Gerente de Programa de Operaciones de Centro de Datos

Creado por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la computación en capacidad. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

El Gerente de Programa de Operaciones de Centro de Datos es responsable de liderar la ejecución de extremo a extremo de programas de misión crítica que garantizan la escalabilidad y confiabilidad de nuestra infraestructura global. Este rol implica ser propietario de la hoja de ruta de Operaciones de Centros de Datos, asegurando la entrega oportuna de todos los hitos en alineación con los objetivos organizacionales. Impulsará la ejecución táctica resolviendo cuellos de botella críticos en la logística de hardware, la integración de racks y la preparación de instalaciones. El Gerente de Programa servirá como el punto de contacto principal para el estado del programa, entregando información basada en datos a los líderes y socios interfuncionales, y estableciendo Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para la consistencia global. La gestión proactiva de riesgos es clave, requiriendo el desarrollo de estrategias de mitigación técnicas y logísticas para mantener la eficiencia operativa y prevenir retrasos en el proyecto. El éxito en este puesto requiere equilibrar la ejecución práctica con la coordinación estratégica a nivel de portafolio, asociándose estrechamente con el liderazgo de Operaciones de Centros de Datos para mantener la alineación, la visibilidad y el impulso.

¿Te preguntas si encajas? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus diversas experiencias a nuestros equipos, incluso si no cumples con el 100% de las habilidades o experiencia. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar contigo.

El equipo de Gestión de Programas y Costos de Centros de Datos es el equipo de planificación operativa responsable de la gestión de programas y costos a lo largo de todo el ciclo de vida de los centros de datos de CoreWeave, asegurando que los objetivos estratégicos del programa se traduzcan en resultados exitosos y que la estructura de costos de construcción y gestión de centros de datos se optimice.

El rango salarial base para este puesto es de $134,000 a $179,000. El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación en el mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación del mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete total de recompensas incluye un bono discrecional, premios de acciones y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).

Qué ofrecemos

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tarifa de mercado para cada candidato, que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas basadas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave.

• Seguro de vida pagado por la empresa.

• Seguro de vida complementario voluntario.

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo.

• Cuenta de gastos flexible.

• Cuenta de ahorros para la salud.

• Reembolso de matrícula.

• Posibilidad de participar en el Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP).

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health.

• Soporte para la formación familiar proporcionado por Carrot.

• Permiso parental remunerado.

• Soporte de cuidado infantil flexible y de servicio completo con Kinside.

• 401(k) con una generosa contrapartida del empleador.

• PTO flexible.

• Almuerzo de catering cada día en nuestras oficinas y centros de datos.

• Un entorno de trabajo informal.

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora.

Solicitantes de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que a los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades se les proporcionen acomodaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha acomodación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una acomodación razonable, póngase en contacto con: [email protected] [[email protected]].

Cumplimiento de Control de Exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado según 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado según 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin la autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. aplicable. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, negarse a seguir cualquier proceso de licencia de exportación.