Ingeniero/a de Software Staff, Orquestación de Clúster

Construido por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la computación en capacidad. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Como parte del equipo de Orquestación de Clúster, desempeñará un papel clave en el avance de la plataforma de orquestación de CoreWeave, incluido SUNK (Slurm sobre Kubernetes) y más allá, nuestra base nativa de Kubernetes que potencia el entrenamiento y la inferencia de IA a escala. Esta es una oportunidad para ayudar a dar forma a una de las capas más críticas de la nube de IA: garantizar que las cargas de trabajo se ejecuten sin problemas, de manera confiable y eficiente a través de clústeres masivos de GPU. Al construir los sistemas que eliminan los cuellos de botella de la infraestructura y crean nuevas capacidades de orquestación, usted capacitará directamente a los clientes para que innoven más rápido y superen los límites de lo que es posible con la IA.

¿TE PREGUNTAS SI ERES UN BUEN CANDIDATO/A?

Como Ingeniero/a Staff, será un líder técnico que definirá la estrategia a largo plazo para la plataforma de orquestación de CoreWeave. Definirá la dirección arquitectónica, será responsable de partes críticas de la plataforma de orquestación y otros servicios administrados, y liderará iniciativas interdepartamentales en programación, aplicación de cuotas y escalado a hiperescala. Será mentor/a de ingenieros/as senior, establecerá mejores prácticas en toda la organización en cuanto a confiabilidad y observabilidad, y garantizará que la capa de orquestación de CoreWeave evolucione para satisfacer las demandas de las cargas de trabajo de IA de próxima generación.

El rango salarial base para este puesto es de $185,000 a $275,000. El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación del mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación del mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de compensación total incluye un bono discrecional, premios de acciones y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tarifa de mercado para cada candidato/a, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, rendimiento en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para apoyar sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas para empleados a tiempo completo en EE. UU.; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave.

• Seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro de vida complementario voluntario

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

• Cuenta de gastos flexibles

• Cuenta de ahorros para la salud

• Reembolso de matrícula

• Posibilidad de participar en el Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health

• Soporte para la formación de familias proporcionado por Carrot

• Permiso parental remunerado

• Cuidado infantil flexible y de servicio completo con Kinside

• 401(k) con una generosa contrapartida del empleador

• PTO flexible

• Almuerzo de catering cada día en nuestras oficinas y centros de datos

• Un entorno de trabajo informal

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Solicitantes de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que a los solicitantes y candidatos cualificados con discapacidades se les proporcionen acomodaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha acomodación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una acomodación razonable, póngase en contacto con: [email protected] [[email protected]].

Cumplimiento de las regulaciones de control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a dicha información, el solicitante debe ser (A) una persona estadounidense, definida como (i) ciudadano o nacional estadounidense, (ii) residente legal permanente en EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado según 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado según 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin necesidad de una autorización de exportación, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida por parte de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave podrá, por razones comerciales legítimas, declinar la tramitación de cualquier proceso de licencia de exportación.