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27 oct 2026

Ingeniero de Experiencia Digital (Desarrollo Web) – Military OneSource

RemotoEstados Unidos

United States

JavaScriptTypeScriptJavaReactSQLAWSC#PHP

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

DecisionPoint busca un Ingeniero de Experiencia Digital (Desarrollo Web) – Military OneSource para desarrollar, mantener, modernizar y mejorar sitios web y aplicaciones web seguros, accesibles y adaptables que brinden apoyo a los miembros del ejército y sus familias.

El candidato ideal aporta experiencia práctica con WordPress, PHP, JavaScript, HTML5, CSS3, sistemas de gestión de contenidos empresariales, APIs RESTful, diseño adaptable, accesibilidad, implementación de UX/UI y entrega Agile. Este puesto es adecuado para un ingeniero web práctico que pueda traducir los requisitos de negocio, contenido, diseño y accesibilidad en soluciones digitales fiables, al tiempo que apoya las operaciones de producción en un entorno federal. DecisionPoint busca un Ingeniero de Experiencia Digital (Desarrollo Web) – Military OneSource con experiencia para apoyar el programa MODES III.

Este puesto es totalmente remoto.

Por qué es importante este puesto

El Ingeniero de Experiencia Digital (Desarrollo Web) – Military OneSource ayudará a modernizar y mantener los servicios digitales utilizados por los miembros del ejército y sus familias. El puesto combina el desarrollo práctico de WordPress, la ingeniería front-end, la accesibilidad, la implementación de UX, la gestión de contenidos, el soporte de integración y la resolución de problemas de producción para ofrecer experiencias digitales seguras, fiables y centradas en la misión.

Únase al equipo de MODES III y ayude a fortalecer la experiencia digital detrás de Military OneSource.

Funciones y responsabilidades

WordPress y desarrollo web

Desarrollar, mantener y mejorar sitios web y aplicaciones web adaptables que brinden apoyo a Military OneSource.

Configurar, personalizar y mantener sitios web, temas, plantillas, plugins y componentes reutilizables de WordPress.

Desarrollar funcionalidades personalizadas para sitios web utilizando PHP, JavaScript, HTML5, CSS3 y tecnologías web relacionadas.

Traducir diseños de UX/UI, requisitos de contenido y especificaciones de interacción en soluciones front-end adaptables y accesibles.

Brindar soporte a sistemas de gestión de contenidos empresariales y aplicaciones web basadas en bases de datos.

Solucionar defectos en sitios web, funcionalidades rotas, problemas de visualización, problemas de integración e incidentes de producción; realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas sostenibles.

Experiencia digital y gestión de contenidos

Colaborar con especialistas en UX, diseñadores, estrategas de contenido, editores y propietarios de producto para mejorar la experiencia digital de Military OneSource.

Brindar soporte a estructuras de contenido de sitios web, plantillas, navegación, búsqueda, flujos de trabajo de publicación y presentación de contenidos.

Traducir las necesidades de negocio y de los usuarios en soluciones digitales prácticas y mantenibles.

Desarrollar componentes reutilizables que promuevan la consistencia visual, la usabilidad, la accesibilidad y la publicación eficiente de contenidos.

Brindar soporte a iniciativas de modernización, rediseño, migración y mejora de plataformas de sitios web.

Utilizar analíticas de sitios web, comentarios de los usuarios, resultados de accesibilidad y hallazgos de calidad para recomendar mejoras.

Accesibilidad y control de calidad

Desarrollar sitios web y aplicaciones coherentes con los requisitos de la Sección 508, WCAG y WAI-ARIA.

Incorporar la accesibilidad en todas las actividades de diseño, desarrollo, pruebas, remediación y lanzamiento.

Realizar validaciones con teclado, lector de pantalla y tecnología de asistencia según corresponda.

Utilizar herramientas de prueba de accesibilidad manuales y automatizadas para identificar, documentar y remediar problemas.

Participar en revisiones por pares, revisiones de código, pruebas funcionales, revisiones de usabilidad y validación de producción.

API, integración y soporte técnico

Desarrollar y mantener integraciones entre sitios web, APIs RESTful, bases de datos, plataformas de analítica y servicios de terceros.

Implementar funcionalidades interactivas y dinámicas en sitios web utilizando tecnologías aprobadas y estándares de desarrollo.

Brindar soporte a la autenticación, búsqueda, formularios, intercambio de datos y otras capacidades integradas de sitios web.

Colaborar con desarrolladores back-end, arquitectos, personal de ciberseguridad e ingenieros de DevSecOps para resolver problemas técnicos.

Brindar soporte al control de versiones basado en Git, flujos de trabajo de desarrollo estructurados, herramientas de compilación, procesos de despliegue y gestión de configuración.

Ayudar con el monitoreo de sitios web, optimización del rendimiento, fiabilidad y soporte de producción.

Ciberseguridad y cumplimiento federal

Aplicar prácticas de desarrollo web seguro a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de software.

Brindar soporte a la identificación, remediación, validación y actividades de lanzamiento de vulnerabilidades.

Coordinar con el personal de ciberseguridad para apoyar los requisitos de RMF, Zero Trust, NIST SP 800-53, privacidad, CUI y Autoridad para Operar (ATO).

Seguir los requisitos federales y del DoD aplicables en materia de desarrollo, seguridad, privacidad, gestión de registros y operaciones.

Mantener la documentación técnica que respalde el mantenimiento de aplicaciones, revisiones de seguridad y transferencia de conocimientos.

Entrega Agile y colaboración con las partes interesadas

Participar en la planificación de sprints, reuniones diarias (stand-ups), refinamiento del backlog, demostraciones y retrospectivas.

Colaborar con las partes interesadas del Gobierno, propietarios de producto, analistas de negocio, equipos de contenido, especialistas en UX, diseñadores, arquitectos, evaluadores y personal de operaciones.

Recopilar y aclarar requisitos, identificar opciones de implementación y proporcionar estimaciones de nivel de esfuerzo.

Comunicar conceptos técnicos con claridad a las partes interesadas técnicas y no técnicas.

Proporcionar documentación de implementación, actualizaciones de estado, informes de problemas y transferencia de conocimientos mientras se trabaja de forma independiente dentro de un equipo Agile multidisciplinario.

Cualificaciones

Requisito de autorización de seguridad

Debe poseer una autorización de seguridad Secret activa o superior.

Educación

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información, Desarrollo Web, Medios Digitales o un campo relacionado. Se podrá considerar educación, certificaciones y experiencia profesional relevante equivalente.

Experiencia requerida

Mínimo de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de sitios web, front-end o aplicaciones web.

Experiencia demostrada en el desarrollo, mantenimiento y soporte de sitios web de WordPress en producción.

Experiencia práctica con PHP, JavaScript, HTML5 y CSS3.

Experiencia en la traducción de diseños de UX/UI y requisitos de negocio en interfaces web adaptables basadas en componentes.

Experiencia en el desarrollo o personalización de temas, plantillas, plugins y funcionalidades de sitios web de WordPress.

Experiencia en el soporte de sistemas de gestión de contenidos empresariales y flujos de trabajo de publicación de contenidos.

Experiencia en la integración de sitios web con APIs RESTful, bases de datos, sistemas de terceros o servicios de datos dinámicos.

Experiencia con diseño web adaptable, compatibilidad entre navegadores y prácticas de desarrollo accesible.

Experiencia en la aplicación de los requisitos de la Sección 508 y WCAG.

Experiencia en la resolución de problemas complejos en sitios web, investigación de defectos y soporte de operaciones de producción.

Experiencia en el uso de Git u otra plataforma de control de versiones y trabajo dentro de equipos Agile o Scrum.

Capacidad para recopilar requisitos y comunicar claramente las opciones de implementación, los riesgos y las soluciones recomendadas a las partes interesadas técnicas y no técnicas.

Experiencia y certificaciones preferidas

Certificación CompTIA Security+.

Certificación de accesibilidad IAAP, incluyendo CPACC, WAS o CPWA, y/o certificación DHS Trusted Tester.

Experiencia en el soporte de plataformas digitales federales, del DoD u otras plataformas reguladas y sitios web públicos a gran escala.

Experiencia con el desarrollo de WordPress en un entorno Linux o LAMP.

Experiencia con Sass, NPM, Grunt, Gulp o herramientas de compilación front-end comparables.

Experiencia con herramientas de accesibilidad como ANDI, axe, Lighthouse o soluciones de prueba comparables.

Experiencia con pruebas de lectores de pantalla, solo teclado y tecnología de asistencia.

Experiencia en el desarrollo de funcionalidades de búsqueda, integraciones de analítica, formularios interactivos, calculadoras u otras características personalizadas.

Experiencia con marcos de trabajo de JavaScript o TypeScript como Angular, React o Vue.js.

Familiaridad con C#, .NET, Java, SQL, JSON u otras tecnologías de aplicación de soporte.

Experiencia con sitios web alojados en AWS, tuberías CI/CD, pruebas automatizadas, automatización de despliegue o entrega DevSecOps.

Experiencia con Drupal u otra plataforma de gestión de contenidos empresariales.

Experiencia en el soporte de iniciativas de modernización de sitios web, migración de CMS, rediseño o actualización de plataformas.

Experiencia con colaboración UX/UI, arquitectura de información, diseño visual, SEO, analítica o diseño centrado en el usuario.

Las habilidades de comunicación bilingüe en inglés y español son beneficiosas.

Características profesionales deseadas

Gran atención al detalle y compromiso con la entrega de un trabajo de calidad.

Capacidad demostrada para solucionar problemas técnicos e identificar problemas antes del despliegue.

Capacidad para traducir las expectativas de las partes interesadas en soluciones técnicas prácticas.

Sólidas habilidades de servicio al cliente, colaboración y comunicación con las partes interesadas.

Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas herramientas, estándares y tecnologías.

Capacidad para equilibrar la usabilidad, la accesibilidad, la seguridad, el cronograma y los requisitos técnicos.

Compromiso con la mejora de los servicios digitales para los miembros del ejército y sus familias.

Nuestra política de igualdad de oportunidades en el empleo

Política de EEO y Acción Afirmativa: DecisionPoint Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. Es política de DecisionPoint Corporation proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y regulaciones aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

Política de transparencia salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Autorización para compartir currículum e información personal: Al expresar su interés y enviar su currículum para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su currículum, así como la información personal incluida en el mismo, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de equipo con el fin de considerarlo para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. En caso de que DecisionPoint Corporation o sus afiliadas y socios de equipo deseen iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos de empleo relacionados.

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