Estados Unidos
Corelation Inc
DoorDash USA
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States · Seattle, Washington, United States
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Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos en NYC y ciertas funciones pueden calificarlo como un AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout para Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023. Reanudamos el uso de Covey Scout para Inbound el 29 de junio de 2024 y dejamos de utilizar Covey Scout para Inbound el 30 de abril de 2026.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Cuidado con las estafas de reclutamiento: DoorDash, Deliveroo y Wolt nunca le pedirán que pague dinero ni que comparta información financiera sensible durante la contratación; obtenga más información sobre nuestro proceso de reclutamiento legítimo en Concientización sobre Estafas de Reclutamiento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
Los equipos de Almacenamiento construyen y operan sistemas y abstracciones de estado en línea que son fiables, eficientes, seguros y fáciles de usar para DoorDash Engineering. Los equipos son responsables de comprender las necesidades cambiantes de Product Engineering y desarrollar capacidades de plataforma e infraestructura para servirlas. El equipo actualmente soporta CockroachDB, Cassandra, Kafka y Redis, así como servicios de abstracción de datos para reducir la complejidad de interactuar con sistemas de almacenamiento para Product Engineers.
El equipo de Almacenamiento está construyendo y operando una capa de abstracción de datos de alto rendimiento, escalable y fiable que optimiza tanto la eficiencia como la fiabilidad. Nuestro objetivo es crear una plataforma que se gestione a sí misma y pase a un segundo plano, permitiendo a los ingenieros centrarse en ofrecer experiencias de producto que nuestros clientes adoran.
Este puesto está disponible en dos equipos dentro de Almacenamiento, cada uno resolviendo desafíos únicos y de alto impacto:
Si te apasionan los sistemas distribuidos, la experiencia del desarrollador y la construcción de infraestructura fundamental a escala, nos encantaría saber de ti.
Debes residir en el área metropolitana de San Francisco, Sunnyvale, Seattle o Nueva York para este puesto híbrido. Reportarás al Gerente de Ingeniería de nuestro equipo de Almacenamiento dentro de la Organización de Infraestructura Central.
El salario inicial del candidato/a seleccionado/a se situará dentro del rango salarial indicado a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, las habilidades, la experiencia, las cualificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado.
El salario base se localiza según la ubicación de trabajo del empleado/a. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la compensación por este puesto incluye oportunidades de concesión de acciones. Habla con tu reclutador/a para obtener más información.
DoorDash se preocupa por ti y tu bienestar general. Por eso ofrecemos un paquete integral de beneficios a todos los empleados/as regulares, que incluye un plan de jubilación (401(k)) con aportación de la empresa, 16 semanas de permiso parental remunerado, beneficios de bienestar, subsidio de transporte, tiempo libre remunerado y tiempo libre por enfermedad remunerado, cumpliendo con las leyes aplicables (por ejemplo, la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado). DoorDash también ofrece beneficios médicos, dentales y de visión, 11 días festivos remunerados, seguro de invalidez y de vida básico, asistencia para la formación familiar y un programa de salud mental, entre otros.
Para obtener más información sobre nuestros beneficios, visita nuestra página de carreras aquí careers.doordash.com/.
Consulta a continuación los detalles sobre el tiempo libre remunerado:
Los rangos salariales base nacionales para este puesto dentro de los Estados Unidos, incluyendo Illinois y Colorado.
I4 $130,600—$192,000 USD
I5 $159,800—$235,000 USD
I6 $228,000—$342,000 USD
En DoorDash, nuestra misión de empoderar las economías locales da forma a la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven rápidamente, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía hacia nuestra gama de usuarios — desde los repartidores hasta los socios comerciantes y los consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó permitiendo la entrega a domicilio, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida como el lugar donde pides comida a una empresa a la que la gente recurre para cualquier tipo de bien.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que brinda a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y ser dueños de sus carreras. Estamos comprometidos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de los empleados ofreciendo beneficios y ventajas integrales que incluyen atención médica premium, reembolso de gastos de bienestar, permiso parental remunerado y más.
Estamos comprometidos a hacer crecer y empoderar una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Es por eso que contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando todos tienen un lugar en la mesa y las herramientas, los recursos y la oportunidad de sobresalir.
Declaración de No Discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado/a o solicitante sufrirá discriminación o acoso por motivos de: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil/pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano/a. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inapropiado (es decir, estereotipos) echen raíces en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras para el éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos una fuerza laboral diversa: se anima encarecidamente a postularse a personas que se identifican como mujeres, no binarias o no conformes con el género, LGBTQIA+, nativos americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawái u otras islas del Pacífico, con discapacidades, cuidadores y padres, y veteranos. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles y cualquier otra regulación de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con la regulación aplicable.
Si necesita alguna adaptación, por favor informe a su contacto de reclutamiento al inicio de la conexión.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores
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