Estados Unidos
Nominal
CoStar
Ejecutivo de Cuentas, CoStar Data & Analytics – Boston, MA
Estados Unidos
Boston, Massachusetts, United States
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Resumen del puesto
Ejecutivo de Cuentas, CoStar Data & Analytics – Boston, MA
Como Ejecutivo de Cuentas, usted será responsable de vender nuevos negocios mientras administra y hace crecer su cartera de clientes a través del valor de los productos de CoStar. Este es un puesto consultivo que le permite construir relaciones, atraer nuevos clientes y supervisar todo el proceso de ventas de principio a fin.
Rasgos Ideales de Nuestros Ejecutivos de Cuentas
- Ambiciosos: Prosperan en un entorno competitivo y de ritmo rápido y están motivados por un potencial de ingresos sin límite.
- Adaptables: Aprenden y aplican rápidamente nuevos conceptos en una suite de productos en constante evolución.
- Atractivos: Excelentes comunicadores con un enfoque centrado en el cliente, adaptando la información a la audiencia relevante.
- Curiosos: Hacen preguntas perspicaces, demuestran sólidas habilidades de escucha y están ansiosos por aprender de los clientes y colegas.
- Centrados en el Cliente: Proporcionan información valiosa y asumen la responsabilidad de las solicitudes de los clientes, gestionándolas hasta un resultado exitoso.
Descripción del puesto
¿Quién es CoStar Group?
CoStar Group (NASDAQ: CSGP) es un proveedor global líder de información, análisis y mercados en línea de bienes raíces comerciales y residenciales. Incluido en el índice S&P 500, CoStar Group tiene la misión de digitalizar los bienes raíces del mundo, empoderando a todas las personas para descubrir propiedades, información y conexiones que mejoren sus negocios y vidas.
Hemos vivido y respirado el mundo de la información inmobiliaria y los mercados en línea durante más de 35 años, lo que nos da la perspectiva para crear ofertas verdaderamente únicas y valiosas para nuestros clientes. Hemos refinado, transformado y perfeccionado continuamente nuestro enfoque de negocio, creando un lenguaje que se ha convertido en estándar en nuestra industria, para nuestros clientes e incluso para nuestros competidores. Continuamos ese esfuerzo hoy y siempre trabajamos para mejorar e impulsar la innovación. Así es como respondemos a nuestros clientes, empleados e inversores. Al equipar a las mentes más brillantes con los mejores recursos disponibles, proporcionamos una ventaja invaluable en el sector inmobiliario.
¿Por qué CoStar?
- Éxito Comprobado: 90%+ de tasa de renovación promedio de clientes y un crecimiento constante de más del 10%% año tras año.
- Altas Recompensas: Salario base competitivo con comisiones sin límite, beneficios excepcionales e incentivos exclusivos como nuestro retiro anual President’s Club en un destino de lujo para los mejores empleados.
- Desarrollo Profesional: Experiencia integral de incorporación y capacitación con un camino claro para el crecimiento, donde los mejores empleados disfrutan de avances profesionales a largo plazo.
- Herramientas Innovadoras: Acceso a productos líderes en la industria que le brindan una ventaja competitiva.
¿Qué hay para usted?
Si usted es un profesional impulsado que busca una carrera de alto crecimiento y alta recompensa, CoStar Group ofrece la oportunidad ideal. Sea parte de una empresa de primer nivel con un fuerte crecimiento año tras año que invierte en su éxito. Disfrute de un ambiente gratificante donde puede aprender, sobresalir y crecer.
Cuando se una a CoStar Group, experimentará una cultura colaborativa e innovadora trabajando junto a los mejores y más brillantes para empoderar a nuestra gente y clientes para que tengan éxito.
Le ofrecemos una compensación generosa e incentivos basados en el rendimiento. CoStar Group también invierte en su crecimiento profesional y académico con capacitación interna y reembolso de matrícula.
Nuestro paquete de beneficios incluye (pero no se limita a):
- Cobertura médica integral: Médico / Visión / Dental / Medicamentos recetados
- Seguro de vida, legal y complementario
- Servicios virtuales y presenciales de asesoramiento de salud mental para individuos y familias
- Beneficios de transporte y estacionamiento
- Plan de jubilación 401(K) con contribuciones equivalentes
- Plan de compra de acciones para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Reembolso de matrícula
- Gimnasio en las instalaciones y/o reembolso de los costos de membresía del gimnasio (según la ubicación)
- Acceso a los Grupos de Recursos para Empleados de CoStar Group
- Café gourmet, té, chocolate caliente, fruta fresca y otros refrigerios saludables de cortesía
Responsabilidades Clave
- Vender Nuevos Negocios: Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio promoviendo el valor de nuestro producto en la industria de bienes raíces comerciales y más allá.
- Gestión de Cuentas: Administrar y expandir eficazmente su cartera de clientes, asegurando la satisfacción continua y el crecimiento de soluciones personalizadas.
- Marca de Bienes Raíces Comerciales #1: Desarrollar experiencia en los productos de CoStar y en el mercado de bienes raíces comerciales.
- Proceso de Ventas de Principio a Fin: Aprovechar su experiencia a través del ciclo de ventas completo, incluyendo prospección, demostraciones de productos, cierre, incorporación, capacitación y renovación de clientes.
- Construir Relaciones: Realizar reuniones presenciales y ofrecer demostraciones de productos a corredores, propietarios, corporaciones, inversores y otros profesionales de bienes raíces comerciales.
- Embajador de Marca: Representar a CoStar en eventos de la industria y cultivar relaciones a largo plazo y una red profesional.
Requisitos Básicos
- Se requieren 3+ años de experiencia exitosa en ventas B2B.
- Se requiere título de grado de una universidad acreditada, sin fines de lucro, presencial.
- Un historial de compromiso con empleadores anteriores.
- Historial comprobado de superación de objetivos de ventas.
- Experiencia en gestión de clientes y postventa.
- Los candidatos deben poseer un permiso de conducir actual y válido.
- Finalización satisfactoria de una verificación del historial de conducción antes del inicio.
Patrocinio
Damos la bienvenida a todos los candidatos cualificados que actualmente sean elegibles para trabajar a tiempo completo en los Estados Unidos para que presenten su solicitud. Sin embargo, tenga en cuenta que CoStar Group no puede proporcionar patrocinio de visa para este puesto.
Requisitos Preferentes
- Se prefieren 4+ años de experiencia exitosa en ventas externas en un entorno B2B vendiendo plataformas o herramientas de datos, investigación y análisis, bienes raíces comerciales, servicios financieros, inteligencia de negocios, marketing, proveedores de información o experiencia relacionada. (La experiencia de cara al cliente en la industria de bienes raíces comerciales es muy preferible).
- Sólidas habilidades de venta consultiva con capacidad demostrada para establecer rapport y confianza con los clientes.
- Un gran interés en el mercado de bienes raíces comerciales y la voluntad de desarrollar experiencia en la suite de productos de CoStar.
- Éxito demostrado en la gestión de carteras de clientes y el impulso del crecimiento de los ingresos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Una mentalidad impulsada por los resultados con un enfoque en la satisfacción del cliente y el conocimiento del mercado.
Transparencia Salarial
Este puesto ofrece un rango salarial base de $75,000 - $95,000 basado en las habilidades y experiencia relevantes, un plan de comisiones generoso/sin límite y beneficios generosos.
#LI-AC5 #CoStar
CoStar Group es un Empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo; mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de abuso de sustancias previas al empleo.
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