Estados Unidos
The MITRE Corporation
Deloitte
Gerente
Estados Unidos
Baltimore, Maryland, United States
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
GERENTE
Ingeniería y Producto | Gestión de Entregas
Deloitte Consulting LLP busca un Gerente en Baltimore, Maryland.
Otro
Baltimore, Maryland, Estados Unidos
- 50% Se requiere viajar a nivel nacional
- Se permite el teletrabajo
Salario Anual: $201,552.00 - $241,000.00
Deloitte se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento, dirija sus consultas al Centro de Llamadas Global (GCC) al [email protected].
Consejos de reclutamiento
Desde desarrollar un currículum destacado hasta dar lo mejor de ti en la entrevista, queremos que te sientas preparado y seguro mientras exploras oportunidades en Deloitte. Consulta los consejos de reclutamiento de los reclutadores de Deloitte.
Nuestra gente y cultura
Nuestra cultura inclusiva empodera a nuestra gente para ser quienes son, aportar sus perspectivas únicas y marcar la diferencia individual y colectivamente. Nos permite aprovechar diferentes formas de pensar, ideas y perspectivas, y aportar más creatividad e innovación para ayudar a resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Esto hace de Deloitte uno de los lugares más gratificantes para trabajar.
Nuestro propósito
El propósito de Deloitte es generar un impacto que importe para nuestra gente, clientes y comunidades. En Deloitte, el propósito es sinónimo de cómo trabajamos cada día. Define quiénes somos. Nuestro propósito se manifiesta en nuestro trabajo con los clientes que genera impacto y valor en sus organizaciones, así como a través de nuestras propias inversiones, compromisos y acciones en áreas que ayudan a impulsar resultados positivos para nuestras comunidades. Obtenga más información.
Desarrollo profesional
Desde empleados de nivel inicial hasta líderes senior, creemos que siempre hay espacio para aprender. Ofrecemos oportunidades para desarrollar nuevas habilidades, asumir oportunidades de liderazgo y conectar y crecer a través de la mentoría. Desde experiencias de aprendizaje en el trabajo hasta programas de desarrollo formal, nuestros profesionales tienen una variedad de oportunidades para continuar creciendo a lo largo de su carrera.
Según se utiliza en esta publicación, "Deloitte" significa Deloitte Consulting LLP, una subsidiaria de Deloitte LLP. Consulte deloitte.com/us/about para obtener una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte LLP y sus subsidiarias.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, o cualquier otra base legalmente protegida, de acuerdo con la ley aplicable.
Código de solicitud: 365901
¡PRECAUCIÓN CONTRA OFERTAS DE EMPLEO FRAUDULENTAS!
Hemos sido informados de instancias en las que se hace creer a los solicitantes de empleo de oportunidades de trabajo ficticias con Deloitte US ("Deloitte"). En uno o más de estos casos, se han hecho o se están haciendo falsas promesas de selección real o potencial, o de inicio o finalización de los trámites de reclutamiento. Algunos solicitantes de empleo parecen haber pagado dinero a cuentas bancarias especificadas de individuos o entidades como condición para su selección para un 'trabajo' con Deloitte. Estos individuos o entidades no están conectados de ninguna manera con Deloitte y no representan ni actúan en nombre de Deloitte.
Nos gustaría aclarar que:
- En Deloitte, la ética y la integridad son fundamentales y no negociables.
- Estamos en contra de la corrupción y no ofrecemos ni aceptamos sobornos, ni inducimos ni permitimos que ninguna otra parte ofrezca o reciba sobornos en nuestro nombre.
- No hemos autorizado a ninguna parte o persona a cobrar dinero a los solicitantes de empleo en ninguna forma para promesas de conseguir trabajos en Deloitte.
- Consideramos a los candidatos por mérito y proporcionamos igualdad de oportunidades a los solicitantes elegibles.
- Nadie, excepto el personal designado de Deloitte (por ejemplo, un reclutador de Deloitte o un socio de contratación de Deloitte), tiene permitido extender ninguna oferta de trabajo de Deloitte.
Cualquier persona que en algún momento haya realizado o realice algún pago a cualquier parte a cambio de promesas de trabajo o selección para un trabajo con Deloitte o cualquier asunto relacionado con esto (incluidos los de 'registro', 'verificación' o 'depósito de seguridad') o que interactúe con dicha persona que haya realizado o realice promesas u ofertas fraudulentas, lo hace (o lo ha hecho) enteramente bajo su propio riesgo. Deloitte no asume ninguna responsabilidad por tales acciones o interacciones no autorizadas o fraudulentas. Alentamos a los solicitantes de empleo a tener precaución.
Lo que harás
Gestionar proyectos de tecnología de la información, incluyendo desarrollo e implementación, desde requisitos hasta arquitectura, diseño hasta desarrollo, pruebas hasta despliegue, y más allá como servicios discretos o soluciones integrales. Gestionar equipos técnicos para diseñar, construir y desplegar soluciones. Gestionar y entregar componentes de proyectos de tecnología de la información, dentro del ciclo de vida completo del desarrollo de software. Participar y liderar aspectos del proceso de desarrollo de propuestas; contribuir al desarrollo de estrategias de precios de propuestas. Desempeñar el rol de consejero y coach; participar activamente en actividades de reclutamiento y retención de personal; proporcionar liderazgo y apoyo a los equipos de entrega y al personal en las oficinas locales. Servir como enlace técnico entre el negocio, el equipo del proyecto de tecnología de la información y los desarrolladores/probadores; y trabajar con los equipos de infraestructura de TI para desplegar y mantener aplicaciones.
Requisitos
Maestría o equivalente extranjero en Administración de Empresas, cualquier campo STEM, o un campo relacionado. Debe tener 3 años de experiencia laboral relacionada en el puesto ofrecido o en una ocupación relacionada.
Alternativamente, el empleador aceptará un título de Bachillerato (o equivalente extranjero) y 5 años de experiencia progresiva relacionada.
El puesto requiere 3 años de experiencia laboral relacionada en cada uno de los siguientes:
- Utilizar metodologías Waterfall, Agile o Kanban para liderar proyectos de tecnología de la información, incluyendo banca;
- Participar en equipos que participan en la identificación de requisitos de negocio, diseño funcional, diseño de procesos, diseño de escenarios, mapeo de flujos, prototipado, modelado de datos, pruebas, capacitación y definición de procedimientos de soporte utilizando Azure DevOps (ADO), Rally, Microsoft (MS) Project, Visio y Visual Studio, Postman, Atlassian Jira y Jenkins para implementar aplicaciones bancarias centrales;
- Desarrollar, mantener y gestionar el cronograma y los entregables del proyecto para los clientes utilizando ADO y MS Project;
- Definir medidas de rendimiento e Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) basados en discusiones de las partes interesadas, datos y análisis de tendencias;
- Interactuar directamente con las partes interesadas del cliente para recopilar requisitos funcionales y técnicos, analizar los requisitos del cliente y traducir los requisitos en diseños de proyectos para entregar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente;
- Participar en procesos de negocio y impulsar los requisitos del cliente, el desarrollo de escenarios y la implementación técnica utilizando Azure, Amazon Web Services (AWS), Jenkins, ADO, Jira y Postman;
- Liderar el desarrollo, las pruebas y el despliegue, utilizando MS Visual Studio, Postman, GitHub, Micro Focus UFT One (Unified Functional Testing), Selenium, Cucumber y HP Application Lifecycle Management (ALM); y
- Crear planes para mitigar riesgos y problemas durante el curso del proyecto, y gestionar el alcance utilizando procesos de gestión de cambios, incluyendo metodologías Agile y Waterfall.
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