Especialista en UI/UX (Journeyman)

DecisionPoint busca un Especialista en UI/UX para investigar las necesidades de los usuarios y diseñar experiencias web accesibles e intuitivas para el programa USMEPCOM ENLIST. Este puesto trabaja con los responsables de la misión gubernamental, usuarios, analistas de requisitos, desarrolladores, probadores, formadores y otras partes interesadas técnicas para traducir flujos de trabajo complejos de procesamiento de accesos en experiencias digitales utilizables.

El Especialista en UI/UX desarrolla flujos de usuario, wireframes, prototipos, diseños de interfaz y patrones de UI reutilizables. El especialista también ayuda a implementar interfaces web, establece criterios de aceptación de usabilidad y accesibilidad, apoya la validación de los usuarios y mejora la plataforma de colaboración de usuarios del programa.

Este puesto es remoto, con preferencia por candidatos del área de Chicago.

Nota: Al solicitar este puesto, usted reconoce y da su consentimiento para que su currículum sea incluido en una licitación de contrato gubernamental competitiva y activa.

Política de EEO y Acción Afirmativa: DecisionPoint Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. Es política de DecisionPoint Corporation proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y regulaciones aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo las leyes Federales, Estatales o Locales.

Política de transparencia salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tienen acceso a dicha información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Autorización para compartir currículum e información personal: Al expresar su interés y enviar su currículum para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su currículum, así como la información personal incluida en el mismo, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de equipo con el fin de considerarlo para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. En caso de que DecisionPoint Corporation o sus afiliadas y socios de equipo deseen iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos de empleo relacionados.

El Especialista en UI/UX deberá:

Cualificaciones requeridas

Los candidatos deben poseer todo lo siguiente:

Cualificaciones preferidas

Se prefieren las siguientes cualificaciones: