos. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.

De conformidad con la Ordenanza de San Francisco sobre la Oportunidad Justa, la Iniciativa de Los Ángeles sobre la Oportunidad Laboral y cualquier otra regulación estatal o local de contratación, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con la regulación aplicable.

Si necesita alguna adaptación, por favor informe a su contacto de reclutamiento al inicio de la conexión.

Aviso para solicitantes de empleos ubicados en NYC o empleos remotos asociados con oficinas en NYC solamente

Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos en NYC y ciertas características pueden calificarlo como un AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023. Reanudamos el uso de Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024 y dejamos de utilizar Covey Scout for Inbound el 30 de abril de 2026.

La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría se pueden ver aquí: getcovey.com/nyc-local-law-144.

Tenga cuidado con las estafas de reclutamiento: DoorDash, Deliveroo y Wolt nunca le pedirán que pague dinero o comparta información financiera sensible durante la contratación; obtenga más información sobre nuestro proceso de reclutamiento legítimo en Concientización sobre estafas de reclutamiento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

DoorDash Labs es un equipo independiente dentro de DoorDash. Exploramos la robótica y la automatización para transformar la logística de última milla a largo plazo. Si te apasiona aplicar soluciones robóticas en un servicio utilizado por millones de personas, ¡entonces queremos hablar contigo!

SOBRE EL PUESTO

Estamos contratando un/a Ingeniero/a de Validación e Integración de Firmware para nuestro equipo de software de autonomía. Este es un puesto crítico para construir una validación robusta y escalable para nuestro firmware y sistemas, garantizando la fiabilidad en todos los niveles. En este puesto, trabajarás con nuestros ingenieros eléctricos, de firmware y de autonomía para construir la infraestructura y los conjuntos de pruebas necesarios para validar el sistema. Esto incluye el diseño e implementación de nuestros entornos de simulación Hardware-in-the-Loop (HIL) y marcos de automatización desde cero. Reportarás al Líder de Plataforma de Autonomía en nuestro Equipo de Plataforma de Autonomía en DoorDash Labs. Esperamos que este puesto sea híbrido, con algo de tiempo en la oficina y algo de tiempo remoto.

SOBRE DOORDASH

En DoorDash, nuestra misión de empoderar las economías locales da forma a la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven rápidamente, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía hacia nuestra gama de usuarios, desde los Dashers hasta los socios comerciantes y los consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó permitiendo la entrega a domicilio, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por ser el lugar donde pides comida a ser una empresa a la que la gente recurre para cualquier tipo de bien.

DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que brinda a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y ser dueños de sus carreras. Estamos comprometidos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de los empleados al proporcionar beneficios y ventajas integrales que incluyen atención médica premium, reembolso de gastos de bienestar, permiso parental remunerado y más.

El salario inicial del candidato/a seleccionado/a se situará dentro del rango salarial indicado a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, las habilidades, la experiencia, las cualificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado.

El salario base se localiza según la ubicación de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden ser modificados en el futuro.

Además del salario base, la compensación para este puesto incluye oportunidades de concesión de acciones (equity). Habla con tu reclutador para más información.

DoorDash se preocupa por ti y tu bienestar general. Por eso ofrecemos un paquete integral de beneficios a todos los empleados regulares, que incluye un plan de jubilación (401k) con aportación de la empresa, 16 semanas de permiso parental remunerado, beneficios de bienestar, subsidio de transporte, tiempo libre remunerado y permiso por enfermedad remunerado, cumpliendo con las leyes aplicables (por ejemplo, la Ley de Familias Saludables y Lugares de Trabajo de Colorado). DoorDash también ofrece beneficios médicos, dentales y de visión, 11 días festivos remunerados, seguro de invalidez y de vida básico, asistencia para la formación familiar y un programa de salud mental, entre otros.

Para saber más sobre nuestros beneficios, visita nuestra página de carreras aquí careers.doordash.com/.

Consulta a continuación los detalles del tiempo libre remunerado:

• Para puestos asalariados: tiempo libre remunerado/vacaciones flexible, más 80 horas de tiempo libre remunerado por enfermedad al año.

• Para puestos por horas: vacaciones acumuladas a razón de aproximadamente 1 hora por cada 25.97 horas trabajadas (por ejemplo, unas 6.7 horas/mes si se trabajan 40 horas/semana; unas 3.4 horas/mes si se trabajan 20 horas/semana), y tiempo libre remunerado por enfermedad acumulado a razón de 1 hora por cada 30 horas trabajadas (por ejemplo, unas 5.8 horas/mes si se trabajan 40 horas/semana; unas 2.9 horas/mes si se trabajan 20 horas/semana).

El rango salarial base nacional para este puesto dentro de los Estados Unidos, incluyendo Illinois y Colorado.

$193,800—$285,000 USD