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Conexon
Conexon es una empresa de telecomunicaciones en rápido crecimiento que colabora con cooperativas eléctricas rurales para diseñar e implementar redes avanzadas de fibra hasta el hogar (FTTH) en todo el país. Nuestra misión es cerrar la brecha digital proporcionando servicios de internet y telefonía de alta velocidad y fiabilidad a la América rural. Somos un equipo de personas apasionadas por ofrecer un servicio excelente, realizar un trabajo con propósito y apoyar a las comunidades a las que servimos. A medida que seguimos expandiéndonos a nuevos estados y regiones, buscamos personas que deseen crecer con nosotros y contribuir a esta importante misión de transformar las comunidades rurales mediante el poder de internet de alta velocidad, kilómetro a kilómetro de fibra hasta el hogar.
En Conexon, el Arquitecto de Sistemas e Integración diseña, construye y opera software, plataformas de automatización e infraestructura que mejoran la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de las Operaciones de Red. Este puesto lidera de forma independiente iniciativas técnicas complejas que abarcan ingeniería de redes, sistemas, observabilidad, automatización y flujos de trabajo habilitados por IA.
El ingeniero actúa como responsable técnico de las principales iniciativas, traduciendo las necesidades operativas de Conexon en soluciones seguras y mantenibles. Colabora con Ingeniería de Redes, el NOC, Ingeniería de Sistemas y otros equipos internos para reducir el trabajo manual, mejorar la visibilidad operativa y crear flujos de trabajo fiables a medida que Conexon crece.
Ubicación: Híbrido: en la oficina los martes, miércoles y jueves
Tipo de contrato: Jornada completa
Horario: Fijo
Horas extra: No
Estado FLSA: No exento
Viajes: No
Conexon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Nuestras prácticas de reclutamiento y contratación están diseñadas para atraer, evaluar y retener a personas con talento basándose únicamente en sus cualificaciones, experiencia y capacidad para contribuir a la misión de Conexon. La discriminación, el acoso o los prejuicios de cualquier tipo están estrictamente prohibidos en todas las etapas del proceso de empleo.
Al adherirse a estos principios, Conexon garantiza un entorno justo, equitativo y respetuoso para todos los empleados actuales y potenciales.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores