Ingeniero de API/Integración (Nivel intermedio)

DecisionPoint busca dos Ingenieros de API/Integración para diseñar, construir, probar, documentar y mantener APIs reutilizables, adaptadores de interfaz e intercambios de datos para el programa ENLIST de USMEPCOM. Estos puestos apoyan la interoperabilidad en toda la cartera de aplicaciones asignada y ayudan a garantizar que los sistemas de misión intercambien información de forma segura, precisa y fiable.

Los Ingenieros de API/Integración mantienen las especificaciones de interfaz, los mapeos de datos y las pruebas de contrato; apoyan la migración de aplicaciones y datos; diagnostican fallos de integración; y coordinan soluciones técnicas entre los equipos de desarrollo, arquitectura, datos, pruebas, ciberseguridad, nube y partes interesadas del Gobierno.

Estos puestos son en remoto, prefiriéndose candidatos del área de Chicago.

Nota: Al presentar su candidatura a este puesto, usted reconoce y da su consentimiento para que su currículum sea incluido en una licitación activa de un contrato gubernamental competitivo.

Nuestra política de igualdad de oportunidades en el empleo

Política de EEO y Acción Afirmativa: DecisionPoint Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. Es política de DecisionPoint Corporation proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y reglamentos aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa a todos los empleados y solicitantes cualificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

Política de transparencia salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Autorización para compartir currículum e información personal: Al expresar su interés y enviar su currículum para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su currículum, así como la información personal incluida en el mismo, con sus filiales, empresas afiliadas y socios de equipo con el fin de considerarle para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. En caso de que DecisionPoint Corporation o sus filiales y socios de equipo deseen iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos de empleo relacionados.

Los Ingenieros de API/Integración deberán:

Cualificaciones requeridas

Los candidatos deben poseer todo lo siguiente:

Cualificaciones preferidas

Se prefieren las siguientes cualificaciones: