Brasil
Orange Business
Databricks
Arquitecto de Soluciones
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traducción automática. Consulta el original.
Requisitos mínimos
P-351 Este puesto requiere que los candidatos residan en São Paulo o sus alrededores. No se considerarán candidatos de otras ubicaciones.
Lo que buscamos
- Capacidad para establecer colaboración virtual con el cliente y guiarlo hacia el éxito final dentro de la cuenta.
- Experiencia trabajando con cuentas globales muy grandes (más de $1m ARR). *
- Establece relaciones con ejecutivos e "influencers".
- Presenta un punto de vista convincente a los responsables de la toma de decisiones importantes que los guíe por un camino de éxito.
- Conocimientos técnicos en "big data", ciencia de datos y "cloud".
- Capacidad en transformación de negocio basada en datos y en impulsar el cambio con datos.
Misión
Buscamos un profesional de preventa con experiencia y un historial de éxito ayudando a grandes empresas a ser más "data-driven". Trabajando con el Enterprise Account Executive (AE), el Arquitecto de Soluciones define y dirige la estrategia técnica para nuestras cuentas más grandes e importantes, lo que lleva a un uso más generalizado de nuestros productos y una adopción más profunda de ML e IA. Te basarás en tu sólida experiencia en "value selling", gestión de cuentas técnicas y liderazgo técnico para maximizar el éxito en estas cuentas. Si bien trabajas con un equipo que incluye recursos prácticos que crearán pruebas de concepto y demostrarán los productos de Databricks, necesitas ser técnico y comprender la relevancia y aplicación de ML e IA dentro de una variedad de casos de uso importantes para cuentas críticas.
El impacto que tendrás
- Trabajas con 1-5 clientes como la principal voz técnica para Databricks.
- Lideras a tus clientes en un viaje transformador, ayudándoles a evaluar y adoptar Databricks como parte de su estrategia.
- Implementas la estrategia técnica en la cuenta, en estrecha comprensión de la estrategia.
- Construyes un movimiento de "technical champions" dentro de la cuenta.
- Alineas las estrategias técnicas en torno a las soluciones de Databricks.
- Proporcionas mentoría estructurada para otros miembros del equipo.
- Ganas el respeto de tus compañeros basándote en tu experiencia, perspicacia y contribuciones.
- {A valorar} - Certificación Databricks
Sobre Databricks
Databricks es la empresa de Datos e IA. Más de 20,000 organizaciones en todo el mundo —incluyendo adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever y el 70% de las empresas Fortune 500— confían en la Plataforma de Datos + IA de Databricks para crear y escalar aplicaciones, análisis y agentes de datos e IA. Con sede en San Francisco y más de 30+ oficinas en todo el mundo, Databricks ofrece una plataforma unificada que incluye Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse y Unity Catalog. Para obtener más información, sigue a Databricks en LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks e Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.
Beneficios
En Databricks, nos esforzamos por ofrecer beneficios y ventajas integrales que satisfagan las necesidades de todos nuestros empleados. Para obtener detalles específicos sobre los beneficios ofrecidos en tu región, haz clic aquí docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.
Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Databricks, estamos comprometidos a fomentar una cultura diversa e inclusiva donde todos puedan destacar. Ponemos gran cuidado en asegurar que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con los estándares de igualdad de oportunidades de empleo. Las personas que buscan empleo en Databricks son consideradas sin distinción de edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características protegidas.
Cumplimiento
Si se requiere acceso a tecnología o código fuente controlado por exportaciones para el desempeño de las funciones del puesto, queda a discreción del Empleador solicitar una licencia del gobierno de EE. UU. para dichos puestos, y el Empleador puede negarse a continuar con un solicitante basándose únicamente en esto.
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