CSC

Director of Technology

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Sobre la oportunidad

¿Quieres formar parte de algo más grande?

Nosotros también.

Ubicación: Wilmington, DE

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a 17:00

Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales/2 días en remoto)

#LI-CS1

#hybrid

CSC solo acepta currículos de agencias de empleo que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los currículos enviados por otras agencias, ya sea a adquisición de talento, a nuestros líderes de contratación, empleados o a través de cualquier otro mecanismo que no sea nuestro proceso de proveedores, no serán elegibles para reclamar tarifas relacionadas y los currículos enviados se considerarán propiedad de CSC.

Animamos a los candidatos a presentar su solicitud directamente en nuestro sitio web y no a través de fuentes de terceros.

Aviso legal: La información anterior describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende describir todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones.

Director of Technology

El Director of Technology es una pieza fundamental de nuestra suite de Security Products y supervisará a los miembros del equipo a nivel global.

Algunas de las funciones que realizarás...

  1. Planificación estratégica: Responsable de desarrollar la visión estratégica, los objetivos y las metas para Security Products de acuerdo con la visión del CTO establecida para la unidad de negocio. Alinea los diferentes Security Products con la estrategia de seguridad general de la organización y garantiza que los equipos apoyen las necesidades del negocio.
  1. Gestión de equipos: El gerente supervisa un equipo global de Software Engineers y profesionales. Responsable de entrevistar, contratar, formar y gestionar a los Developers.
  1. Gestión tecnológica: Responsable de gestionar las tecnologías propietarias utilizadas para el entorno 24/7 de los activos digitales de DBS. Esto incluye la gestión de dominios, protección de marca, protección contra fraudes, herramientas de monitorización de seguridad, la plataforma de inteligencia DomainSec, las herramientas de seguridad de Domain Manager y otras tecnologías.
  1. Desarrollo de políticas y procedimientos: Establecer y hacer cumplir las políticas, procedimientos y directrices de seguridad para las operaciones tecnológicas. Cumplir con las actividades de seguridad, los requisitos normativos y las mejores prácticas del sector.
  1. Colaboración y comunicación: Colaborar con los diversos equipos dentro de la organización, así como con la alta dirección y las partes interesadas.
  1. Comunicación con el cliente: Reunirse con los clientes para revisar diversos informes y proporcionar análisis técnicos de incidentes tecnológicos. Reunirse con nuevos clientes para gestionar la incorporación y el acceso al portal.
  1. Mejora continua: Evaluar y mejorar continuamente nuestras capacidades, procesos y procedimientos tecnológicos. Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el ecosistema tecnológico.

Requisitos mínimos

Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones requeridas

  1. Mínimo de diez años de experiencia reciente en Software Development
  1. Grado universitario de una institución acreditada en un campo relacionado o experiencia equivalente
  1. Experiencia trabajando en una gran organización global
  1. Conocimiento de Security Products
  1. 10+ años de experiencia previa en liderazgo, preferiblemente en el campo de Software Development
  1. Experiencia con software de gestión de clientes
  1. La formación técnica debe ser en el ámbito de la Cyber Security
  1. Conocimiento de vectores de amenaza de Cyber Security
  1. Mitigación y gestión de riesgos
  1. Buen conocimiento de tecnología de TI, Internet y Data Center
  1. Experiencia práctica con operaciones y entornos de centros de datos
  1. Se valorarán habilidades bilingües/multilingües
  1. Se valorará la experiencia operativa

CSC es una empresa global de servicios empresariales, legales y financieros con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU., que ofrece soluciones basadas en el conocimiento a clientes de todo el mundo. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, y más de 8,000 compañeros. Somos el negocio detrás del negocio.®

Visita nuestro sitio de empleo para obtener más información sobre CSC y nuestro compromiso con nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.

CSC se compromete a crear un sentimiento de pertenencia a través de un entorno diverso y orientado al crecimiento donde todos son valorados.

Ofrecemos una variedad de apoyo a los compañeros con discapacidad, asegurando que las personas tengan los recursos necesarios para prosperar en sus funciones. Animamos a los candidatos a trabajar en estrecha colaboración con nuestros socios de adquisición de talento para transmitir sus necesidades específicas. Nuestro compromiso con la accesibilidad refleja nuestra dedicación más amplia a la diversidad y la pertenencia.

En CSC®, siempre miramos hacia el futuro, buscando formas de innovar, desafiar el status quo y anticipar las necesidades de nuestros clientes. Superamos las expectativas al adoptar las ambiciones y objetivos de los clientes como propios. Este Fierce Client Spirit nos ha ayudado a adaptarnos y crear soluciones que han permitido que las empresas funcionen de manera más fluida e inteligente durante más de 125 años. También es la razón por la que somos el socio de confianza de muchas de las organizaciones más exitosas del mundo.

CSC se compromete a atraer, desarrollar y retener a personas talentosas cuyos valores se alineen con los nuestros. Capacitamos a nuestros compañeros para que lleven al mercado las soluciones adecuadas para satisfacer la demanda de los clientes. Es por eso que somos el proveedor líder de soluciones de administración empresarial y cumplimiento.

Los compañeros de CSC tienen oportunidades profesionales globales y excelentes beneficios, incluidos bonos anuales de reparto de éxitos o planes de comisiones basados en el desempeño individual. Para obtener más información, visita cscglobal.com/service/careers.

  • CSC es un gran lugar para trabajar con personas inteligentes y dedicadas.
  • Hemos ganado varios premios de reconocimiento como empleador, incluidos Top Workplace USA, Great Places to Work India y Best Places to Work de Built In.
  • Ofrecemos trabajo satisfactorio y oportunidades profesionales. La mayoría de los puestos se cubren con movimientos internos y referencias de empleados.
  • Los empleados son elegibles para Success Sharing, bonos o planes de comisiones basados en el puesto y el desempeño individual.
  • CSC ofrece un paquete de beneficios competitivo e integral que incluye vacaciones anuales, reembolso de matrícula, bonos por referencia y más.
  • Según lo permitan las necesidades del negocio, CSC ofrece horarios de trabajo híbridos o remotos en alineación con las regulaciones locales. Los detalles específicos para este puesto se discutirán durante el proceso de entrevista.

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