Ingeniero/a Senior de Seguridad II, Seguridad en la Nube

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creado por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir el computación en capacidad. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Invertir en nuestra gente es una de nuestras principales prioridades, y valoramos a los candidatos que puedan aportar sus diversas experiencias a nuestros equipos. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Nos encantaría hablar sobre si esto se alinea con tu experiencia e intereses y en qué te gustaría trabajar a continuación.

¿Te preguntas si encajas? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que puedan aportar sus propias experiencias diversas a nuestros equipos, incluso si no cumples el 100% % de las habilidades o experiencia. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar.

Como Ingeniero/a de Seguridad en la Nube en CoreWeave, impulsarás los esfuerzos relacionados con la seguridad para el diseño, implementación y mantenimiento de entornos de nube seguros. Este puesto requiere una profunda experiencia. Utilizarás tu profunda experiencia en principios de seguridad en la nube pública, mejores prácticas y tecnologías de vanguardia para definir bases seguras, aplicar políticas e integrar la seguridad en las arquitecturas de la nube pública. Serás un defensor de la automatización y de todo como código. Probablemente también dibujarás el búho danielzarick.com/blog/draw-the-owl/.

El rango salarial base para este puesto es de $165,000 a $242,000. El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación del puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete total de recompensas incluye un bono discrecional, premios de equidad y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tarifa de mercado para cada candidato, que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, rendimiento en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas para empleados a tiempo completo en EE. UU.; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave

• Seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro de vida complementario voluntario

• Seguro de incapacidad a corto y largo plazo

• Cuenta de Gasto Flexible

• Cuenta de Ahorro para la Salud

• Reembolso de matrícula

• Posibilidad de participar en el Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)

• Beneficios de Bienestar Mental a través de Spring Health

• Soporte para la Formación Familiar proporcionado por Carrot

• Permiso Parental Pagado

• Cuidado infantil flexible y de servicio completo con Kinside

• 401(k) con una generosa contrapartida del empleador

• PTO flexible

• Almuerzo de catering cada día en nuestras oficinas y centros de datos

• Un entorno de trabajo informal

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Solicitantes de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que a los solicitantes y candidatos cualificados con discapacidades se les proporcionen acomodaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha acomodación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una acomodación razonable, póngase en contacto con: [email protected] [[email protected]].

Cumplimiento de Control de Exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal en EE. UU. (titular de la tarjeta verde), (iii) refugiado según la Ley de EE. UU. 8 § 1157, o (iv) asilado según la Ley de EE. UU. 8 § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin la autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. aplicable. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, negarse a tramitar cualquier proceso de licencia de exportación.