(Senior) Product Manager - (Logística, Elección del Cliente)

Prueba rápido. Aprende más rápido. Como Senior Product Manager, serás responsable de las soluciones de gestión de la demanda que mantienen el proceso de pedidos fluido cuando la capacidad de entrega está al límite. Trabajarás mano a mano con los equipos de Ingeniería y Ciencia de Datos para convertir las señales de saturación de la flota en tiempo real en decisiones de producto que aumenten la conversión en horas punta y reduzcan las cancelaciones. Serás responsable tanto de la ejecución como de la estrategia, involucrando a Operaciones, equipos regionales e ingenieros a medida que las funcionalidades se ponen en marcha.

Estamos construyendo los productos de Elección que determinan qué opciones ven los clientes, equilibrando la saturación de la flota en tiempo real con la intención del cliente para que la saturación logística no interfiera en el proceso de pedido.

En nuestro equipo de Logística, abordarás desafíos de gran impacto que hacen que la entrega de última milla sea eficiente, asequible y sostenible. Tu trabajo mejorará directamente las experiencias de repartidores, clientes finales y comercios en todo el mundo. Cada mejora que aportes ayudará a Delivery Hero a optimizar las operaciones de entrega, apoyando la expansión hacia nuevas áreas como alimentación y retail.

Se valorará

Asegurarnos de que tú y todos nuestros Heroes estéis bien cuidados, felices y saludables es siempre nuestra prioridad. Porque si tú estás en buena forma, nosotros también lo estamos.

• Aprovecha nuestro modelo de trabajo híbrido y únete al equipo para conectar y colaborar presencialmente en nuestro campus de Berlín 2 días a la semana.

• Ofrecemos 27 días de vacaciones con un día adicional en el 2º y 3er año de servicio.

• Te apoyaremos en tu desarrollo y en tus oportunidades de crecimiento profesional: 1.000 € de presupuesto educativo, cursos de idiomas, apoyo parental y acceso a la plataforma Udemy Business para explorar una variedad de cursos online.

• Muévete y libera esas maravillosas endorfinas que estimulan la mente: chequeos médicos, meditación y gimnasio.

• Dinero. Pasta. Euros. Como quieras llamarlo, te ayudaremos con ello: Plan de Compra de Acciones para Empleados, Banco de Sabáticos, descuento en billetes de transporte público, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones corporativo.

• El poder de reunirse alrededor de algo de comida no tiene rival. Aquí tienes algunas formas de ayudarte a hacerlo. Todo delicioso: vales de comida digitales y cheques restaurante.

¿Te preguntas cómo es mudarse a Berlín? En este artículo, hemos reunido 10 cosas que deberías saber sobre mudarte a Berlín y cómo Delivery Hero puede apoyarte. También puedes visitar nuestro centro de reubicación y consultar más información sobre cómo mudarte a Berlín.

¿Listo para prepararte para tu entrevista? Echa un vistazo a la lista de las 5 preguntas y respuestas de entrevista más comunes, creadas en colaboración con nuestros reclutadores.

Ten en cuenta: los beneficios exactos pueden variar ligeramente para becarios, estudiantes en prácticas, contratos de duración determinada y puestos a tiempo parcial.

¿Listo para unirte a nuestro equipo? Si te entusiasma crecer, colaborar y formar parte de la plataforma de delivery líder en el mundo, nos encantaría saber de ti. ¡Envía tu solicitud hoy!

Creemos que la diversidad y la inclusión son clave para crear no solo un producto emocionante, sino también una experiencia increíble para clientes y empleados. Fomentar esto comienza con la contratación; por lo tanto, no discriminamos por motivos de identidad racial, creencias religiosas, color, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad, ni por cualquier otro aspecto que te haga ser quien eres.

Te animamos a que nos hagas saber si necesitas algún ajuste o apoyo de accesibilidad específico para garantizar una experiencia de entrevista fluida; simplemente envíanos un correo electrónico a nuestro Responsable de Inclusión a [email protected].

Eres bienvenido/a a compartir tus pronombres (él/ella/elle) desde el principio para que podamos dirigirnos a ti con respeto desde nuestro primer contacto.