Alemania
Solaris
DekaBank Deutsche Girozentrale
Arquitecto/a de Software (h/m/d) Desarrollo Cloud
Alemania
Frankfurt, Hesse, Germany
JavaDockerKubernetes
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Sobre la oportunidad
Somos DekaBank: el banco de valores de las Cajas de Ahorro y uno de los mayores proveedores de fondos en Alemania. Desarrollamos productos de primera clase y estamos cerca de nuestros clientes. Con soluciones de inversión individuales, apoyamos a las Cajas de Ahorro en la asesoría. Desarrollamos nuevas ofertas para el negocio de valores digitales. ¿Estás listo/a? ¡Construyamos juntos el mundo financiero del futuro! ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo moderno. Fomentamos tanto la cohesión como las oportunidades de desarrollo individual para la carrera profesional. Porque todos nuestros empleados aportan su creatividad, pasión, personalidad y conocimientos, y eso es lo que nos hace ser quienes somos.
Next move @ Deka – ¡da forma con nosotros al mundo de TI del mañana!
En un gran proyecto ágil escalado, asumirás la responsabilidad de la arquitectura técnica de soluciones modernas de Cloud y Microservicios, coordinarás equipos y acompañarás todo el proceso de desarrollo, desde la idea hasta la operación estable.
TUS TAREAS INCLUYEN
- Trabajo en proyectos: Trabajarás en un gran proyecto ágil escalado según la metodología SAFe y contribuirás significativamente a su exitosa implementación.
- Gestión de arquitectura: Serás responsable de la arquitectura técnica en un equipo de implementación multifuncional y te mantendrás en contacto con otros equipos de desarrollo y arquitectos/as de equipo.
- Desarrollo Cloud: Liderarás la implementación de requisitos técnicos y funcionales complejos en nuestra arquitectura de microservicios basada en la nube.
- Responsabilidad de extremo a extremo: Acompañarás de forma autónoma todo el proceso de desarrollo, desde la idea, pasando por los refinamientos y el desarrollo, hasta el despliegue CI/CD y el monitoreo en producción.
- Colaboración en comunidad: En la Comunidad de Práctica de Arquitectura, darás forma junto con otros arquitectos/as de equipo y arquitectos/as de plataforma al desarrollo continuo de la arquitectura de la plataforma.
- Aseguramiento de la calidad: Definirás requisitos no funcionales y supervisarás su cumplimiento para garantizar la calidad continua de la plataforma.
QUÉ APORTAS
- Tienes una titulación universitaria en Informática o una cualificación comparable y posees varios años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, así como en el diseño de arquitecturas de software complejas.
- Estás familiarizado/a con arquitecturas Cloud-Native basadas en microservicios, Domain-Driven Design o Clean Architecture y tienes una visión general completa de los estándares de mercado habituales y los frameworks adecuados.
- Posees conocimientos demostrados en desarrollo Java con Spring Boot o Java EE, así como en tecnologías modernas como Docker, Kubernetes, Kafka y GitLab.
- Tienes experiencia en desarrollo ágil o ágil escalado, por ejemplo con Scrum o SAFe, así como en la automatización de procesos de integración y despliegue con DevSecOps y CI/CD. Además, aportas conocimientos en IA e interés en las nuevas tendencias de IA.
- Te comunicas con fluidez en alemán y bien en inglés, transmites principios de arquitectura y decisiones arquitectónicas de forma adecuada a todos los interlocutores y trabajas de forma autónoma, cooperativa y orientada a soluciones.
QUÉ TE OFRECEMOS
- Remuneración atractiva y ventajas financieras: Salarios según convenio o acordados individualmente, 13 salario mensual en el rango del convenio, remuneración variable anual, así como aportaciones para la adquisición de activos y condiciones especiales para la inversión de activos.
- Fuerte protección: Previsión social complementaria financiada por el empleador, opciones adicionales para la conversión de salario bruto en neto, así como ofertas de seguro de invalidez y seguro colectivo de accidentes.
- Alta flexibilidad: 30 días de vacaciones más hasta 6 días adicionales de compensación (dependiendo del contrato específico), horarios de trabajo flexibles, trabajo híbrido y hasta 20 días de trabajo móvil al año dentro de la UE y los estados de la EFTA.
- Carrera individual: Diversas oportunidades de desarrollo y carrera, plataforma de aprendizaje interna, cualificaciones profesionales complementarias, gestión de talento, mentoría, estancias de observación, así como ofertas de formación continua técnica y personal.
- Salud en primer plano: Amplia gestión de la salud con ofertas de ejercicio, nutrición, prevención y salud mental, un presupuesto anual para la salud, así como apoyo del Programa de Asistencia al Empleado.
- Conciliación familiar, movilidad y vida cotidiana: Apoyo en el cuidado de niños y dependientes, plazas en guarderías y jardines de infancia, salas para padres e hijos, ticket de transporte Deutschland (Deutschland-Jobticket) con descuento, leasing de TI y bicicletas, así como ofertas de cafetería con descuento.
Tu contacto en Recruiting
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Areti Christina Theodoridou
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Para nosotros es importante que todos tengan las mismas oportunidades en Deka. Estamos convencidos de que la diversidad de nuestros empleados y una cultura empresarial inclusiva amplían perspectivas, fomentan la capacidad de innovación y la creatividad, y contribuyen a encontrar las mejores soluciones para nuestra base de clientes. Por ello, promovemos la diversidad y agradecemos cualquier solicitud, independientemente de género, nacionalidad, origen étnico y social, religión o cosmovisión, discapacidad, edad, orientación e identidad sexual.
Número de puesto: 60000272
Incorporación el: 01.11.2026
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