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Cyera
Arquitecto de Soluciones (OCTO Data) - US
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New York, New York, United States
SQLAWSGCP
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QUIÉNES SOMOS
Únete a la empresa en el centro de cómo el mundo adopta la IA de forma segura. La misión de Cyera es dar a las empresas la confianza para adoptar la IA de forma segura, decidiendo exactamente qué puede ver y hacer a medida que se adentra en el negocio. Empezamos resolviendo el problema más difícil en seguridad de datos: encontrar y asegurar datos más rápido y con mayor precisión de lo que nadie pensó que fuera posible. Esa base es ahora la infraestructura esencial de confianza para la IA para las empresas Fortune 1000. Estamos contratando talento con vocación de misión para poner a esos líderes en el centro de nuestra historia.
LA OPORTUNIDAD
Un puesto técnico en el equipo OCTO Data de Cyera, centrado en maximizar el valor que los clientes obtienen de la plataforma Cyera, haciéndola funcionar mejor para el entorno de datos único de cada cliente y retroalimentando información al producto.
Este equipo es el bucle de retroalimentación vital entre el campo y el producto. Te situarás en la intersección de los desafíos de datos reales de los clientes y los modelos de clasificación, las capacidades de la plataforma y la hoja de ruta del producto de Cyera. Cuando el campo encuentre una brecha entre lo que Cyera ofrece de serie y lo que un cliente necesita, tú serás la persona que entienda por qué, lo solucione y se asegure de que el producto aprenda de ello.
Tu trabajo influye directamente en la optimización de modelos y la evolución del producto. Los patrones que descubras en los entornos de los clientes se convierten en la señal que da forma a lo que I+D construirá a continuación. Este no es un puesto de soporte, es un puesto técnico donde tu experiencia se acumula en mejoras a nivel de plataforma que benefician a cada cliente.
RESPONSABILIDADES
- Analizar entornos de datos de clientes utilizando SQL para identificar lagunas, anomalías y oportunidades para mejorar la precisión y la cobertura de la plataforma.
- Impulsar el bucle de retroalimentación: traducir los hallazgos del campo en aportaciones prácticas para la optimización de modelos, mejoras del producto y prioridades de I+D.
- Diseñar y construir herramientas internas y automatización que escalen la capacidad del equipo para ofrecer valor a los clientes.
- Colaborar con los equipos de campo para garantizar que la plataforma de Cyera esté optimizada y configurada para el panorama de datos específico de cada cliente.
- Crear y mantener documentación, manuales de ejecución y marcos de mejores prácticas.
- Asociarse con I+D e Investigación para cerrar la brecha entre las capacidades listas para usar y la realidad del cliente.
Requisitos
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- 4+ años de experiencia práctica trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos, incluido el análisis de datos, la manipulación y la obtención de conclusiones prácticas.
- Grado/Licenciatura en Economía, Empresa, Informática, Ciencia de Datos o un campo analítico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- Capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos ambiguos y de múltiples capas.
- Sólida experiencia con datos estructurados y no estructurados: capacidad para escribir y optimizar consultas, analizar conjuntos de datos y obtener información práctica, incluida una sólida competencia en SQL.
- Excepcionales habilidades de comunicación, con capacidad demostrada para colaborar entre equipos técnicos y no técnicos.
- Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno rápido y de alto crecimiento.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y arquitecturas de datos nativas de la nube.
- Experiencia trabajando en o con startups de ritmo rápido o empresas de alto crecimiento.
- Familiaridad con arquitecturas de datos modernas, herramientas de seguridad nativas de la nube o marcos de privacidad de datos.
INFORMACIÓN SOBRE COMPENSACIÓN
Rango de compensación: $120,000-$160,000.
El rango representa la compensación total y puede incluir incentivos para roles de ventas, acciones o beneficios, según corresponda.
Este rango de compensación representa la estimación de buena fe y razonable de Cyera del rango de compensación posible para este puesto en el momento de la publicación, y Cyera puede pagar finalmente más o menos que el rango publicado. El salario final para este puesto se determinará a la sola discreción de Cyera, de conformidad con la ley aplicable, y basándose en una variedad de factores, que incluyen, entre otros, la experiencia laboral, las habilidades y las calificaciones del empleado para el puesto, así como las necesidades del negocio de Cyera y otras consideraciones operativas.
La compensación final variará según la antigüedad y la relevancia de la experiencia, la ubicación y los requisitos del puesto.
Este puesto puede ser elegible para posibles aumentos salariales basados en factores como el rendimiento individual o de la empresa, el tiempo en el puesto y otros factores discrecionales.
BENEFICIOS - ¿Por qué Cyera?
- Posibilidad de trabajar a distancia, con reembolso de la configuración de la oficina.
- Salario competitivo.
- Días de vacaciones ilimitados.
- Días festivos y tiempo de enfermedad pagados.
- Seguro médico, de visión y dental.
- Seguro de vida, de incapacidad a corto y largo plazo.
Más oportunidades con un solo perfil
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