Sonae MC
Devoteam
Sector Nearshore | SRE / RCA Lead & Manager
Descripción de la empresa
En Devoteam, creemos que la tecnología con valores humanos sólidos puede impulsar activamente un cambio a mejor. Descubre cómo Tech for People abre las puertas al futuro, creando un impacto positivo en las personas y en el mundo que nos rodea. Somos un actor líder a nivel mundial en Transformación Digital para organizaciones referentes en toda la región EMEA, con unos ingresos de €1B. Creemos en la transformación de la tecnología para crear valor para nuestros clientes, socios y empleados en un mundo donde la tecnología se desarrolla para las personas. Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido juntos. Estamos orgullosos de nuestra gente al servicio de la tecnología. Estamos orgullosos de nuestro entorno diverso. Porque somos #TechforPeople. Únete a nuestro equipo multidisciplinar de expertos en Cloud, diseñadores, consultores de negocio, expertos en seguridad, ingenieros, desarrolladores y otros talentos extraordinarios, repartidos en más de 20 países de EMEA. Conviértete en uno de nuestros más de +10.000 líderes tecnológicos y de negocio en cloud, datos y ciberseguridad. Fusionemos la creatividad con la tecnología y construyamos soluciones innovadoras que cambien activamente las cosas a mejor.
Descripción del puesto
Buscamos un SRE / RCA Lead & Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo nearshore en Portugal, dando soporte a un importante cliente del sector aeroespacial. En este puesto, liderarás el equipo de Dev/DevOps Run & Build, impulsarás la cultura SRE en aplicaciones cloud serverless y garantizarás una alta disponibilidad, fiabilidad y optimización continua. Servirás de puente entre el desarrollo y las operaciones, gestionarás incidentes y análisis de causa raíz (RCA), y liderarás estrategias de observabilidad en un ecosistema moderno serverless de AWS.
- Gestionar y liderar el equipo nearshore de Dev/DevOps Run & Build, fomentando una cultura sólida de responsabilidad, mejora continua y mejores prácticas de SRE
- Establecer y supervisar estándares de fiabilidad, incluyendo SLIs, SLOs y presupuestos de error (Error Budgets), para equilibrar la velocidad de entrega de funcionalidades con la estabilidad del sistema
- Liderar los procesos de gestión de incidentes, realizar análisis de causa raíz (RCA) en profundidad e implementar medidas preventivas para defectos críticos en producción
- Supervisar marcos avanzados de observabilidad y monitorización en la nube utilizando plataformas como CloudWatch, Splunk, Dynatrace o similares
- Impulsar la optimización continua de la nube, la eficiencia de costes y las mejoras de arquitectura para cargas de trabajo serverless en AWS
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo en Francia y con los stakeholders del cliente para alinear el soporte operativo, las prioridades del backlog y la transferencia de conocimiento
- Mentorear a los miembros del equipo, realizar evaluaciones de desempeño y guiar a los ingenieros a través de desafíos operativos y técnicos complejos
- Garantizar el cumplimiento de la seguridad en la nube, los estándares de infraestructura como código (IaC) y las directrices de fiabilidad empresarial
Cualificaciones
- Más de 8 años de experiencia en TI con experiencia demostrable en SRE, liderazgo DevOps o gestión de equipos técnicos
- Sólida experiencia práctica en servicios Cloud de AWS, particularmente en arquitecturas serverless (AWS Lambda, API Gateway, S3, Aurora PostgreSQL)
- Experiencia demostrable en herramientas avanzadas de observabilidad y registro (por ejemplo, CloudWatch, Splunk, Dynatrace)
- Sólidos conocimientos de Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform, Python o Go
- Experiencia demostrada en el establecimiento de prácticas de SRE (SLIs/SLOs, presupuestos de error, gestión de incidentes, RCA)
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders en un contexto internacional
- Se requiere fluidez en inglés (escrito y hablado)
Información adicional
El grupo Devoteam trabaja por la igualdad de oportunidades, promoviendo a sus empleados en función del mérito y luchando activamente contra todas las formas de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad contribuye a la creatividad, el dinamismo y la excelencia de nuestra organización. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad.
Tipo de contrato: Contrato indefinido
