Estados Unidos
Esri
CompQsoft, Inc.
Ingeniero de Redes Líder (Se requiere autorización DOD Top Secret activa)
Estados Unidos
El Paso County, Colorado, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Puesto: Ingeniero de Redes (Líder)
Ubicación: SSFB, CO (Trabajo presencial)
Duración: Tiempo completo con beneficios
Cliente: (Fuerza Espacial de EE. UU.) USSF
Autorización de seguridad: DOD Top Secret activa
Certificación: Cualquier IAT Nivel II
- Establece los requisitos de información de red mediante el análisis de los ingenieros de red en el desarrollo de infraestructura de red a nivel empresarial o a gran escala (CAN, MAN, WAN).
- Diseña la arquitectura, incluyendo el software, hardware y las comunicaciones para satisfacer los requisitos totales, así como para cubrir los requisitos e interfaces interfuncionales presentes y futuros.
- Garantiza que estos sistemas de red sean compatibles y cumplan con los estándares para arquitecturas de sistemas abiertos, los modelos de referencia de Interconexión de Sistemas Abiertos (OSI) y la Organización Internacional de Normalización (ISO), y los perfiles de estándares, como el modelo de referencia del Entorno de Sistemas Abiertos (OSE) del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE), según se apliquen a la implementación y especificación de la solución de Gestión de la Información (IM) de las capas de red, a través de la interfaz de programación de aplicaciones (API) y el entorno externo/aplicación de software.
- Garantiza que las capas de red/transporte del entorno operativo común cumplan con las normativas.
- Evalúa analítica y sistemáticamente los problemas de flujos de trabajo y uso de la red, organización y planificación, y desarrolla las acciones correctivas apropiadas.
- Proporciona supervisión y dirección diaria al personal.
Requisitos
- Educación/Experiencia: BA/BS en una disciplina técnica con al menos 10 años de experiencia en sistemas de red.
CompQsoft ofrece igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y en el entorno de trabajo para todos los empleados y solicitantes. CompQsoft no tiene en cuenta factores no relacionados con el mérito, como raza, color, religión, sexo (género), discapacidad mental/física y edad, a efectos de reclutamiento, contratación y desarrollo.
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