Líder de Tareas de Integración de IA

DecisionPoint busca un Líder de Tarea de Integración de IA para dirigir la planificación, coordinación e implementación de capacidades de inteligencia artificial en los procesos y flujos de trabajo del USMEPCOM bajo el programa ENLIST.

Este puesto de nivel experto trabajará con representantes del Gobierno, propietarios de la misión, equipos técnicos y la dirección del programa para traducir las prioridades operativas en planes prácticos de implementación de IA. El líder coordinará equipos multidisciplinarios a través de la definición de requisitos, desarrollo de soluciones, integración, pruebas, despliegue y adopción operativa.

El Líder de Tarea de Integración de IA guiará la integración de la IA en los flujos de trabajo de la misión mientras coordina la preparación de datos, dependencias técnicas, consideraciones de seguridad, supervisión humana, formación y resultados medibles de la misión.

Este puesto es remoto, con preferencia por candidatos del área de Chicago.

Nota: Al postularse a este puesto, usted reconoce y da su consentimiento para que su [currículum] sea incluido en una licitación competitiva de contrato gubernamental activa.

Política de EEO y Acción Afirmativa: DecisionPoint Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y Acción Afirmativa. Es política de DecisionPoint Corporation proporcionar igualdad de oportunidades de empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y regulaciones aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa a todos los empleados y solicitantes cualificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo las leyes Federales, Estatales o Locales.

Política de transparencia salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Autorización para compartir el currículum e información personal: Al expresar su interés y enviar su [currículum] para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su [currículum], así como la información personal incluida en el mismo, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de equipo con el fin de considerarle para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. En caso de que DecisionPoint Corporation o sus afiliadas y socios de equipo deseen iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos de empleo relacionados.

El Líder de Tarea de Integración de IA realizará las siguientes funciones:

Cualificaciones requeridas

Las siguientes cualificaciones imprescindibles se han extraído de los requisitos del puesto suministrados:

Cualificaciones preferentes

Las siguientes cualificaciones son preferentes pero no obligatorias: