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Ingeniero Senior de Fiabilidad de Sitios

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Resumen del puesto

Quiénes somos

DigiCert es un líder mundial en confianza inteligente. Protegemos el mundo digital asegurando la seguridad, privacidad y autenticidad de cada interacción. Nuestra plataforma DigiCert ONE, impulsada por IA, unifica la gestión del ciclo de vida de PKI, DNS y certificados para asegurar la infraestructura, el software, los dispositivos, los mensajes, el contenido de IA y los agentes. Descubra por qué más de 100,000 organizaciones, incluidas 90% de las Fortune 500, eligen DigiCert para detener las amenazas actuales y prepararse para un futuro cuántico seguro en digicert.com digicert.com/

Resumen del puesto

El Ingeniero de Fiabilidad de Sitios (SRE) colabora con los equipos de desarrollo para integrar las mejores prácticas de fiabilidad, escalabilidad y rendimiento en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Este puesto une la ingeniería de software y las operaciones en la nube, garantizando que los sistemas de misión crítica permanezcan altamente disponibles y resilientes. Al integrar la fiabilidad desde el principio, el SRE fomenta una cultura de responsabilidad compartida, al tiempo que permite una entrega rápida y segura de funcionalidades.

Qué harás

  1. Diseñar y construir sistemas tolerantes a fallos y de alto rendimiento que cumplan los Objetivos de Nivel de Servicio (SLO) y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
  1. Implementar monitorización, alertas, rastreo distribuido y registro para garantizar la visibilidad del estado del sistema en tiempo real y la resolución proactiva de problemas.
  1. Actuar como primer respondedor ante incidentes de producción, realizar análisis post-mortem sin culpa y dirigir el análisis de causa raíz (RCA) y las acciones correctivas.
  1. Desarrollar soluciones de autocuración, despliegue automatizado y escalado para minimizar el trabajo repetitivo y mejorar la eficiencia del sistema.
  1. Mejorar las canalizaciones de integración y despliegue continuos para permitir lanzamientos de funcionalidades seguros, rápidos y fiables.
  1. Revisar código, depurar problemas y realizar control de calidad (QA) en componentes de software para mejorar la fiabilidad y el rendimiento del sistema.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar las mejores prácticas en arquitectura de software, estándares de codificación y preparación operativa.
  1. Prever las necesidades de escalabilidad y optimizar los costes de la infraestructura en la nube, equilibrando el rendimiento y la eficiencia.
  1. Garantizar que los entornos de producción cumplan los requisitos de seguridad y cumplimiento, colaborando con los equipos para mitigar vulnerabilidades y aplicar las mejores prácticas.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para integrar la fiabilidad en cada etapa, en lugar de tratarla como una ocurrencia tardía.
  1. Utilizar presupuestos de errores para equilibrar la velocidad de las funcionalidades con la estabilidad del sistema.
  1. Implementar principios de observabilidad y automatización como primera opción para medir el estado del sistema e impulsar la mejora continua.
  1. Aprovechar los días de juego, la ingeniería del caos y las pruebas de resiliencia para validar la robustez del sistema y refinar los procesos operativos.

Qué necesitarás

  1. Amplia experiencia en sistemas distribuidos, arquitecturas nativas de la nube (AWS, GCP, Azure) y prácticas de DevOps.
  1. Dominio de Kubernetes, Terraform, canalizaciones de CI/CD e Infraestructura como Código (IaC).
  1. Sólidas habilidades de scripting y automatización en Python, Go, Bash o lenguajes similares.
  1. Experiencia en herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk, New Relic y OpenTelemetry.
  1. Capacidad para solucionar problemas complejos de producción e impulsar soluciones escalables y resilientes.
  1. Experiencia en revisión de código, depuración de aplicaciones y realización de pruebas de software para garantizar alta fiabilidad y calidad.

Beneficios

  • Compensación competitiva y cobertura completa de salud, dental y de la vista.
  • Programas de ahorro para la jubilación con aportación de la empresa (401(k) o RRSP).
  • Generoso tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones.
  • Permiso parental remunerado y beneficios de apoyo familiar.
  • Cobertura de seguro de vida y de invalidez.
  • Opciones de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud (cuando corresponda).
  • Apoyo a la salud y el bienestar, incluyendo reembolso de gimnasio y programas de bienestar.
  • Programa de Asistencia al Empleado con 24/7 soporte confidencial para empleados y familias.
  • Asistencia educativa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Acceso a LinkedIn Learning y recursos de aprendizaje continuo.
  • Programa de bonificación por referencia de empleados y ventajas y descuentos adicionales de la empresa.
  • Plataforma interna de recompensas y reconocimiento (Motivosity) para celebrar y reconocer los éxitos de los proyectos, los logros de hitos y las contribuciones sobresalientes de nuestros colegas.
  • Seguro de viaje de negocios y programas globales de apoyo a los empleados.

DigiCert es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en su plantilla. De conformidad con las leyes federales y estatales aplicables, DigiCert prohíbe la discriminación por motivos de raza o etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, condición de veterano, condición de persona cualificada con discapacidad o información genética. Se anima encarecidamente a las personas de grupos históricamente subrepresentados, como minorías, mujeres, personas cualificadas con discapacidad y veteranos protegidos, a que presenten su solicitud.

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