Arquitecto de bases de datos (SME)

DecisionPoint busca un arquitecto de bases de datos para proporcionar liderazgo a nivel de SME para la arquitectura de bases de datos empresariales, operaciones, estándares técnicos, rendimiento, disponibilidad, recuperación, seguridad y modernización en apoyo al programa ENLIST de USMEPCOM.

Este puesto guiará el diseño y la operación de entornos de bases de datos fiables, con énfasis en Microsoft SQL Server. El arquitecto de bases de datos resolverá problemas técnicos complejos, establecerá prácticas coherentes de ingeniería y administración, supervisará la preparación para la recuperación y desarrollará las capacidades de los administradores de bases de datos.

El arquitecto colaborará con las partes interesadas del Gobierno, ingenieros de datos, equipos de aplicaciones, personal de infraestructura, especialistas en ciberseguridad y la dirección del programa para garantizar que los servicios de bases de datos respalden las operaciones de la misión, el análisis de datos y los requisitos de almacenamiento.

Este puesto es remoto, aunque se dará preferencia a los candidatos del área de Chicago.

Nota: Al presentar su candidatura a este puesto, usted reconoce y acepta que su currículum sea incluido en una licitación de contrato gubernamental competitiva y activa.

Política de EEO y Acción Afirmativa: DecisionPoint Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. Es política de DecisionPoint Corporation proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y regulaciones aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa a todos los empleados y solicitantes cualificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

Política de transparencia salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Autorización para compartir el currículum y la información personal: Al expresar su interés y enviar su currículum para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su currículum, así como la información personal incluida en el mismo, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de equipo con el fin de considerarle para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. En caso de que DecisionPoint Corporation o sus afiliadas y socios de equipo deseen iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos de empleo relacionados.

El arquitecto de bases de datos deberá:

Cualificaciones requeridas

Las siguientes cualificaciones imprescindibles se derivan de los requisitos del puesto suministrados:

Cualificaciones preferidas

Las siguientes cualificaciones son preferibles pero no obligatorias: