Estados Unidos
Ametek, Inc.
Dimensional Fund Advisors
Ingeniero/a de Software Senior - Experiencia de Desarrollador
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
PythonGo
Traducción automática. Consulta el original.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Dimensional se construyó en torno a un conjunto de ideas más grandes que la propia firma. Con confianza en los mercados, profundas conexiones con la comunidad académica y un enfoque en la implementación, vamos donde la ciencia nos lleva y continuamos buscando nuevas perspectivas, tanto grandes como pequeñas, que puedan beneficiar a nuestros clientes.
El Departamento de Tecnología de Dimensional aprovecha el estado del arte en rápida evolución para diseñar soluciones escalables, innovadoras y basadas en la investigación que mejoren la vida financiera de nuestros clientes.
Los Ingenieros de Plataforma en Dimensional se centran en liderar, diseñar y desarrollar la plataforma y los servicios que sustentan todas las aplicaciones y procesos de negocio de Dimensional en una variedad de dominios técnicos. Los servicios que soportan el proceso de desarrollo de software son componentes clave de la plataforma, ya que proporcionan a nuestros equipos de ingeniería herramientas, procesos e infraestructura para desarrollar software para nuestro negocio.
Sobre el puesto
Como Ingeniero/a de Software Senior dentro del equipo de Experiencia de Desarrollador, serás el/la responsable de operaciones de cara al cliente del ecosistema de herramientas para desarrolladores que apoya el trabajo diario de los compañeros ingenieros de software. Este es un puesto híbrido que equilibra las operaciones estables y el trabajo de ingeniería que avanza significativamente las herramientas y las personas que dependen de ellas.
El puesto se adapta a alguien que está genuinamente motivado por la búsqueda de la excelencia, alguien que se enorgullece de los productos y servicios que posee y que siempre está buscando la próxima oportunidad para elevar el nivel, ya sea eliminando un punto de fricción en la experiencia de desarrollo local o construyendo automatización que permita a los desarrolladores centrarse en el código en lugar de en las herramientas.
Requisitos mínimos
¿Podrías encajar en este puesto si...?
- Eres de mente abierta, curioso/a y resolutivo/a.
- Lideras con visión y propósito para generar un cambio transformador.
- Te apasionan las tecnologías/soluciones modernas o te mantienes al día con ellas.
- Resuelves problemas de forma sistemática y transparente.
- Compartes ideas, solicitas/integras comentarios, diseñas y resuelves de forma colaborativa.
- Demuestras mentalidades de ingeniería y seguridad.
¿Qué buscamos?
- Título de grado en un campo técnico o experiencia práctica equivalente.
- 5+ años de experiencia en programación en Python trabajando en un puesto de ingeniería de software full-stack, DevOps, ingeniería de plataforma o enfocado en herramientas para desarrolladores.
- Sólida comprensión de las herramientas del ecosistema Python: gestión de dependencias (Poetry, uv), entornos virtuales y empaquetado.
- Familiaridad con las herramientas de desarrollo .NET y la gestión de SDK en un entorno empresarial.
- Experiencia con pruebas de aceptación automatizadas y capacidad para escribir código mantenible y con pruebas unitarias.
- Dominio de scripting y automatización (Python, PowerShell, Bash o similar).
- Un historial no solo de operación de productos y servicios, sino de su evolución.
- Sólidas habilidades de comunicación e interés genuino en colaborar con desarrolladores de toda la organización.
- Capacidad demostrada para llevar incidentes a resolución y comunicarse claramente bajo presión.
- Una tendencia hacia la automatización y una baja tolerancia al trabajo manual repetitivo.
¿En qué podrías trabajar?
Ingeniería de Software y Plataforma
- Construir y entregar soluciones técnicas en apoyo de los servicios proporcionados por el equipo.
- Colaborar con diversos roles y equipos para desarrollar historias de usuario, estimaciones y planes de trabajo.
- Crear y mantener configuraciones y mecanismos de distribución de herramientas estandarizadas para desarrolladores, facilitando que los ingenieros comiencen, se mantengan actualizados y no se bloqueen.
- Liderar o contribuir a iniciativas de experiencia de desarrollador, utilizando datos para identificar los puntos de fricción de mayor impacto y construir soluciones que los aborden a escala.
- Participar en revisiones de arquitectura y contribuir a la hoja de ruta general de la plataforma.
- Colaborar con los consejos de ingeniería de software y plataforma para ofrecer directrices, estándares y formación útiles y aceptados por los compañeros en apoyo de las mejores prácticas en los dominios de ingeniería.
Operaciones y Fiabilidad
- Servir como punto principal de escalada para el soporte de producción en cada uno de los ecosistemas de herramientas para desarrolladores.
- Ser responsable de la fiabilidad operativa de los ecosistemas de herramientas para desarrolladores, incluidas las cadenas de herramientas de Python (uv, Poetry, etc.), .NET SDKs y las configuraciones y extensiones de IDE.
- Monitorizar la salud y el rendimiento de productos y servicios, identificando y abordando proactivamente los problemas antes de que afecten la productividad de los desarrolladores.
- Mantener y mejorar continuamente los runbooks, procedimientos de escalada y documentación operativa.
- Colaborar con seguridad para reforzar las configuraciones de las herramientas para desarrolladores y gestionar las vulnerabilidades del software.
- Contribuir a las rotaciones de guardia y mantener los runbooks y procedimientos de escalada.
Valorable
- Experiencia en el uso de plataformas SDLC para entregar soluciones de software.
- Experiencia en la creación o mantenimiento de portales internos para desarrolladores o herramientas de autoservicio.
- Exposición a la gestión de plugins o extensiones de IDE a escala (VS Code, JetBrains, Visual Studio).
- Experiencia con marcos de métricas de experiencia de desarrollador.
- Familiaridad con entornos de compilación basados en contenedores o ejecutores de CI efímeros.
#LI-Hybrid
Es política de la Compañía proporcionar igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes. La Compañía recluta, contrata, entrena, promueve, compensa y administra todas las acciones de personal sin distinción de raza real o percibida, color, religión, práctica religiosa, credo, sexo, estereotipos de género, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), condición de cuidador, género, identidad de género, expresión de género, identidad transgénero, origen nacional, edad, discapacidad mental o física, ascendencia, condición médica, estado civil, estado familiar, estado de pareja de hecho, condición militar o de veterano o servicio, estado de desempleo, ciudadanía o condición de extranjero, orientación sexual, condición de víctima de violencia doméstica, condición de víctima de acoso, condición de víctima de delitos sexuales, información genética, actividades políticas o recreativas, historial de arrestos o condenas, historial salarial, peinado natural o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable, excepto según lo exija o permita la ley o regulación aplicable a la Compañía o sus afiliados.
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