Estados Unidos
Esri
DigitalOcean
Ingeniero/a de Software Senior, Productos de Seguridad
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
JavaScriptNode.jsAWSGCPKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Sumérgete y haz el mejor trabajo de tu carrera en DigitalOcean. Viaja junto a una sólida comunidad de talento de primer nivel que es implacable en su impulso para construir la nube escalable más simple. Si tienes una mentalidad de crecimiento, te gusta pensar en grande y audaz de forma natural, y te energiza el entorno de ritmo rápido de un verdadero disruptor de la industria, encontrarás tu lugar aquí. Valoramos ganar juntos, mientras aprendemos, nos divertimos y marcamos una diferencia profunda para los soñadores y constructores del mundo.
BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE SOFTWARE SENIOR APASIONADO/A POR LAS STARTUPS QUE IMPULSAN LA PRÓXIMA OLA DE INNOVACIÓN EN IA.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior con gran experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo de Productos de Seguridad. En este rol fundamental, serás fundamental en el diseño, la construcción y el mantenimiento de productos e infraestructura de seguridad robustos que protegen la plataforma de Digital Ocean y los datos de nuestros clientes. Esta es una oportunidad emocionante para una persona que prospera en un entorno de ritmo rápido y le apasiona resolver complejos desafíos de seguridad a escala.
¿QUÉ HARÁS?
- Diseñar y desarrollar motores de detección de seguridad en tiempo real utilizando Apache Flink y Kafka para la detección de amenazas a escala de nube.
- Construir APIs de seguridad de alto rendimiento y microservicios utilizando Go y JavaScript/Node.js.
- Implementar análisis de streaming para la correlación de eventos de seguridad, detección de anomalías e inteligencia de amenazas.
- Arquitectar e implementar soluciones de seguridad que se ejecuten en Kubernetes a hiperescala.
- Desarrollar pipelines de datos de seguridad que procesen petabytes de logs, tráfico de red y datos de telemetría.
- Liderar el diseño técnico de características complejas de la plataforma de seguridad desde la concepción hasta la producción.
- Colaborar con investigadores de seguridad, analistas de amenazas y equipos de plataforma en la nube.
- Ser mentor/a de ingenieros/as junior en las mejores prácticas de ingeniería de seguridad y desarrollo nativo en la nube.
¿QUÉ ESPERAREMOS DE TI?
- +5 años de experiencia en ingeniería de software, con exposición significativa a la construcción de productos en empresas de seguridad o dentro de funciones de seguridad.
- Dominio experto de Go y sólidas habilidades en JavaScript/Node.js.
- Historial probado de diseño e implementación de sistemas escalables de alto rendimiento con requisitos de grandes volúmenes de datos.
- Profunda comprensión de sistemas distribuidos: consenso, replicación, partición y consistencia. Experiencia en producción con Apache Flink y Kafka avanzado procesando flujos de eventos de alto volumen.
- Profunda experiencia en Kubernetes ejecutando cargas de trabajo críticas para la seguridad a escala.
- Experiencia en plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) con comprensión de los modelos de seguridad en la nube, experiencia en infraestructura como código (Terraform, Helm, Chef).
- Experiencia en la construcción de sistemas que manejan millones de eventos por segundo.
- Familiaridad con diversas herramientas y tecnologías de seguridad (por ejemplo, SIEM, WAF, IDS/IPS, escáneres de vulnerabilidades).
- Excelentes habilidades para la resolución de problemas, analíticas y de comunicación.
- Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido, dinámico y en rápida evolución.
DESEABLE
- Experiencia con sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios.
- Conocimiento de criptografía y protocolos de comunicación segura.
- Contribuciones a proyectos de seguridad de código abierto.
RANGO SALARIAL
- $140,800 - $176,000
- Este es un puesto híbrido.
JR: 2026-7538
#LI-Hybrid
- DigitalOcean es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.
Límite de solicitudes: Puedes solicitar un máximo de 3 puestos en cualquier período de 180 días. Esta política promueve una mejor correspondencia entre el puesto y el candidato y fomenta solicitudes reflexivas donde tus calificaciones se alinean más fuertemente.
¿POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR PARA DIGITALOCEAN?
- Innovamos con propósito. Serás parte de una empresa de tecnología de vanguardia con una trayectoria ascendente, orgullosa de simplificar la nube y la IA para que los constructores puedan dedicar más tiempo a crear software que cambie el mundo. Como miembro del equipo, serás un tiburón que piensa en grande, audaz y tenaz, como un propietario con un sesgo a la acción y un poderoso sentido de responsabilidad por los clientes, los productos, los empleados y las decisiones.
- Priorizamos el desarrollo profesional. En DO, harás el mejor trabajo de tu carrera. Trabajarás con algunas de las personas más inteligentes e interesantes de la industria. Somos una organización de alto rendimiento que siempre te desafiará a pensar en grande. Nuestro equipo de desarrollo organizacional te proporcionará recursos para garantizar que sigas creciendo. Ofrecemos a los empleados reembolso por conferencias, capacitación y educación relevantes. Todos los empleados tienen acceso a más de 10,000 cursos de LinkedIn Learning para apoyar su crecimiento y desarrollo continuo.
- Nos preocupamos por tu bienestar. Independientemente de tu ubicación, te proporcionaremos una gama competitiva de beneficios para apoyarte, desde nuestro Programa de Asistencia al Empleado hasta Reuniones Locales de Empleados y una política de tiempo libre flexible, por nombrar algunos. Si bien la filosofía de nuestros beneficios es la misma en todo el mundo, los beneficios específicos pueden variar según las regulaciones y preferencias locales.
- Recompensamos a nuestros empleados. El rango salarial para este puesto se basa en datos de mercado, años de experiencia relevantes y habilidades. Puedes calificar para un bono además del salario base; los montos de los bonos se determinan según el rendimiento de la empresa e individual. También ofrecemos compensación en acciones a los empleados elegibles, incluidas concesiones de acciones al contratar y la opción de participar en nuestro Programa de Compra de Acciones para Empleados.
Más oportunidades con un solo perfil
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