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DecisionPoint | Cortek
DecisionPoint busca un Líder de Entrega Agile / Scrum Master para dirigir la ejecución Agile del Equipo 3, el Equipo de Servicios al Candidato, bajo el programa ENLIST de USMEPCOM. Este puesto senior facilita la planificación, la coordinación diaria, el refinamiento del backlog, las revisiones de sprint, las demostraciones y las retrospectivas, manteniendo al mismo tiempo la visibilidad sobre los compromisos de entrega, los impedimentos, las dependencias, los riesgos y el rendimiento.
El Líder de Entrega Agile / Scrum Master trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas del Gobierno, propietarios de producto, enlaces de misión, arquitectos, desarrolladores, especialistas en UI/UX, probadores, personal de ciberseguridad, formadores, equipos de plataforma y otros equipos de entrega. El puesto coordina las demostraciones semanales y prepara los Planes de Sprint de Desarrollo, los Informes de Resumen de Sprint, las métricas de entrega y los artefactos del programa relacionados necesarios.
Este puesto es remoto, aunque se dará preferencia a los candidatos del área de Chicago.
Nota: Al postularse para este puesto, usted reconoce y acepta que su currículum sea incluido en una licitación de contrato gubernamental competitiva y activa.
Política de EEO y Acción Afirmativa: DecisionPoint Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y aplica la Acción Afirmativa. Es política de DecisionPoint Corporation proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo de acuerdo con todas las leyes, directivas y regulaciones aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido bajo las leyes Federales, Estatales o Locales.
Política de transparencia salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información.
Autorización para compartir currículum e información personal: Al expresar su interés y enviar su currículum para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su currículum, así como la información personal incluida en el mismo, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de equipo con el fin de considerarlo para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. En caso de que DecisionPoint Corporation o sus afiliadas y socios de equipo deseen iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos de empleo relacionados.
El Líder de Entrega Agile / Scrum Master realizará las siguientes funciones:
Los candidatos deben poseer todo lo siguiente:
Se prefieren las siguientes cualificaciones:
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