Ingeniero de operaciones, fiabilidad de flota

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com.

¿Por qué CoreWeave?

En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y nos movemos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrás perderte. No le tememos a un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. Nuestro equipo se preocupa profundamente por cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo cual se refleja en nuestros valores fundamentales:

Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que alienta la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrán aprender de ti. ¡Únete a nosotros!

Qué harás

El equipo de operaciones de fiabilidad de flota es responsable del aprovisionamiento diario, la gestión y el tiempo de actividad de la flota de nodos de servidor en constante expansión de CoreWeave. Al desempeñar un papel central en la estrategia de crecimiento de CoreWeave, este equipo está en primera línea para la configuración, las actualizaciones y la resolución remota de problemas de nuestro nivel más alto de clústeres de supercomputación y sus dependencias de redes, plataformas de entrega y herramientas. Estarás en una batalla diaria contra las fuerzas de la entropía para maximizar el número de nodos que CoreWeave puede entregar a los clientes.

Buscamos solucionadores de problemas curiosos, creativos y persistentes para unirse a nuestro equipo de operaciones de fiabilidad de flota para ayudarnos a impulsar lotes de nodos de servidor a través de nuestros procesos de aprovisionamiento y validación, mientras solucionamos de manera eficiente y efectiva los problemas de nodos o clústeres a medida que surgen. Esta persona se unirá a un equipo de ingenieros comprometidos que trabajan para implementar nodos tan rápido como se pueden montar y encender.

Quién eres

Cualificaciones mínimas

Cualificaciones preferidas

¿Te preguntas si encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumples al 100% con las habilidades o la experiencia requeridas.

El rango salarial base para este puesto es $83,000 a $110,000. El salario inicial se determinará en función de los conocimientos, las habilidades, la experiencia y la ubicación de mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo según la elegibilidad).

Lo que ofrecemos

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen cualificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Candidatos de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California

Igualdad de oportunidades y adaptaciones

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, comuníquese con: [email protected].

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas con sede en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave

• Seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro de vida suplementario voluntario

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

• Cuenta de gastos flexibles

• Cuenta de ahorros para la salud

• Reembolso de matrícula

• Capacidad para participar en el Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health

• Apoyo a la formación familiar proporcionado por Carrot

• Licencia parental remunerada

• Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside

• 401(k) con una generosa contribución del empleador

• PTO flexible

• Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y ubicaciones de centros de datos

• Un entorno de trabajo informal

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora